利用“三互”“双四一”载体，落实“三包一”以及在外人员管理“六个一对一”等制度，营造队员之间、上下级之间相互关心、监督与帮助的良好氛围，从而精准把握人员的思想动态和行为表现，杜绝人员失管失控现象。从日常作风养成抓起，严密组织队容风纪检查，对指战员的精神面貌、仪容仪表及着装规范进行严格检查，并从集合列队、言谈举止、礼节礼貌等方面强化日常养成，培育指战员良好的纪律作风和行为习惯。同时，严格落实点名查铺查哨制度，维持队伍正规秩序，及时发现并整治违纪问题。扎实开展谈心谈话、思想调查等工作，为教育管理找准方向。特别是针对年轻干部，推广实施“四必谈、三必访”制度，精确掌握全体指战员的思想心理状况、个人及家庭实际困难，及时化解思想矛盾、解决现实难题，保障指战员能够全身心投入工作。
从端正思想态度、提高自律意识、增强保密常识、强化执行意识等方面入手，组织指战员观看反腐电视专题片《反腐为了人民》《纵深推进》，通过真实案例和丰富事例，让指战员深刻认识违法违纪的严重后果。以警示教育为契机，充分利用典型违纪违法案例这一“活教材”，持续推进二十届中央纪委四次全会精神的学习贯彻，引导指战员自觉以党纪党规规范日常履职行为，不断增强党员干部的责任感、使命感和荣誉感，摒弃私欲，坚守纪法底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。此外，邀请公安民警到队开展防范电信网络诈骗专题讲座，借助真实典型案例，向广大指战员普及“虚假网络兼职”“网络赌博诈骗”“网络交友”“裸聊诈骗”“网络贷款”等多种诈骗手段，教育引导指战员正确使用手机，养成良好上网习惯，提高网络风险识别能力，明辨是非、抵制诱惑，切实增强自我保护意识，从源头上防止上当受骗。
建立健全安全隐患排查长效机制，常态化运用点名抽查、暗访督查等方式，及时发现并解决问题。检查重点涵盖“人车酒、黄赌毒、婚恋贷”等关键环节，督促基层严格落实手机管理使用相关规定，实行手机集中统一管理、规定时间统一发放的制度，干部和班长骨干分工定责进行监督，坚决杜绝手机失管失控等问题。各大中队对营区环境、车辆管理、水电设施、装备库室等方面进行“拉网式”排查，确保不留死角、不走过场，对排查出的安全隐患和薄弱环节，详细记录并及时制定整改计划，明确整改时限和责任人，做到发现一处、记录一处、整改一处、销号一处，将安全隐患扼杀在萌芽状态。
下一步，支队将继续严格落实总队安全管理工作要求，以更高标准、更严要求、更实举措，持续抓好人员管理、警示教育和隐患排查等工作，确保年度安全工作实现良好开局，为圆满完成各项任务奠定坚实的安全基础。
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