【军队文职2026】2026年军队文职人员报考条件、福利待遇、考试内容全解!(建议收藏)

职场   2025-01-30 22:42   辽宁  

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【军队文职2026】2026年军队文职人员报考条件、福利待遇、考试内容全解!(建议收藏)
2026军队文职招考

军队文职介绍


(一)军队文职人员
新修订的《中国人民解放军文职人员条例》,自2023年1月1日起施行。文职人员,是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
详情点击:重磅!新修订的《中国人民解放军文职人员条例》全文来啦!
(二)军队文职考试
军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。
1.招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。

其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2025年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2023年、2024年未就业普通高校毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶。

留学归国人员可以报名,参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳学习证明。

在职人员参加面试时,本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟聘对象的,在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。

报考岗位要求为博士研究生“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的人员可免笔试直接参加面试。

2.招考程序
公开招考文职人员,一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一笔试、面试、体格检查、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。

直接引进和专项招录文职人员的程序,按照国家和军队有关规定执行

军队文职考试的招考程序一般遵循以上几个基本流程,希望考生朋友们及时关注招考公告,按时参加考试,同时对于入围的第一次没有录取的考生来说,应该及时关注补录信息。

军队文职待遇


2005年6月23日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令于颁布《中国人民解放军文职人员条例》,并与2005年8月1日实施,2023年1月进行新修订,共计十三章七十六条,其中第五十一条至第六十条就明确规定其待遇保障。
 (一)工资薪酬
在建立统一的文职人员工资制度基础上,明确在技术密集型单位可以实行绩效工资,将薪酬与个人的能力、业绩、贡献挂钩。
军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:本科毕业确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右(扣除五险一金后到手工资);硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500左右;博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000左右(据了解24年已上涨工资,小编暂时还没有见到最新的工资单,本科到手会轻松过万,让我们拭目以待)。年度考核称职以上的,按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。
 (二)住房保障
按照社会保障为主、军队保障为辅的原则,文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,享受住房公积金、住房补贴等待遇,在租住或者购买地方保障性住房时享受优先政策,符合规定条件的可以租住军队集体宿舍或者公寓住房。
 (三)社会保险
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险,军队为文职人员建立职业年金。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队给予医疗补助。 文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。
(四)福利优待
根据军事职业特点和岗位履职需要,明确文职人员按照军队规定享受探亲休假、交通补助、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。
按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费(现行标准为每人120元/月)、夫妻分居生活补助费(现行标准为每人1000元/月)、子女保育教育费(现行标准为每人150元/月)等福利待遇制度,按现行标准每个月报销通信费(200元/月)
  (五)其他福利待遇
持文职人员证在机场、车站等可走“军人依法优先”通道,享受购票、安检、候车、乘车、登机等环节的优先服务。享受“为军惠军”定点接待酒店食宿优惠服务。文职人员每年享受一次免费健康体检,探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇与现役军官同等享受。文职人员参加工作后,依照军队有关规定穿着文职人员服装、佩戴相应标识。
 (六)落户办理
适应国家户籍制度改革要求,明确管理类和专业技术类文职人员享受国家机关工作人员落户政策,专业技能类文职人员享受事业单位同类人员落户政策;进有条件限制的城市落户,由驻地省军区系统会同当地人民政府制定相关落户办法。根据党中央和中央军委有关决策部署,明确文职人员进北京市落户实行定额指标控制和积分排序办法,向高层次高职级高学历的优质人才和工作时间长、业绩贡献突出的成熟人才倾斜。
 (七)职级晋升
文职人员岗位分为管理专业技术两类。

管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级,由高到低分为七个层级,即军队文职部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职。

文员等级在军队文职局级以下设置,由高到低分为十二个等级,即一级文员至十二级文员。


专业技术类文职人员实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度。岗位职务层级的设置和管理,按照军队有关规定执行(一般分为高级、中级、初级岗位)专业技术岗位等级,由高到低分为十三个等级,即专业技术一级至十三级。

管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升,表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

