不负期盼担当重任 砥砺前行奔赴新程——云南省森林消防总队特勤大队一中队2024年度工作综述

政务   2025-01-01 11:59   云南  
泥泞坎坷、崎岖曲折、汗水血泪、荣誉掌声……2024是特别的一年,这一年他们迎难而上、不畏艰险;这一年他们不负期盼、勇扛重担;这一年他们奋发有为、淬火成钢。这一年里,云南省森林消防总队特勤大队一中队紧盯“特勤尖刀”建设目标,全力推动转型强能,队伍整体建设形势向上向好;全体指战员勠力同心、风雨兼程,圆满完成了各项任务,向上级领导与人民群众交出了优异答卷。今天,让我们一起看看“特一”的这一年!

聚焦铸魂育人——

强化精神领航向


中队将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前的重大政治任务,把思想教育引导工作做在经常、贯穿始终。坚持党员干部带头学在先、做在前,采取以上率下,层层示范、逐级带动的方式,汇总权威期刊,及时梳理知识要点,组织全体指战员逐字逐句学习党的二十届三中全会会议精神,认真领悟全会重大理论观点、重大战略思想、重大决策部署,掀起学习热潮。同时,中队时刻紧跟上级党委决策,第一时间学习领悟会议精神,自上而下组织召开专题会议,原原本本地学习领会上级党委扩大会议精神,对照学习内容,结合个人思想和工作实际,逐一汇报学习收获,畅谈交流学习感悟。利用支委会、指战员大会、班务会等时机,扎实开展专题教育,切实把会议精神灌输到全体指战员的思想中去,在行动贯彻落实上更加坚定自觉。学习过程中,中队引导鼓励指战员自学、互学、带着问题学,充分调动参与热情,从“要我学”变为“我要学”,“被动学”变为“主动学”。针对思想上的模糊认识和行动上的差距,边学习边对照,边反思边整改,使学习的过程成为提高认识、见诸行动的过程,将其转化为队伍提质强能的内生动力。

随着时代在发展,指战员的业余生活也越发丰富,互联网时代,接触到外界的信息也越来越多,如何让思想教育接地气、冒热气、有朝气。中队创新思想政治教育方法,用指战员喜闻乐见的方式将学习教育融入日常,除了组织集中学习外,以分队、班为单位,拓宽学习渠道,营造浓厚的学习氛围,引导指战员积极自学,从要求学转化为想学、愿意学。在电视、报纸等传统媒体的基础上,充分应用微信公众号、学习强国APP、抖音等学习载体,构建起“可读、可视、可听、可互动、可分享”的学习氛围。同时依托思想政治骨干,利用周三教育、点名、开饭集合的时间不定时开展党课理论讲解、队伍管理讨论,辩论赛、抖音分享会等活动,谈认识谈体会谈收获,将学习教育融入日常、育在经常。

为进一步转化学习成果,中队开展“我为群众办实事”、““培育战斗精神,砥砺血性胆气”“凝心聚力促改革、砥砺奋进建新功”大讨论等活动,将学习的热情转化为履职尽责的实际行动。中队结合党纪学习教育相关要求,取长补短、开拓思路,组织安宁市廉洁文化展示厅参观见学、政治教员廉政党课授课、观看警示教育片等多样化廉政主题党日活动,在教育实践中巩固深化党纪学习教育成果。中队在加强条令条例学习的同时常态化组织开展队列训练,不断强化指战员条令条例意识,检验队伍队列训练成果,培养严整队容和过硬作风,并参加总队、支队级队列会操竞赛,荣获总队第二名、支队第一名的优异成绩。

坚持以人为本——

危难时分敢担当


作为云南省森林消防的尖刀力量,中队始终坚持以人民为中心,牢固树立人民至上、生命至上理念。全体指战员在风雨兼程中,蹚过泥泞与坎坷,圆满完成了四川雅江增援、昆明晋宁山火、磨憨排涝等任务。一次次刻骨铭心的战斗,一次次危在旦夕的冲锋,一次次筋疲力尽还需坚持的前行,那些舍生忘死的感人瞬间、迎难而上的奋斗画卷,造就了特勤一中队不畏艰险、团结一致的精神品质,培养了他们不怕吃苦、甘于奉献的工作作风。

