10月9日，集团党委书记、董事长、党委巡察工作领导小组组长杨敏主持召开领导小组2024年第三次会议，集团党委副书记、工会主席、领导小组副组长李志琤，集团党委委员、纪委书记、驻集团监察专员、领导小组副组长周云辉以及领导小组成员参加会议。
会议听取了集团党委2024年第一轮常规巡察情况报告，结合发现的突出问题提出意见；审议了2024年第二轮常规巡察、专项巡察工作方案。
会议指出，2024年第一轮常规巡察中，各巡察组能够深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》，坚守政治巡察定位，精准发现3家被巡察党组织存在的深层次问题。巡察效果好不好，关键在整改，被巡察党组织要把整改作为推进企业高质量发展和全面从严治党的有力抓手，以重点问题整改带动全面整改，切实找准解决问题的突破口和切入点，拿出务实管用的措施。集团分管领导抓好指导、督促，推动被巡察党组织扛牢政治责任、提升整改质效；巡察部门统筹协调、跟踪掌握被巡察党组织整改进展具体情况，协同纪检部门全面督促整改任务落实，对整改中责任压不实、扛不牢的问题，综合运用督导、约谈、建议等方式加强监督；有关职能部门对具有共性的问题，认真分析研判，深化系统治理。
会议对新一轮巡察工作提出三点要求，一是进一步把准巡察政治属性，提升巡察质效。巡察组要紧密围绕“四个聚焦”，精准研判被巡察单位在推进改革发展、全面从严治党中的短板及深层次原因，自觉运用发展的、联系的、辩证的观点对具体问题具体分析。强化利剑震慑力穿透力，与被巡察党组织共同做好巡前“领题”、巡中“答题”、巡后“解题”，确保高质量完成“政治体检”。二是坚持同题共答，紧密依靠职工群众发现问题解决问题。增强政治敏锐性，把发现、解决群众身边不正之风和腐败问题摆在突出位置，充分用好个别谈话、下沉调研等方式，真正听到干部职工对企业管党治党、改革发展、队伍建设等方面的心声。三是锻造过硬本领，充分发挥“传帮带”作用。巡察干部队伍要始终保持对自身的高标准严要求，严格落实组长负责制，把参与巡察作为干部职工强化政治历练、实践锻炼的“熔炉”，让抽调的巡察干部学有所成、学有所长、学有所获，返回本职岗位后为企业的高质量发展发挥更大作用。
供稿：党委巡察工作领导小组办公室