军队文职招考条件


(一)政治条件
报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
《规定》主要从政治条件、程序方法和职责分工3个大的方面,对文职人员政治考核工作进行规范。其中,普通高等学校毕业生,应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才,应当符合征兵的政治条件。
《规定》按照严于征兵政治条件的原则,重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求,细化明确了以下政治不合格情形,主要包括:
编造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员,等等。

(二)学历条件
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件
报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件
报考人员应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的通用标准和文职人员补充标准,详情点击查看:官方发布 | 军队选拔军官和文职人员体检标准

军队选拔文职人员体检新标准主要项目


1.身高:

男性身高162cm以上,女性身高158cm以上,合格。


注:24年招考公告明确用人单位可以根据需要适当放宽。


(来源:2024年军队文职人员公开招考公告


2.体重:

男性体重指数(BMI)低于17.5或者30以上,女性体重指数低于17或者24以上,不合格;

男性体重指数17.5以上且低于30、女性体重指数17以上且低于24,空腹血糖7.0mmol/L以上,不合格;

男性体重指数28以上且低于30,糖化血红蛋白6.5%以上,不合格;

▲文职人员补充标准:

年龄40岁以上,男性体重指数30以上且32以下、女性体重指数24以上且32以下,空腹血糖低于7.0mmol/L且糖化血红蛋白低于7.0%,无心、脑、肾、眼等靶器官并发症,合格。


3.文身:

面颈部文身,着军队制式短袖体能训练服其他裸露部位长径大于3cm的文身,其他部位长径大于10cm的文身,男性文眉、文眼线、文唇,女性文唇,不合格。

文身图案和内容由政治审查把关。


4.性病:

梅毒、淋病、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹、软下疳、性病性淋巴肉芽肿,以及其他性传播疾病及其并发症、后遗症,不合格。


5.肿瘤:

恶性肿瘤及病史,恶性肿瘤术后,不合格;

面颈部长径超过1cm的良性肿瘤、囊肿,其他体表部位长径超过3cm的良性肿瘤、囊肿,或者虽未超出前述规定但影响功能和训练的,不合格;

颅脑、纵隔、心脏的良性肿瘤、囊肿,不合格;

甲状腺、乳腺、眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等其他部位的良性肿瘤、囊肿,无需手术治疗或者已行手术符合恢复时限,术后无并发症、后遗症,不影响功能和训练,合格;

▲文职人员补充标准:

良性肿瘤、囊肿经治疗病情稳定,无严重并发症,合格。


6.循环系统疾病:

高血压,器质性心脏病(含先天性心脏病术后),严重的血管疾病,右位心脏,不合格;

听诊发现心律不齐、心脏杂音,经检查系生理性,合格;

心脏射频消融术后痊愈半年以上,无复发,无并发症,无需服药,心电图及心脏彩色多普勒超声检查正常,合格;

▲文职人员补充标准:

年龄40岁以上,高血压病经药物控制,血压可稳定在合格范围内,未出现心、脑、肾、眼底等靶器官损伤或者相关并发症,合格。


7.心率:

心率低于50次/分或者高于100次/分,不合格;

心率高于100次/分且在110次/分以下,排除病理性原因,合格。


8.呼吸系统疾病:

慢性支气管炎,支气管哮喘,支气管扩张,肺大泡,肺纤维化,气胸及气胸史,以及其他呼吸系统慢性疾病,不合格;

▲文职人员补充标准:

年龄40岁以上,慢性支气管炎,无并发症,无心肺功能障碍,合格。


9.消化系统疾病:

严重的消化道溃疡、慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病、肠结核等严重的消化系统疾病,不合格。


10.神经系统疾病:

癫痫、脑血管疾病、脱髓鞘性疾病、运动障碍性疾病、骨骼肌肉疾病、中枢神经系统感染性疾病以及其他神经系统疾病及后遗症,不合格;

轻型流行性乙型脑炎已治愈,无后遗症,合格。


11.听力:

双耳中至少一耳耳语听力达到5米,且另一耳耳语听力3米以上,合格。

▲文职人员补充标准:

双耳中至少一耳耳语听力达到4米,且另一耳耳语听力3米以上,合格。


12.视力:

双眼中任何一眼裸眼视力小于4.5,不合格;

