内蒙古:招1129人!大型国企!事业单位!五险一金!无笔试!正在报名!专科起报!

文摘   2024-11-04 17:02   内蒙古  

-今日招考信息一览-

1山东黄金集团2025秋季校园招聘公告 999

2、2025年乌海市卫生健康系统第一批人才引进公告(兰州地区专场) 104人

3、通辽市消防救援支队机关2024年公开招聘政府专职消防员公告 26人




山东黄金集团2025秋季校园招聘公告

(内蒙有岗)


  根据业务发展和工作需要,现为权属企业诚聘优秀高校毕业生。
  一、招聘岗位及人数
  本次招聘涉及山东黄金集团所属53家企业的生产、科研、管理等364个岗位,999人,涵盖地质、测量、采矿、选矿、冶炼、机电、安全、化学、环境、土木工程、工程管理、计算机、文学、法律、财务、工商管理等专业学科。
  用人单位情况介绍、招聘岗位职责和具体资格条件、报名邮箱等详见附件《招聘岗位需求表》。
  二、应聘基本要求
  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质过硬,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
  (二)品行良好,无违法违纪行为。
  (三)具有良好的身体条件、心理素质和岗位所需的专业或技能条件。
  (四)全国普通高等院校应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;择业期内未就业毕业生,即毕业离校时未落实工作单位,户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。
  (五)应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证。
  三、招聘程序
  (一)网上报名
  网上报名时间自公告发布之日起至2024年11月10日。
  应聘者可登陆山东黄金集团有限公司网站查看招聘信息,下载《招聘报名表》,填写后连同相关报名材料、证明材料扫描件或数码照片发送到报名邮箱(请将全部报名材料打包压缩,并在压缩包以及邮件标题中注明“姓名+单位+岗位名称”)。参加面试时须携带相关证明材料原件。
  山东黄金集团网址:http://www.sd-gold.com/
  (二)校园宣讲
  山东黄金集团将赴部分高校进行专场宣讲或参加校园双选会(线上、线下)等,具体时间和地点详见集团网站、集团微信公众号及校内公告。宣讲期间将现场接收纸质简历,对投递简历的优秀毕业生组织现场面试;通过现场面试的,可不用参加集团公司组织的线上笔试。
  (三)资格审查
  报名结束后,各用人单位根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况,对报名人员进行初步筛选,确定入围考试人员名单。
  (四)组织考试
  通过资格审核确认的,参加由集团公司组织的线上笔试和各用人单位组织的面试(专业笔试),考试方式、具体时间、地点另行通知。
  (五)人选公示
  根据考试成绩和岗位需求确定拟录用人选并公示,公示无异议后签署就业协议。
  (六)体检入职
  拟录用人选须按用人单位要求参加体检,体检不合格或放弃体检者不予录用。拟录用人选毕业后,用人单位查验有关证件,办理入职手续,签订劳动合同。
  四、薪酬待遇
  薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
  五、联系方式
  如对本次招聘有任何疑问,

请发邮件至sdhjjtzhaopin@sd-gold.com,

邮件标题格式请注明【2025秋季校园招聘咨询】,我们将及时予以回复。

  六、其他事项
  (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。
  (二)每位应聘者限报一个岗位。
  (三)应聘人员报名时须同时发送本人身份证、学历和学位证书或相关证明材料扫描件。
  (四)考试、录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,具体时间以通知为准;请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅相关信息。
  (五)山东黄金集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  (六)山东黄金集团招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动,请提高警惕,谨防受骗。
  附件:
1.招聘岗位需求表
  2.招聘报名表
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2025年乌海市卫生健康系统

第一批人才引进公告(兰州地区专场)





