为积极响应省委、省政府关于“百万人才进海南”行动计划，进一步落实我校人才强校战略，10 月 19 日至 20 日，由我校党委委员、副校长银海强带队，人事处及相关二级学院负责人组成引才小分队，分赴上海、武汉、广州三城招才纳贤。本次活动以“聚四方之才 共建自贸港”为主题，通过校园宣讲会+双选洽谈会相结合的方式，面向高校青年才俊开展点对点，精准引才，旨在吸引集聚各类优秀人才加入海南自贸港，共同推动海南自贸港建设高质量发展。
上海站招聘活动期间，省委常委、宣传部部长王斌到我校展台指导，银海强副校长向王斌部长介绍了我校人才培养和人才队伍建设情况，王斌部长对我校取得的成绩给予肯定，希望学校继续发扬“无负海山，敢为琼先”的琼台精神，为海南自贸港的发展与建设贡献力量。
武汉站招聘期间，省委组织部副部长黄筱波在原我校挂职副校长韩君华的陪同下，到我校展台亲切询问我校此次招聘的情况，对我校延续与华中师范大学校际合作关系，依托教育部直属师范院校平台，主动积极开展人才引进与培养的做法表示肯定和赞赏，并鼓励参加应聘的人才与到场参加招聘工作的我校华中师范大学毕业教职工就职业前景多加交流讨论，拓宽就业思路，增加求职意愿。
此次招聘，我校共提供50个教学科研岗位招聘，涵盖11个学院。招聘会现场近 80 名各类人才前来应聘，涉及心理学、哲学、数学、马克思主义理论、会计、网络安全、电子信息、人文地理、物理、体育学等多专业等多个学科专业。
学校引才小分队积极向应聘人员发放招聘宣传手册，并结合学校的发展战略、学科专业优势及平台，详细推介人才引进政策，耐心解答求职者关于薪酬待遇、聘期任务、教学科研发展前景以及入校后的培育政策等方面的问题，用优质岗位延揽人才，释放出我校重视人才、渴望人才、礼敬人才的强烈信号，用最大诚意、最好政策、最优服务向广大高层次人才发出诚挚的邀约，打造聚才引才强磁场。
近年来，学校在师资队伍建设人才引育方面下足功夫，做好文章，已在多个网络平台和各类高校发布人才需求，通过线上线下联动拓宽人才引进渠道，不断更新人才观念，抓好高层次人才队伍建设的顶层设计，积极完善人才政策和管理体系，建立灵活高效的高层次人才引培机制，完善薪酬管理和考核制度，建立健全高层次人才薪酬绩效管理体系，补齐高层次人才成长短板。
琼台师范学院2024年高层次人才招聘信息
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