双眼中任何一眼裸眼视力小于4.8时,需进行矫正视力检查,双眼中任何一眼矫正视力均4.8以上且矫正度数均在600度以下,合格;

双眼中任何一眼行激光手术(有晶体眼人工晶体植入术除外),术后时间在半年以上,手术眼裸眼视力4.8以上,无并发症,且眼底检查正常,合格;

双眼中任何一眼行激光手术(有晶体眼人工晶体植入术除外),术后时间在半年以上,无并发症,且眼底检查正常,但手术眼裸眼视力小于4.8的,需进行矫正视力检查,双眼中任何一眼矫正视力均4.8以上且矫正度数在600度以下,合格;

▲文职人员补充标准:

除管理类和专业技术类岗位中的医疗卫生、实验、体育岗位外,每一眼矫正视力4.8以上且矫正度数800度以下,无明显视功能损害眼病,合格


来源:联勤集结号


13.精神障碍:

神经发育障碍,精神分裂症和其他原发性精神病性障碍,紧张症,心境障碍,焦虑及恐惧相关障碍,强迫及相关障碍,应激相关障碍,分离性障碍,喂养及进食障碍,排泄障碍,躯体痛苦和躯体体验障碍,物质使用和成瘾行为所致障碍,冲动控制障碍,破坏性行为和脱社会障碍,人格障碍,性欲倒错障碍,做作障碍,神经认知障碍,痴呆,与妊娠、分娩和产褥期有关的精神或者行为障碍,与分类于他处的障碍或者疾病相关的继发性精神或者行为综合征,睡眠觉醒障碍,严重精神障碍诊断史或者治疗史,不合格。


(五)年龄条件
报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(六)其他条件

在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2025年7月31日其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间,但不得超过2025年12月31日(具体以25年招考公告为准)


军队文职考试内容及要求


全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1:3或1:5),对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中,面试成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

加分政策:
(一)军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,加10分。
(二)现役军人、当年(2024年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工,以及服役年限满5年的退役军人,加5分。
(三)参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,经派出用人单位鉴定表现突出的,加5分。其中,属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的,加15分;属于现役军人、当年(2024年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,加10分。
报考人员同时符合上述各项规定加分情形的,公共科目考试成绩加分分数不累计,按照最高情形确定。




军队文职考试


笔试内容

小编根据军队文职考试大纲,整理出了各个专业的测查内容,供各位考生参考。(如需详细内容,关注文职云课堂公众号后台回复“大纲”,即可查看)
(一)公共科目

公共科目考试分为

基本知识岗位能力两部分

主要内容包括

马克思主义理论

人文与社会

国防和军队

时事政治

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析等

主要考察考生

应知应会知识和综合素质


(二)专业科目

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军队文职新版笔试大纲编修的目的


  在笔试选择人才时就开始结合工作岗位需求来进行选拔。例如:招出版专业且用到编辑语言的岗位,可能会考查汉语言文学的内容。今年考管理的岗位非常多,这都是结合未来岗位需求来考查的。综上来看,这次新大纲的内容,既体现了专业性、又体现了知识与能力并重。

专业科目三大变化

社会科学基础理论


政治、哲学、历史三门学科新大纲之前都是客观题,今年三科取消,合并成社会科学基础理论,增加了主观题。主要考查三部分内容:马克思主义哲学原理、马克思主义中国化时代化的理论成果(重中之重)、中国近现代史。


客观题与主观题,预计今年比重7:3或8:2,主观题极可能从第二部分内容里出题,以论述题为主也可能是材料题。


重点论述题:二十大


取消汉语言文学科目


根据汉语言这门学科不同方向的运用,放到了不同专业中考查。如:管理学、政治学、新闻传播学、编辑出版学等。根据历年岗位表统计,干事和参谋岗位考查管理学的非常多,汉语言文学的同学可以选择考管理学,并非被“踢出群聊”。


3艺术基础综合


新大纲将文学、戏剧、影视、美术、音乐、舞蹈、设计出在一张卷子上,称为艺术基础综合。旧大纲中,这些科目只有客观题,而艺术基础综合增设主观题,且考生可以在主观题中任选其一作答