  为全面贯彻落实党的二十大精神,深入推进“人才强市”战略,助力全市经济社会高质量发展。按照乌海市委人才工作领导小组统一安排,决定开展2025年乌海市卫生健康系统第一批人才引进工作(兰州地区专场),现将有关事项公告如下。
  一、引进数量及范围
  2025年乌海市卫生健康系统计划引进普通高等院校全日制大学本科及以上学历毕业生104人。具体岗位、条件等详见附件1《2025年乌海市卫生健康系统人才引进岗位表》(以下简称《岗位表》)。
  在高等教育所有阶段,凡定向培养、委托培养、自考本科、成人教育、在职教育、继续教育、远程教育、网络教育、民办院校、独立学院、专升本和毕业后申请第二学士学位的毕业生均不列入引进范围。
  二、引进条件
  (一)报名人员除符合《岗位表》要求外,还应当具备以下条件:
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
  3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
  4.品行端正,具有较强的事业心和责任感;
  5.具有普通高校全日制大学本科及以上学历和相应学位,学历学位证书须于毕业当年7月31日前取得;
  6.18周岁以上,35周岁以下,即1988年11月7日(不含)至2006年11月7日期间出生的;对于招聘中级及以上专业技术职称等岗位,年龄适当放宽;招聘岗位对年龄有特殊要求的,以《岗位表》中要求的年龄为准;
  7.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
  8.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
  9.具备招聘岗位所要求的其他条件。
  (二)下列人员不在引进范围:
  1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含2025年7月31日前毕业的高校毕业生);
  2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员、乌海市公立医院总量管理人员;
  3.乌海市机关事业单位在编在岗人员以及近5年内本市辞职或被辞退人员;
  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
  5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
  6.现役军人;
  7.学业成绩单中合计有两门以上(不含两门)必修课补考及重修记录的;
  8.有违纪违法行为、学术不端或者道德品行问题的;
  9.应聘后即构成回避关系岗位的人员;
  10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  三、引进程序
  (一)报名与资格初审
  报名统一采取网络报名的方式进行,报名不收取任何费用。报名网站:乌海市人事考试信息网
(http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)。
  1.报名时间:2024年11月7日9:00至11月15日18:00。
  2.报名人员应认真阅读本公告和《岗位表》。《岗位表》中所要求的专业类别或专业等,大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2024年版)》;研究生专业参考中国研究生招生信息网专业库
(网址:https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的专业。
  3.鉴于上述参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、交叉学科等,如报名人员所学专业为上述参考目录中没有的专业,且该专业与岗位要求专业相近相似的,建议报名人员于报名开始后提早报名并提交审核,如实填写本人专业(以毕业证上的专业名称为准),及时查阅资格审查情况并按照用人单位及其主管部门反馈的意见准备相关材料,供用人单位及其主管部门研判。
  对于上述参考专业目录中没有的专业,用人单位及其主管部门在研判时,主要对照教育部、国务院学位委员会和人力资源社会保障部颁布的其他专业目录,结合报名人员所学课程等情况,经单位集体研究或专家论证后,认定是否符合引进岗位要求。
  4.报名人员须在规定时间内报名,只能报考一个岗位,按要求在线填写《2025年乌海市卫生健康系统人才引进报名审核登记表(第一批)》(附件2)、《乌海市人才引进诚信承诺书》(附件3)等报名资料,并上传有效期内居民身份证件、毕业证、学位证、学业成绩单,未取得毕业证、学位证的应届毕业生还须上传教育部学籍证书电子注册备案表。
  5.报名人员须对网上所填报信息和所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所填报信息和所提交材料不真实、不准确、不完整,影响报名与资格审查、评估认定、体检考察以及公示聘用的,责任自负。
  6.各用人单位人才引进领导小组开展资格审查工作,经审查合格进入下一环节。考生报名时提供的个人联系方式须在整个引进过程中保持畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,责任自负。
  报名人员对公告和《岗位表》中明确的条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请拨打《岗位表》中报名岗位对应的咨询电话。
  (二)面试
  面试分岗位进行,不设开考比例,采取结构化面试的方式开展,主要考察考生的专业知识、综合素质以及医患沟通能力等方面素质。面试采用百分制计算成绩,设定最低合格分数线,若低于合格线者,不予聘用。具体方式将通过乌海市人事考试信息网发布,请报名人员密切关注。
  本次人才引进面试地点定在兰州市,面试时间和具体地点及相关事宜在乌海党建网另行公告。
  (三)资格复审
  进入体检范围的人员,在规定时间地点,提供相关材料进行资格复审,资格复审证明材料另行通知。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。资格审查贯穿人才引进工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消引进资格。
  (四)体检
  按照总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数等额确定进入体检范围的人员,体检根据公务员录用体检标准和操作手册执行。对体检有特殊要求的岗位,体检环节需按国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门的相关规定以及各用人单位的体检项目和标准进行。体检费用由考生自理。在体检过程中存在有意隐瞒影响聘用的疾病或疾病史,以及有弄虚作假行为的,取消引进资格。因个人原因放弃体检或体检不合格出现空缺的,按照面试成绩由高到低的顺序依次等额递补。
  (五)考察及签约
  考察工作由市委人才工作领导小组办公室统一部署,各招聘单位具体组织实施。考察对象为对体检合格的拟聘用人员。考察内容主要包括应聘人员的的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否符合引进范围和资格条件,是否需要回避等方面的情况。考察合格后,签订《2025年乌海市事业单位人才引进初步就业协议》(附件4),考生应在规定的时间内完成签约,未在规定时间内完成签约的视为自愿放弃引进资格。对因考察出现缺额、违反纪律要求取消引进资格、考生自愿放弃等原因出现的空缺岗位,依次进行递补。如需递补,在未进入体检考察范围人选且面试成绩在合格分数线以上的考生中按成绩由高到低的顺序依次等额递补。
  (六)公示引进
  考察合格后,通过乌海党建网、乌海市人力资源和社会保障局、乌海市卫生健康委员会官网公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响引进的,按照有关规定办理聘用等有关手续,根据实际工作需要分配至相应岗位。反映问题影响聘用并查有实据的,取消引进资格。
  四、引进待遇
  引进人才签订工作年限不少于5年的聘用合同。按规定实行试用期,初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期为3个月。试用期不合格的,取消引进资格。
  五、其他事项
  (一)人才引进工作结束后,将适时开展调剂工作。岗位调剂的相关事项在乌海市卫生健康委员会官网发布。调剂工作按以下程序进行:考试总成绩达到最低合格分数线但未被聘用的应聘人员,可由本人申请调剂至同等报考条件的其他空缺岗位,经用人单位审核无误后,按照考试总成绩由高到低的顺序及该岗位招聘计划数,等额确定调剂人选,并由乌海市卫生健康委员会研究确定调剂结果。
  (二)本公告由乌海市卫生健康委员会负责解释。市纪委监委驻市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会纪检监察组加强对引才工作的监督。人才引进过程中工作人员和考生违纪违规行为的认定与处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。人才引进工作期间,有关事宜均在乌海市卫生健康委员会官网
(http://wjw.wuhai.gov.cn/)发布,不再单独通知。
  政策咨询电话:0473—8992280
  报名技术咨询电话:0473—3158037
  监督举报电话:0473—8991605
  0473—3158007
  0473—8992281
  咨询受理时间:工作日 上午 9:00—12:00
  下午15:00—18:00
  附件:附件1 2025年乌海市卫生健康系统人才引进岗位表.xlsx
  附件2 2025年乌海市卫生健康系统人才引进报名审核登记表(第一批).docx
  附件3 乌海市人才引进诚信承诺书.docx
  附件4 2025年乌海市事业单位人才引进初步就业协议.docx
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通辽市消防救援支队机关