增援四川雅江灭火作战的11天10夜中,中队指战员在海拔超过3800米,平均坡度超过70度的高山峡谷林区火场艰苦作战、昼夜鏖战,面对高原缺氧、数次林火轰燃、多次滚石倒木威胁等恶劣环境,全体参战队员高昂斗志、攻坚克难,成功击溃火魔,守住祖国绿水青山。指导员李晓明始终跟随队伍冲在最前线,争当水枪手,连续作战攻险段打火头,因表现优异荣立二等功;中队所属班级七班在任务中齐心协力、戮力同心获班级嘉奖。在磨憨抢险中指战员克服连续降雨、蚊虫叮咬、高温湿热等带来的不利因素,持续奋战在任务一线,全力抢通道路、清淤除障,共克艰辛,全力消除危险隐患。

作为驻守安宁市的森林消防队伍,长期以来,中队心系社会公益事业和贫困群体,与驻地学校、社区签订共建协议,和学校困难学子结对,每季度对学子进行资助。此活动由中队党支部牵头,中队党员与入党积极分子以自愿捐赠的形式向驻地中学家庭困难的学生筹集善款,树立起了森林消防队伍良好的作风形象。同时,积极引导指战员开展送水抗旱、义务植树、慰问困难老人等多种活动,以实际行动和真挚感情帮助驻地群众解困难,送温暖。针对清明、五一等节假日防火压力增大,中队以节假日为契机组织开展防火专项行动8次,累计巡护100公里,发放防火宣传资料1000余份,受教育群众3000余人,提升群众防火意识,有效防范了森林火灾的发生。


紧盯使命任务——

锻造练兵强技能


中队紧紧围绕“全灾种、大应急”目标要求,着力在提升综合能力、完成任务上下真功。本着“科学施训、注重实效”的原则,针对每个人的短板弱项制定训练计划,在丰富体能训练内容、告别科目“单曲循环”的同时,合理搭配训练课目和内容,采取力量训练、腰腹强化、周测试相结合的训练模式,从耐力、爆发力、四肢力量、柔韧协调性入手,积极开展“两栖”综合体能、间歇跑、蛙泳等科目训练,并利用手机keep软件、跑步打卡、竞赛比拼等方式,让指战员在训练中互相加油鼓励、挑战超越自我,营造出“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围,让训练更加科学高效。2024年终考核中,中队指战员积极备战,齐心协力取得了滇中片区负重五公里第一,水泵架设撤收第一的优异成绩,成绩的取得有效检验了中队一年以来的训练效果。

长期固定的训练场,哪怕做到“轻车熟路”,成绩突出,在实战中也会出现“水土不服”的症状,为避免此症状,中队创新救援理念,区分不同救援专业科目,划分潜水、地震、水域、灭火、绳索救援班级,常态化组织开展野外实战化训练,对T型救援、舟艇救援、地震破拆、灭火实战演练等科目进行训练,在近似实战的条件下锤炼队伍,推动训练由场地走向实战。中队坚持一专多能的建队理念,联合驻地消防救援队组织开展融合训练,学习新方法新技能,并组织指战员参加水域救援、地震救援、绳索救援、工程机械、医疗救护等培训,持续建强尖刀特勤拳头力量。中队积极参加国际赛事“绳命”、昆明市职工技能大赛、马拉松等赛事,在国际赛事“绳命”比赛中,副班长何德友首次参加便斩获了“百米上攀”科目第一的优异成绩。一次次比武竞赛与实战化训练,中队综合救援力量建设迎来新发展、迈向新台阶。

锲而不舍,久久为功,一次次的任务磨炼、一次次的比武打拼、一次次的刻苦训练,中队涌现出了高云飞、李燕春、陈常军等优秀同志。2024年总队火焰蓝比武中,副中队长何泽民取得了灭火专业技能干部综合第一名;特种救援技能比武中高云飞取得了个人综合第二名,缪志取得了个人综合第三名。中队以比武尖子为例,积极做好榜样引领和比武成果转化工作,组织开展荣誉分享、比武小故事等活动,将“蓝头盔”精神融入指战员职业价值观念中。同时,结合尖子比武经历,规范组训方式,依据平时体、技能训练成绩,改变以往的训练模式,优化训练方式,根据指战员素质基础不同,制定互帮互助计划,以强带弱、以老带新,确保全员达标。