今年考题预计不会特别难、一定要研究新大纲的细节,红色题材的电影一定是考查的重点,可以深度思考一下对电影的分析、升华。



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管理学新大纲的主要变化


  新旧公文写作对比来看,新大纲要求“运用能力”,因此,会从实际出发来出题。有同学猜想会不会考申论,申论里面叫申发论述又叫贯彻执行,文职中就是公文写作,二者虽有异曲同工之妙,但并不会单纯去考申论。


专业科目考试大纲知识要点

专业科目笔试测查内容

军队文职专业科目考试大纲,按照岗位职责要求设置26个科目,主要测查考生专业知识和专业能力水平。
考试方式为闭卷笔试。考试时限为 120 分钟。
试卷满分为 100 分。试题类型为客观性试题。其中,社会科学基础理论、新闻、英语、艺术基础综合、管理学专业试题类型为客观性试题主观性试题具体详情如下:
01
社会科学基础理论

测查目的

主要测查招考岗位所要求的社会科学基本素养,检验考生对哲学、政治、历史等社会科学基础理论和科学方法的掌握程度,以及运用所学知识与方法正确分析解决实际问题的能力。

测查内容

主要包括马克思主义哲学原理、马克思主义中国化时代化理论成果和中国近现代史等内容。

02
会   计

测查目的

主要测查招考岗位所要求的考生会计基本素养和能力要素,系统掌握经济学基础知识、会计专业知识和专业技能,运用所学经济和会计知识解决实际问题,考查考生综合分析、贯彻执行、沟通协调等能力。

测查内容

主要包括基础综合和专业知识两部分。基础综合部分主要包括微观经济学、宏观经济学、经济法等;专业知识部分主要包括基础会计、政府会计、财务管理等。

03
审   计

测查目的

主要测查招考岗位所要求的审计基本素养和能力要素,系统掌握经济学基础知识、审计专业知识和专业技能情况,以及运用所学经济学和审计知识调查研究、综合分析、判断推理等思辨能力和实践操作能力。

测查内容

主要包括基础综合和专业知识两部分。基础综合部分主要包括微观经济学、宏观经济学、经济法等;专业知识部分主要包括审计基本理论、企业审计、建设项目审计

04
经济学

测查目的

主要测查招考岗位所要求的考生经济学基本素养和能力要素,系统掌握经济学基础知识、专业知识和专业技能,运用所学知识调查研究、综合分析、判断推理等思辨能力和实践操作能力。

测查内容

主要包括基础综合和专业知识两部分。基础综合部分主要包括微观经济学、宏观经济学和经济法等;专业知识部分主要包括财政学、金融学和统计学等。

05
法   学

测查目的

主要测查招考岗位所要求的考生法学基本素养,考查考生对法学基础知识的掌握程度,测查判断分析、逻辑推理、综合运用等思辨能力和应用能力。

测查内容

主要包括习近平法治思想、法学基础理论、国家根本法的主要内容、各部门法基本规定和国际法律制度。

06
教育学

测查目的

主要测查招考岗位所要求的教育学基本素养和专业水平,检验考生对教育学基础知识、基本理论的掌握程度,以及运用教育学方法原理分析解决实际问题的能力。

测查内容

主要包括习近平总书记关于教育的重要论述、教育学原理、中国教育史、外国教育史、教育研究方法、心理学等。

07
体   育

测查目的

主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力,检验考生对体育学专业知识及专业技能的掌握程度,以及运用专业知识和技能分析解决教学培训、运动训练中的实际问题的能力。

测查内容

主要包括体育学基础综合、体育运动专业知识、综合应用。

08
新    闻

测查目的

主要测查招考岗位所要求的考生新闻传播学理论素养和能力素质、对新闻传播学基础理论、专业技能及相关专业知识的掌握程度,以及运用所学新闻传播学理论和知识分析新闻传播现象、开展新闻舆论工作、进行新闻宣传报道的业务能力。