2024年公开招聘政府专职消防员公告




  为有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命,根据国家十三部委《关于全面推进地方政府专职消防队伍建设发展的意见》(应急〔2023〕85号)、《内蒙古自治区政府专职消防队伍建设管理办法》(内政办发〔2023〕88号)和《通辽市政府专职消防队伍建设管理办法》(通政办发〔2024〕9号)等政策法规,结合工作实际需求,现面向社会公开招聘26名政府专职消防员,具体招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  计划招聘消防文员20名、专职消防车驾驶员6名详见附件1《通辽市消防救援支队机关公开招聘政府专职消防员岗位表》(以下简称《岗位表》)。各岗位相互独立招聘,不交叉、不调剂。

  二、报考条件

  (一)应聘人员必须同时具备下列资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律法规和社会公德;

  3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

  4.品行端正,具有较强的事业心和责任感,乐于奉献,热爱消防救援事业;

  5.具有正常履职的身体心理素质和符合岗位要求的工作能力;

  6.消防文员岗位年龄为18周岁以上,35周岁以下,即1988年11月4日(不含)至2006年11月4日(含)期间出生,在消防救援队伍连续工作五年(含五年)以上的,年龄可放宽至40周岁,即1983年11月4日(含)以后出生;专职消防车驾驶员年龄为18周岁以上,35周岁以下,即1988年11月4日(不含)至2006年11月4日(含)期间出生;

  7.具有招聘职位所要求的学历、专业及其他条件,各职位具体要求详见《岗位表》;

  8.符合招聘职位需要的其他条件。

  (二)下列人员同等条件下优先录用

  同等条件下,优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)、全日制大学本科及以上学历毕业生、退役军人、具有2年以上消防工作经历的人员、具有A1、A2驾驶证人员。

