为进一步加强学校人才队伍建设，做好高层次人才和柔性人才引进和管理工作，10月29日下午，我校在桂林洋校区行政楼三楼会议室召开人才工作推进会议。刘湘洪校长出席会议，银海强副校长主持会议，人事处、教务处、科研与学科建设管理处主要负责人，各二级学院党委书记、院长参加会议。
会上，人事处介绍了学校高层次人才、柔性人才引进和管理情况以及下一步工作思路，各二级学院党委书记、院长就高层次人才、柔性人才引进和管理进行了发言交流。
银海强副校长指出，一是各二级学院要充分认识到人才队伍建设的重要性，充分发挥主观能动性，加快引进高层次人才；二是要把好人才引进入口关，聚焦学科建设，凝练学科方向，重点引进学校急需、紧缺人才和优势特色学科人才；三是要加强人才管理和服务工作，为人才的教学、科研提供保障。
刘湘洪校长在总结讲话中强调，硕士点申报是学校下一阶段重点工作，其中人才队伍建设更是关键。各二级学院在下一步工作中，一是要用好现有高层次人才，关心人才的工作生活，为人才发展营造良好的环境；二是充分发挥柔性人才作用，利用柔性人才的各类资源，促进学校发展，教师成长；三是加强与在职读博教师的沟通联系，鼓励读博教师早日学成归来，为学校发展贡献力量；四是以人才引人才，积极参加各类学术交流活动，通过同行、校友推荐引进高层次人才，以事业留人、感情留人、环境留人。
供稿 | 人事处
审核 | 呼和
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