康源投资党委委员、纪委书记 卢育红
职业经理人是深化国有企业改革发展的关键驱动力之一，如何用好、管理好职业经理人，把国有企业的活力激发出来、释放出来，提升国有企业市场化经营水平，是摆在我们面前的一道考题。在集团公司转型发展的关键时期，本次座谈会的召开非常及时和必要，作为二级公司纪委书记，我将严把市场化选聘职业经理人的关口，确保选拔出德才兼备、专业过硬的职业经理人，为集团发展注入新鲜活力；同时强化对职业经理人的廉洁教育和履职监督，筑牢思想防线，使其牢固树立讲政治、守规矩、敢担当、勇担当的干事创业思想；把对职业经理人的严管与厚爱落实到位，增强其对“国有企业管理人员”的身份认同，切实提升廉洁从业意识和合规经营理念，为集团高水平发展和高质量转型贡献力量。
土储公司、城更公司
党委委员、纪委书记 孙传立
通过参加集团职业经理人廉洁从业座谈会，让我进一步认识到做好职业经理人监督工作的意义重大。公司纪委将坚决扛牢全面从严治党和党风廉政建设监督责任，纵深推进“清廉城更”“清廉土储”建设。在今后工作中，我将带头做到敢于担责、善于尽责、廉洁履责，全力协助公司党委落实对职业经理人“同监督、同管理、同考核”的要求，紧盯“关键少数”，做实做细廉洁风险环节的监督。从常态化开展纪法培训和警示教育入手，引导职业经理人树牢廉洁从业意识，在合规合法的前提下充分发挥业务专长，强化履职尽责本领，持续为公司营造风清气正的政治生态，以强有力的监督护航公司健康发展。
康源投资四川区域支部书记、
项目管理团队总经理 石亮亮
参加集团职业经理人廉洁从业座谈会后，我对廉洁自律的重要意义有了更为深刻且清晰的认知。作为区域公司的党支部书记和总经理，同时也是一名职业经理人，我在发挥自己专业能力、履行管理职能的同时，也会谨记自己的党员身份和国有企业管理人员职责，进一步扛牢党风廉政建设政治责任，不断加强自身政治理论的学习，以反面典型案例为警醒，时刻提醒自己遵守党纪法规，筑牢“廉洁防线”。今后，我将以身作则，保持高度的责任心和使命感，积极带领公司支委班子和干部职工参加各类警示教育活动，以案为鉴、以案促改，全方位强化对公司党员干部职工的廉洁教育，并将业务监督管理贯穿于日常工作的方方面面，时刻警醒公司党员干部职工不越红线、不碰高压线，为公司营造廉洁、公正、透明的干事环境。
康源投资四川区域支部组织委员、
项目管理团队副总经理 陈志敏
近期，我有幸参加了集团组织的职业经理人廉洁从业座谈会，让我对职业经理人的身份和职责定位有了更深的认识和感悟。作为支部组织委员及分管项目公司工程设计的职业经理人，我更应提高自己的政治思想觉悟，抵御工作和生活中的各种“诱惑”，以警示教育中鲜活的案例为鉴，谨记集团对职业经理人廉洁从业的要求和期许，时刻警醒自己及分管团队保持清醒的头脑，保持敬畏之心，切实做到管好自己的同时，管好身边人。今后，我将在发挥项目设计和施工建设专业优势的同时，积极参加各类警示教育培训，以案为鉴，自觉加强对道德品行和职业操守的修炼，主动接受广大干部职工的监督，不断提升自己作为职业经理人的思想道德根基。
紫云青鸟副总经理、
纪检工作领导小组组长 易力
通过本次职业经理人廉洁从业座谈会，让我进一步提高了思想认识，筑牢了廉洁防线。职业经理人往往掌控着诸多的资源和权利，如果不树牢“国有企业管理人员”的身份意识，不守纪律，不讲规矩，将产生难以估量的危害。作为公司的纪检工作负责人，我也更加认识到对公司干部职工廉洁教育、监督管理的重要性，要敢于与错误思想、错误观念较真碰硬，敢于对不正之风、违纪违法的行为亮剑，维护好党的纪律和规矩，诠释忠诚干净担当的职责使命。今后，我将时刻警醒自己，坚持“思想引领、学习在先”，牢固树立纪律意识，严守廉洁自律底线，带头落实好党风廉政建设责任，认真遵守廉洁纪律规定，增强廉洁从业意识，坚守思想道德防线。同时，聚焦重点领域和“关键少数”，常态化开展廉政警示教育，防微杜渐，为公司风清气正，健康发展提供有力的纪律保障。
供稿：纪检室（专员办公室）
