为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极响应集团、重工关于加强干部教育培训的工作要求，按照公司人才队伍建设“育剑工程”——“三步走”实施计划，9月13—14日，上海中远海运重工组织开展2024年中高层干部培训班（亮剑班）。此次培训班旨在全面提升中高层干部的领导力、管理能力及思维格局、国际视野，助力企业人才队伍建设，为企业高质量发展注入新的活力与动力。
2024年中高层干部培训班（亮剑班）开班仪式在三楼多功能厅隆重举行，公司领导班子成员全体出席，中层干部及项目经理等关键岗位人员参加。
班旗授予仪式，公司领导将“亮剑班”班旗授予学员代表
“亮剑班”是企业人才队伍建设“育剑工程”高阶特色品牌培训班，以企业中高级管理人员为培养对象，着力提升各项决策部署关键人员的整体素质，强化企业发展的中坚力量。培训班要求：要信念如磐，持续力学笃行；要学思结合，提升综合本领；要立足岗位，强化履职担当；要始终以“钉钉子精神”为指引，深入一线，狠抓落实，以实际行动推动企业各项工作取得新成效、实现新突破。
本次培训班围绕中高层干部必备的知识技能、团队建设、领导力提升等多个方面展开深入学习和交流。培训课程内容丰富，涵盖了理论知识学习、领导力提升、管理能力培养等多个维度。
中共上海市委党校教授带来题为《卓越领导力提升》的精彩课程，从团队建设方略，到提升领导能力、下属激励因素三个方面，深层次的剖析管理工作，引导学员逐步领悟领导力提升的方法。
此外，还邀请了多位行业专家进行《国际绿色航运政策、政策影响与航运业脱碳路径分析》《船舶智能制造技术》《工业制造的数智化转型》等专题授课，分享绿色、低碳、智能制造等方面前沿理念和知识。
培训班还安排了交流互动、经验分享，测验答题等环节，增强了参训干部之间的沟通和协作能力。
为期两天的线下脱产培训，课程聚焦企业主营业务，内容关联学员自身岗位，课堂上专业的知识讲解、精彩的案例分享、切身的心得交流，形成浓厚学习氛围，开阔了学员们格局视野，提升了自身领导力与团队管理能力，增强了业务技能和专业知识。
上海中远海运重工将始终围绕人才队伍建设“育剑工程”战略目标，以三个特色品牌培训班为抓手，系统谋划、统筹推进、持续丰富延伸，不断提升培训的精准性、科学性、实用性，进一步加强干部队伍建设和管理水平提升工作，为企业实现高质量发展奠定坚实的人才基础。