  (三)下列人员不得报考

  1.现役军人;

  2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生;

  3.国家机关事业单位在编在岗工作人员(含机关事业单位试用期内正式录用〈聘用〉的工作人员);

  4.近5年因行政处分被国家机关、国有企事业单位辞退的;

  5.曾受过刑事处罚或曾被开除国家机关企事业单位公职的;

  6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的;

  7.因违纪违规被开除、辞退、解聘和擅自离职的;

  8.受过行政处罚治安拘留等;

  9.本人受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  10.本人参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;

  11.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

  12.聘用后构成回避关系的;

  13.有传染性疾病、家族遗传病、吸毒史的;

  14.有纹身等不适宜从事消防救援工作的;

  15.其他不适合从事消防救援工作的情形。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照报名、资格初审、体能测试、心理测试、笔试、岗位测试(仅专职消防车驾驶员岗)、资格复审、面试、体检、考察、公示与录用等程序进行。

  (一)考试流程

  消防文员岗:体能测试+心理测试+笔试+资格复审+面试

  专职消防车驾驶员岗:体能测试+心理测试+笔试+岗位测试+资格复审+面试

  (二)报名

  1.报名统一采取网上报名的方式进行。

  报名网站:内蒙古北方人事考试服务中心网址:http://www.bfrsks.com/

  2.报名时间

  2024年11月4日09:00—11月14日24:00;

资格初审截止时间为2024年11月15日12:00;

缴费截止时间为2024年11月15日24:00。

  3.报名流程

  (1)点击“网上考务-网上报名”,注册用户名和密码,完成注册后登录网站,用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改),也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,务必牢记并妥善保管。

  (2)注册成功后登录,进入报名环节。应聘人员务必认真阅读《公告》,按要求填写个人报名信息及上传照片,网上报名实行严格的自律制度,应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消考试及上岗资格。

  (3)应聘人员点击“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,“审核通过”的,将不能再修改。审核通过后,应聘人员通过报名步骤缴纳报名费,即视为完成报名。本次考试收取报名费120元/人。对于体能测试缺考人员,不再退费。

  (4)应聘人员在填写简历时,须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写,如未按要求填写造成审核未通过,责任由应聘人员自行承担。

  (5)应聘人员根据提示自行下载打印《信息登记表》,资格复审环节还需提供《信息登记表》并本人签字,凡是审核通过的应聘人员均被默认同意报名信息承诺,如信息有误将被列入不良诚信应聘人员档案记录。

  (6)凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

  (三)资格初审

  1.资格初审工作在网上进行,按照报考条件对照应聘人员所填报的《信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的,资格初审不予通过。

  2.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果,审核通过后,及时下载《信息登记表》。

  3.通过审核的应聘人员,根据通知下载打印《体能测试通知单》,届时请应聘人员关注报名网站通知,考生应考时须携带个人有效身份证件及《体能测试通知单》方可进入考点。

  (四)体能测试

  体能测试按照《体能测试项目及标准》(附件2)进行。

  1.测试时间及地点:详见《体能测试通知单》及报名网站通知;

  2.体能测试项目

  男:①1500米跑②俯卧撑③10米×5折返跑,其中10米×5折返跑每人有两次机会,1500米跑和俯卧撑每人各有一次机会;女:①800米跑②仰卧起坐③跳绳,其中:跳绳每人有两次机会,仰卧起坐和800米跑每人各有一次机会。各测试项目全部达到合格分数线60分方可进入心理测试环节,任意单项不合格不予招聘。

  3.有关要求

  (1)携带个人有效居民身份证原件(或护照、社保卡)及《体能测试通知单》进入考点;

  (2)参加体能测试的应聘人员需准备必要的运动服装和运动鞋,在体能测试前做好准备活动,以免发生意外;

  (3)为保证体能测试安全顺利,考试前考生必须签订体能测试安全承诺书,因个人身体等原因无法坚持体能测试的,应慎重选择,确保自身安全;患有心脏病、癫痫、哮喘等不适宜剧烈运动疾病人员,不得参加体能测试。若刻意隐瞒病情或坚持参加体能测试发生意外,后果由考生自负;

  (4)体能测试不合格的人员取消其进入心理测试环节资格;

  (5)因伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加测试的人员,视为自动放弃测试,取消其进入心理测试环节资格。

  4.体能测试成绩及是否进入心理测试环节在报名网站进行查询。

  (五)心理测试

  1.体能测试合格的人员参加心理测试;