测查内容

主要包括传播学原理、新闻理论和新闻实务。

09
出   版

测查目的

主要测查招考岗位所要求的出版专业基本素养和能力要素,对出版基础知识和基本理论的掌握程度,以及运用出版理论和知识贯彻执行出版法律法规、解决出版实际问题的综合能力。

测查内容

主要包括出版专业基础、出版实务、编辑出版史、出版政策法规。

10
英   语

测查目的

主要测查文职人员招考岗位所要求的英语基本素养和能力,检验考生掌握英语基础知识、专业技能及相关专业知识的程度,以及运用所学英语知识综合分析、理解、判断、推理、翻译等思辨能力和文字表达能力。

测查内容

主要包括英语基础知识、主要英语国家概况、英语语言文学知识、阅读理解能力及英汉互译能力。

11
数学1
测查目的
主要测查考生与文职人员招考岗位要求密切相关的数学学科的基本素养和能力要素,系统掌握数学学科的基本概念、基本理论和基本方法,运用数学知识综合分析、判断和解决相关理论问题和实际问题的能力。
测查内容
主要包括高等数学、线性代数、概率论与数理统计。
12
数学2+物理

测查目的

主要测查考生与文职人员招考岗位要求密切相关的基本科学素养和能力要素,检验考生对数理学科必需的基本概念、基本理论和基本方法的掌握程度,以及灵活运用所学的数理理论对工程技术实际问题进行分析判断、逻辑推理、理论运算等必备的综合素养和解决能力。

测查内容

数学2部分主要包括高等数学和线性代数等;物理部分主要包括力学、热学、电磁学、振动、波动、波动光学、狭义相对论和量子物理基础等。

13
数学3+化学

测查目的

主要测查考生与文职人员招考岗位要求密切相关的基本科学素养和能力要素,检验考生对数学和化学学科必需的基本概念、基本理论和基本方法的掌握程度,以及运用所学的数学知识和化学知识对一般工程技术问题进行计算、判断、推理及分析解决相关问题的能力。

测查内容

数学3部分主要包括高等数学和线性代数;化学部分包括化学反应基本原理、物质结构及物质属性、化学反应、化学应用和化学实验与分析。

14
生物化学+植物生理学

测查目的

主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,检验考生对生物化学和植物生理学专业知识和技能的掌握程度,以及运用所学专业知识和技能综合分析、判断解决农业科技和科研等实际问题的能力。

测查内容及要求

测查内容包括生物化学和植物生理学两部分。生物化学部分包括生命的分子基础、物质代谢与能量转换、遗传信息的传递等内容,植物生理学部分包括植物生理学基础、水分和矿物质营养、物质代谢与能量转换、植物的生长与发育等内容。

15
生物化学+动物生理学专业
测查目的
主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力,检验考生对生物化学和动物生理学专业知识和技能的掌握程度,以及运用所学专业知识和技能综合分析、判断解决畜牧养殖和动物卫生安全等实际问题的能力。
测查内容及要求
测查内容包括生物化学和动物生理学两部分。生物化学部分包括生命的分子基础、物质代谢与能量转换、遗传信息的传递等内容,动物生理学部分包括动物生理学的细胞学基础、器官生理和动物卫生安全等内容。
16
临床医学

测查目的

主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、临床医学专业知识和技能的掌握程度,运用专业知识和技能及临床诊疗思维分析解决各系统疾病的诊断治疗等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床、协调沟通意识。

测查内容

测查内容包括医学基础综合和临床医学专业知识两部分。医学基础综合部分包解剖学、生理学、病理学、诊断学、医学伦理学、医患沟通、卫生法规等内容;临床医学专业知识部分包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经病和精神病学、传染病学等内容。


17
中医学
测查目的
主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、中医学专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能及临床诊疗思维分析解决常见病证、多发病证的诊断治疗和方药应用等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床、协调沟通、实践创新和传承发展中医学的意识。
测查内容
测查内容包括医学基础综合和中医学专业知识两部分。医学基础综合部分包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、医学伦理学、医患沟通、卫生法规等内容,中医学专业知识部分包括中医学基础(中医理论、中医诊断学、中药学、方剂学)、针灸学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学等内容。
18
药   学

测查目的

主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、药学专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决药物研究、生产和临床应用等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床和科研创新等意识。

