时光如水，匆匆而逝。由全国产教融合联盟主办的青蓝杯博易之星全国大学生期货（期权）模拟交易大赛（下称大赛）已进入最后阶段。
据悉，本届大赛旨在为期货行业培养人才、促进产教融合、普及期货及衍生品相关知识，作为本届大赛的主要承办方，上海澎博财经资讯有限公司总经理卢乐希对期货日报记者表示，希望参赛选手能够珍惜这次机会，认真学习期货知识，积极参与比赛，不断提高自己的能力和水平，在取得优异成绩的同时实现自己的参赛目标。
期货行业人才短缺问题日益凸显
卢乐希表示，举办本次大赛的初衷是解决期货行业人才短缺的问题，为期货行业储备一批专业人才。
据期货日报记者了解，作为我国期货市场一路成长壮大的见证者，卢乐希很早就发现期货市场人才短缺的问题。大赛取名为“青蓝杯”，就是希望参赛者“青出于蓝胜于蓝”，通过大赛提升自己的能力，也希望新一代期货从业者能比老一辈从业者更优秀。
采访中，卢乐希告诉记者，多年来，期货行业因为种种原因一直都面临人才短缺的问题。10年前，卢乐希曾和几家期货公司一起走进校园，进行校园招聘。在校园招聘的过程中，卢乐希一行认识到了期货行业储备人才的难度。因为期货行业较为小众，招聘摊位一直冷冷清清。卢乐希回忆，少数来投简历的学生，只是为了提高就业概率或减少排队时间，对期货市场的了解非常有限。
近两年，虽然上述情况有所改善，很多高校开设了金融专业，并设有期货相关课程。“但这类课程往往注重理论教学，缺乏实际操作经验，难以满足期货公司对人才的实际需求。”卢乐希说。
近年来，期货市场成交金额大幅增长，品种丰富度也快速提升，跨市场结构性也有新变化。
成交金额方面，相关数据显示，2023年我国期货市场累计成交额为568.501万亿元，同比增长6.28%。品种丰富度方面，截至2024年6月底，我国共上市期货期权品种133个，比2018年底增长了一倍还多，并已覆盖农产品、金属、能源、化工、航运、金融等国民经济的重要领域。在跨市场结构性变化方面，随着多个国际化品种上市，我国期货市场与国际市场的联动性有所提升，叠加期权品种数量快速增加，市场结构更加均衡，丰富了实体企业套期保值的工具箱。
随着期货行业快速发展，市场对从业人员的整体素质要求更高，在卢乐希看来，传统的校园招聘方式很难招到符合期货公司需求的从业者。
一方面，传统的校园培养模式偏向理论教育，工作后，从业人员需要一定时间才能将理论和实践相结合。以近两年比较热门的量化交易、程序化交易、风控等专业岗位为例，卢乐希告诉记者，这些岗位不仅要求从业人员要有一定的专业背景，还要求从业人员拥有一定的工作经验。无论是交易还是风控，在实际操作过程中都存在巨大变量，若没有实际工作经验，很难快速应变。
另一方面，传统高等教育中的实习模式，在缺乏专业背景的情况下，很难在实习期内补齐大学生的实践短板，工作“上手”仍需要时间。作为一个小众市场，卢乐希认为，每个期货公司每年能提供的实习岗位也相对有限，加之毕业后实习人员不断流动，导致长期以来期货公司的校园招聘效率相对较低。
此外，随着期货市场国际化程度提高，期货公司客户需求更为复杂，在这样的情况下，期货公司对专业人才的要求不仅包括具备国际交易经验，还需要具备一定的国际视野和境内外交易分析能力。
产教结合，筛选专业交易人才
为解决高校毕业生无法满足行业需求的问题，目前期货行业正在借鉴高校与其他行业合作的经验，通过定制化的委培课程和一定量的实践课程“量体裁衣”，培养出更符合期货公司需求的专业人才，缩短后续培养时间。
卢乐希表示，本届大赛本质上也是一门实践课程，可以帮助金融专业的学生将所学知识应用到工作中，提升参赛选手对期货市场的认知，也能一定程度上为参赛选手提供展现自我的机会。
大赛一方面让学生更深入地了解期货市场的运作机制和实际操作流程，另一方面为学生提供了一个实战平台，使他们能够将所学理论知识应用于实际工作中。据卢乐希介绍，目前澎博正在和一些高校筹备量化实验室，模拟交易系统和大赛系统也已进入高校用于金融教学，帮助学生更好地理解和掌握期货市场的操作技巧。
与此同时，期货公司通过举办大赛，也能在高校中树立良好的品牌形象，吸引更多优秀的学生入职。据相关项目负责人介绍，部分参与大赛的期货公司十分重视本次赛事，不仅提供实习岗位，还走进高校举办线下辅导讲座。在提升高校学生参赛率的同时，也提高了公司在学生中的知名度。
据卢乐希介绍，截至10月末，已有31家期货公司和41家全国知名高校参与本届大赛，为近3000名参赛选手提供了30余个实习岗位。
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责任编辑：孙亚宁 主管：李靖琴
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