筑牢安全基石——

狠抓队伍严管理


一年来的春华秋实、平安稳定,都离不开严格的管理教育。中队本着“发现在苗头,消灭在萌芽,扼杀在源头”的原则,始终将正规化建设作为促进队伍管理水平稳步提升的重要手段,严格按照《内务条令》规定要求,重点对内务设置、正规化建设进行规范。严密组织条令法规学习月、安全大检查和暑期百日安全竞赛等活动,紧盯作风养成,从个人姿态、日常养成等点滴入手,先后开展队列训练、队容风纪检查、内务卫生抽查等活动。每周安排不少于两天的队列训练和至少一次的队容风纪检查,在一点一滴中抓养成,将依法治队落到日常,抓在经常,促使指战员养成令行禁止、雷厉风行的优良作风。

中队落实一日生活制度,常态化组织开展队容风纪、“五查五看”、内务卫生检查等工作,提升队伍正规化管理水平,切实保证队伍内部安全稳定。严格“一人一机一卡”和使用审批制度,以集中保管为主要手段,明确统一使用手机时间和具体要求,做到使用安全、管理规范,确保手机管理使用制度化、规范化。通过点验、查手机消费账单、测酒等措施,严格队伍管理,坚决杜绝“涉酒”、“涉贷”、“涉赌”、“涉黄”等问题发生,切实营造出正规秩序的浓厚氛围,使指战员在潜移默化中强化作风养成。

安若磐石,方能行稳致远。在做好“面子”的同时,中队严抓“里子”。利用“三互”、“二维码”等载体,鼓励消防员积极主动反映中队教育管理中存在的问题,并结合队伍实际组织开展“中队发展我来讲”、“吐槽大会”、“码上说”等活动,不搞一阵风,不搞形式主义,让大家敢于讲真话、说实情,有困难找组织帮解决,切切实实把各项教育活动落到实处。中队干部骨干不定期与指战员开展交心谈心,在训练场、操作间、宿舍里,与他们谈谈心、拉家常、聊聊天,切实拉近“心”距离,同时组织开展问卷调查、恳谈会等活动,广泛征集指战员意见建议和诉求难题,把困扰大家的“烦心事”、制约队伍建设发展的“挠头事”,一项一项推进、一件一件落实,力争让“困难账单”变成指战员的“满意清单”。真正做到互学互助、互帮互爱、互勉互励,为和谐队伍内部关系,加强教育管理实效奠定了坚实基础。

中队将丰富业余文化生活作为稳定指战员思想、缓解工作压力的有效载体,以指战员业余文化需求和兴趣爱好为出发点,广泛征求指战员意见建议,开展篮球比赛、观看电影、“掼蛋”比赛等各类娱乐活动,让指战员幸福感、获得感不断增强。同时积极探索创立单位与家庭共建共管的模式体系,邀请家属到队开展烧烤晚会、亲子互动、家属授课等一系列活动,搭建起指战员与家属互相沟通、联系的桥梁,不断增进“大家”与“小家”之间的情谊,真真正正将家属融入队伍工作生活中,让指战员与家属充分感受中队大家庭的温暖。将人文关怀的触角延伸到每名指战员家庭,真正建立起队伍与家庭共育共管的“连心桥”。

这一年,我们风雨兼程、感恩奋进,时间如白驹过隙,过去的一幕幕仿佛昨天。2024年我们经历了拼搏,收获了感动,在汗水浇灌中收获成长;2025年我们将勠力同心、乘风破浪,继续书写特勤尖刀绚丽篇章!


▌本期监制:邢智鑫

▌责任编辑:陈   坤

▌本期编辑:申泽红

▌本期校对:张瑞坤

▌投稿邮箱:kmsslxfzd@163.com

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