测查内容

测查内容包括医学基础综合和药学专业知识两部分。医学基础综合部分包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、医学伦理学、医患沟通、卫生法规等内容,药学专业知识部分包括药理学、药物分析、药剂学、药物化学等内容。

19
中药学

测查目的

主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、中药学专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决中药研究、生产和临床应用等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床、实践创新和传承发展中药使命意识。

测查内容

测查内容包括医学基础综合和中药学专业知识两部分。医学基础综合部分包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、医学伦理学、医患沟通、卫生法规等内容,中药学专业知识部分包括中药药理学、中药鉴定学、中药药剂学、中药化学等内容。

20
护理学

测查目的

主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、护理学专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决临床护理等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床和实践等意识。

测查内容

测查内容包括医学基础综合和护理学专业知识两部分。医学基础综合部分包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、医学伦理学、医患沟通、卫生法规等内容;护理学专业知识部分包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科、儿科、传染病护理学等内容。

21
医学影像技术

测查目的

主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、医学影像技术专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决常见疾病的医学影像诊断与鉴别诊断、预后评估等实际问题的能力,以及遵守执业规范、服务临床、协调沟通、实践创新和科研创新意识。

测查内容

测查内容包括医学基础综合和医学影像技术专业知识两部分。医学基础综合部分包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、医学伦理学、医患沟通、卫生法规等内容,医学影像技术专业知识部分包括超声技术、放射技术、核医学技术等内容。

22
医学检验技术

测查目的

主要考查招考岗位所要求的专业素养和能力要素,即对医学基础知识、医学检验技术专业知识和技能的掌握情况,运用专业知识和技能分析解决常见医学临床检验等实际问题的能力,实验室管理、实验室质量控制中的组织领导能力,以及遵守执业规范、服务临床、协调沟通、实践创新等能力。

测查内容

测查内容包括医学基础综合和医学检验技术专业知识两部分。医学基础综合部分包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、医学伦理学、医患沟通、卫生法规等内容,医学影像技术专业知识部分包括超声技术、放射技术、核医学技术等内容。

23
图   书

考试目的

主要测查考生对图书馆文职人员岗位要求密切相关的基础知识、专业知识、相关知识的掌握程度和灵活运用能力,以及应当具备的自主学习能力、综合分析能力、创新实践能力、调查研究能力、应变适应能力和贯彻执行能力等能力要素。

测查内容

图书馆专业测查内容包括基础综合和专业知识两部分。基础综合部分:应聘图书馆专业技术岗位考试的公共内容。测查范围主要包括管理学概论、信息管理学概论。专业知识部分:应聘图书馆专业技术岗位考试的专业内容。测查范围主要包括图书馆学概论、图书情报管理实务。

24
档   案

考试目的

主要测查考生对档案文职人员岗位要求密切相关的基础知识、专业知识、相关知识的掌握程度和灵活运用能力,以及应当具备的综合分析能力、创新实践能力、调查研究能力、应变适应能力和数学计算能力等。

测查内容

档案专业科目测查范围包括基础综合和专业知识两部分。基础综合部分:应聘档案专业岗位考试的公共内容。主要包括管理学概论、信息管理学概论。档案专业知识部分:应聘档案专业岗位考试的专业内容。包括档案学概论、档案法规标准与档案职业道德、档案管理实务、档案信息化建设。

25
艺术基础综合

测查目的

主要测查招考岗位所要求的艺术基本素养和能力要素,对艺术基础理论和艺术史知识的系统掌握,以及运用所学理论和艺术史知识解决问题的综合能力。

试卷分值和试题类型

试卷满分为 100 分。试题类型为客观性和主观性试题。客观性试题对应大纲中的第一篇和第二篇。主观性试题对应大纲中的第三篇,文学、戏剧、影视、音乐、美术、舞蹈、设计等专业方向各出一题,考生可自选其中一题作答。

测查内容

主要包括艺术基础理论、中外艺术史和艺术作品鉴赏。

26
管理学

测查目的

主要测查招考岗位所要求的管理学相关知识和基本素养,要求考生系统掌握管理学基本理论,运用相关专业知识和方法分析解决实际问题,考查考生组织领导、团结协作和综合分析等能力。

测查内容

主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理和公文写作。


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