  2.心理测试采用消防员招聘心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。每人只有一次机会,不合格者不得进入笔试环节;

  (六)笔试

  1.心理测试合格人员参加笔试。

  2.笔试为闭卷考试,满分100分。消防文员岗考察消防基础知识、时事政治、写作能力、综合能力测试等内容;专职消防车驾驶员岗考察消防基础知识、时事政治等内容。仅提供国家通用语言文字一种文字试卷,考生须使用国家通用语言文字作答,对不按规定文字作答的按零分处理。

  3.笔试科目:《综合基础知识》。

  4.笔试时间及地点详见笔试准考证。考生应在报名网站及时打印《笔试准考证》,应考时须携带个人有效身份证件及《笔试准考证》方可进入考点。

  5.笔试结束后,由领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩最低合格分数线在内蒙古北方人事考试服务中心网站上公布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。考生可登录内蒙古北方人事考试服务中

(www.bfrsks.com)查询笔试成绩及是否进入下一环节。

  (七)岗位测试(仅专职消防车驾驶员岗参加)

  1.专职消防车驾驶员岗笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员参加岗位测试。

  2.测试内容为驾驶员科目一和驾驶实操测试。考生考前签订驾驶安全承诺书,考生按照参加测试的项目现场缴纳测试费,费用考生自理。其中科目一测试费50元,驾驶实操测试费50元。

  3.驾驶员科目一测试每人有两次机会,成绩不计入总成绩,科目一测试不合格者不得进入驾驶实操测试环节。

  4.驾驶实操测试包括上车准备、起步、桩考、直线行驶、道路行驶等五项科目。单项科目得0分为不合格,即终止测试,不得进入下一环节。驾驶实操测试项目及分值详见附件3《通辽市消防救援支队机关公开招聘专职消防车驾驶员驾驶实操测试目录》。

  5.驾驶实操设置合格分数线60分,达到60分即为合格,未达到60分不得进入资格复审环节。

  6.测试时间及地点在报名网站另行通知。

  7.考生可登录报名网站自行打印《岗位测试通知单》。考生凭本人有效居民身份证原件(或护照、社保卡)、《岗位测试通知单》,按规定时间到指定地点参加测试,未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃测试资格。

  (八)资格复审

  1.进入资格复审范围人员的确定

  消防文员按照笔试成绩、专职消防车驾驶员按照(体能测试成绩×30%+笔试成绩×10%+驾驶实操测试成绩×50%)总成绩由高到低排序,且按照招聘计划数与报考人数1:3的比例,确定资格复审环节人员名单。同一岗位招聘计划内最后一名应聘人员因总成绩并列而超过1:3比例的,全部进入资格复审。资格复审后达不到1:3比例的,消防文员按照笔试成绩、专职消防车驾驶员按照(体能测试成绩×30%+笔试成绩×10%+驾驶实操测试成绩×50%)总成绩由高到低的顺序进行等额递补(成绩出现并列的、一并进入递补范围)。

  2.资格复审

  进入资格复审的应聘人员须根据资格复审通知,由本人亲自携带相关证件在规定时间内到指定地点进行资格复审,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。应聘人员参加资格复审时须提交以下材料:

  (1)《信息登记表》(一式两份);

  (2)户口簿的户主页及本人页复印件各一份(或户口所在公安派出所出具的户籍证明一份)及原件;

  (3)身份证(正反面)复印件一份及原件;

  (4)毕业证和学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)复印件一份及原件,留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份及原件;

  (5)报考驾驶员岗位的提供B2及以上驾驶证复印件一份及原件;

  (6)岗位表要求的相关资格证书;

  (7)个人征信报告;

  (8)相关工作经历证明;

  (9)符合优先录用条件的,须提供相关证明材料或证件复印件及原件。

  3.对资格复审后出现缺额的岗位,消防文员按照笔试成绩、专职消防车驾驶员按照(体能测试成绩×30%+笔试成绩×10%+驾驶实操测试成绩×50%)总成绩由高到低的顺序依次递补,请应聘人员保持电话畅通。

  4.资格复审时间在报名网站另行通知。

  5.资格复审合格人员进入面试环节。

  (九)面试

  1.面试时间及地点:详见《面试通知单》及报名网站通知。

  2.面试主要考察报考者的综合素质。

  影视采编岗面试采用结构化面试及实操测试方式进行。实操测试为利用达芬奇、PR、Final Cut视频剪辑软件,进行影视采编实操,实操分数占面试总分数50%。

  其他岗位面试采取结构化面试方式进行。

  3.面试时所有岗位必须使用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的,按零分处理。

  4.面试满分为100分。面试设置合格分数线60分,分数低于60分,不得进入下一环节。

  5.面试时,对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的,该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩,方可进入下一环节;无法计算平均成绩的,对于实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到60分及以上,方可进入下一环节。

  (十)考试总成绩计算

  1.消防文员岗

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

  2.专职消防车驾驶员岗

  考试总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×10%+驾驶实操测试成绩×50%+面试成绩×10%;

  考试总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,在报名网站进行查询。

  按照每个岗位应聘人员1:1的比例以总成绩由高到低的顺序确定进入体检与考察人选。如最后一名出现并列的,依次以笔试成绩(消防文员岗)或岗位测试成绩(专职消防车驾驶员岗)、面试成绩分别排序,分数高者进入体检环节。

  (十一)体检

  1.体检工作在本次招聘指定的医院进行,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间和地点另行通知,体检费考生自理。

  2.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格,并记入个人诚信档案。

  3.考生对体格检查结果有疑问、申请复检的,经招聘工作领导小组同意,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

  4.考生体检不合格的,取消其录用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低顺序依次递补。

  (十二)考察

  考察由通辽市消防救援支队组织实施。

  参照征兵政治考核要求进行,不合格的不予录用。内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

  (十三)公示与录用

  1.对体检和考察不合格的考生,不予录用。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低顺序依次递补。

  2.对弄虚作假的,一经发现,取消其录用资格,并记入个人诚信档案。

  3.凡是通过体检与考察的考生,按要求对拟录用人员统一在报名网上进行公示,公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其录用资格,按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

  4.拟录用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其录用资格,依次递补,成绩保留一年。录用人员按照有关规定实行劳动合同制管理,试用期3个月,试用期满合格的予以正式录用,与通辽市消防救援支队签订劳动合同,劳动合同为三年一签,试用期包含在劳动合同期限内。

  四、招聘待遇

  受聘人员工资待遇参照通辽市事业单位在编在岗同类同级别工作人员工资标准执行,不纳入编制管理。按规定参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗(生育)保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

  五、管理使用

  (一)专职消防车驾驶员工作期间,统一着装消防救援执勤服装,由通辽市消防救援支队统一管理调度。

  (二)消防文员工作期间,统一着装消防救援执勤服装,由通辽市消防救援支队统一管理调度。

  (三)通辽市消防救援支队机关每年对政府专职消防员进行量化考评,严格遵守《通辽市政府专职消防队伍建设管理办法》等有关规定。凡连续考评两年不合格,违反法律法规、单位纪律、劳动合同及自身原因等不能胜任工作的,由单位解除劳动合同。

  六、纪律和监督

  (一)公开招聘工作实行回避制度。

  (二)对违反公开招聘纪律,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取录用资格的考生,取消笔试或录用资格,并记入个人诚信档案,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  (三)按照“谁审查、谁负责”的原则,通辽市消防救援支队纪委对此次招聘工作实行全程监督,同时邀请公证机构进行现场监督,确保招聘过程的公正性。

  七、报考人员考试诚信要求

  为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,本次招聘考试对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  八、其他事项

  (一)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

  (二)本次公开招聘考试工作中,在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺岗位时,均按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位最多递补三次,公示结束无异议后,办理手续和试用期等阶段不予递补。

  (三)系统生成《体能测试通知单》前,因个人原因不参加可申请退费,退费时间为来电(0471-5186945)登记后15个工作日,退费方式原路返还,《体能测试通知单》生成之后,不予退费。

  (四)公告未尽事宜及有关信息,将在报名网站上及时发布,请予关注。

  (五)咨询和监督电话

  政策咨询电话:0471-5186945

  网络报名技术咨询电话:0471-5186976

  监督电话:0475-8222629

  咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

  本招聘公告由通辽市消防救援支队公开招聘政府专职消防员工作领导小组负责解释。

  附件1:《通辽市消防救援支队机关公开招聘政府专职消防员岗位表》

  附件2:《体能测试项目及标准》

  附件3:《通辽市消防救援支队机关公开招聘专职消防车驾驶员驾驶实操测试目录》

  通辽市消防救援支队公开招聘

  政府专职消防员工作领导小组

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