内蒙古:招70人!国企!往届有岗!中储粮、市委党校、医院有岗!部分不限专业!

文摘   2024-11-18 17:01   内蒙古  

-今日招考信息一览-

1中储粮储运有限公司2025年度招聘公告 57

2、中共包头市委员会党校 (包头市行政学院、包头市社会主义学院) 引进高层次和紧缺急需人才公告 8

3、包头市肿瘤医院2024年秋季人才引进公告 5人



中储粮储运有限公司

2025年度招聘公告


一、公司简介

中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业,受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理,同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。公司成立于2000年,资产总额超过1万亿元,注册资本470亿元。总部位于北京,全国设立24个分公司,9家全资子公司和1家科研院,人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

中储粮储运有限公司(简称储运公司)是中储粮集团公司设立的专业化子公司,重点以做好中央事权粮食经营管理、港口物流中转和谷物专项调控任务等为主营业务。目前在国内全资或控股粮食仓储、中转(运输)等14家直属企业,分布在玉米主产区和主销区以及沿海沿江的六省一区。

二、招聘计划

本次招聘岗位为中储粮储运有限公司下辖直属企业岗位,计划招聘57人,其中校园招聘41人,社会招聘16人。面向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2025年应届毕业生,以及2024年7月至2025年7月期间取得国(境)外学历学位的留学回国人员,具体招聘岗位信息请点击(https://sinograincy.iguopin.com/jobcampus)查看。

三、招聘资格条件

(一)基本条件

1.政治坚定,对党忠诚。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.事业心和责任感强,有胜任岗位工作的素质能力、专业水平和实践经验。

3.坚持原则、敢于负责,善于学习、开拓创新、求真务实、积极作为。

4.为人公道正派、善于团结共事。

5.遵纪守法、严以律己,遵守廉洁自律准则。

6.社会招聘人员不在党纪政务处分及组织处理、诫勉影响期内。

7.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(二)任职要求

符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等任职资格要求(年龄计算截至公告发布之日),党建群工岗位招录人员须为中共党员。

回避规定

新招录员工需要回避的亲属关系:与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。新招录员工不得报考、调入存在上述亲属关系的同一企业、上下级机构同一业务条线、分子公司领导班子成员所在辖区的岗位。

四、报名方式

本次招聘报名采取“在线投递”报名方式,有意向者需要登录网站完成在线填报工作,本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位,请慎重考虑,报名信息与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。

有意向者请登录网站或扫描二维码报名
https://sinograincy.iguopin.com/

五、招聘流程及安排

1.网上报名:自公告发布之日起至2024年11月28日17:00

2.资格审查

按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的,由应聘人员承担相应后果。

3.招聘考试

综合测评包括笔试、心理健康测评、面试、面谈等环节,具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知,各环节未通过人员不再另行通知。

4.确定录用人选

根据综合考试成绩确定拟录用人选。

5.其他

体检、背景调查、办理入职、入职培训等。

六、其他事宜

1.请登录报名系统,随时关注报名状态变化,确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确,并保持通讯畅通,以便接收相关信息。

2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的,一经查实,我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

3.招聘工作坚持“公开、公正、透明”原则。由储运公司纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为,将严肃追究有关人员的责任。

4.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不指定辅导资料,不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关中储粮储运有限公司招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等,均与我公司无关,对发布虚假招聘信息的机构,我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕,防止受骗。

5.根据岗位需要及报名情况等因素,我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

6.应聘者可在工作日9:00-17:00,针对招聘相关事宜电话咨询。咨询电话:吴老师010-88006655

中储粮储运有限公司
2024年11月14日

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中共包头市委员会党校 
(包头市行政学院、包头市社会主义学院) 
引进高层次和紧缺急需人才公告





按照《包头市事业单位人才引进工作办法》(包人才组发〔2023〕3号)要求,结合我校实际,拟面向社会公开引进专业人才,具体事宜公告如下。
一、引进计划
中共包头市委员会党校(包头市行政学院、包头市社会主义学院)本次计划引进8名专业人才,详见《中共包头市委员会党校(包头市行政学院、包头市社会主义学院)2024年秋季人才引进岗位表》 (附件1)。
二、资格条件
必须具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍、不限户籍;
2.遵守宪法和法律,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,以铸牢中华民族共同体意识为主线、自觉维护民族团结进步,事业心强,服从组织分配;
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4.中国共产党党员(含预备党员)、入党积极分子;博士研究生人员不受政治面貌限制;
5.学历、学位条件(符合其中一项即可):
(1)全日制本科起点,取得博士学历、学位人员;
(2)全日制本科起点,具有副高级以上职称人员,研究方向与党校教学科研需求一致;
(3)全日制本科起点,国内“双一流”建设高校(教育部教研函〔2022〕1号文件公布的147所院校)全日制硕士研究生及以上人员;
(4)全日制本科起点,中央党校、北京市委党校、辽宁省委党校、吉林省委党校、黑龙江省委党校、上海市委党校、江苏省委党校、浙江省委党校、山东省委党校、湖北省委党校、湖南省委党校、广东省委党校、重庆市委党校、四川省委党校、陕西省委党校全日制硕士研究生及以上人员;
(5)全日制本科起点,本科及研究生专业方向一致且本科及研究生阶段均为福建师范大学、浙江师范大学、天津师范大学、上海师范大学、山东师范大学、安徽师范大学、内蒙古师范大学毕业人员;
(6)本科学历需为国内原“985、211”院校全日制本科或当年度QS世界大学排名前100名院校海外学士,取得当年度QS世界大学排名前100名院校的海外硕士及以上人员。
2025年应届高校毕业生须在2025年8月31日前取得学历学位证书。
6.年龄:自发布公告之日起,全日制硕士研究生不超过35周岁(1989年11月以后出生);博士研究生或取得高级职称人员不超过45周岁(1979年11月以后出生)。
7.岗位所需的其他条件,引进人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与引进岗位要求的专业(专业方向)一致,对相近专业的学术型博士和专业学位博士专业是否符合招聘岗位专业需求,由我校组织相关专家研究审定。
(二)下列人员不得报考:
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含应届毕业生)。
2.有关高校的分校、独立学院毕业生,委托培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生。
3.市内机关事业单位在编人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.现役军人。
7.引进后即构成回避关系岗位的人员。
8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
报名。
报名工作由中共包头市委员会党校负责组织,采取自行组织方式进行。报考人员要认真阅读人才引进公告,仔细鉴别是否符合报考条件。每位报考人员限报一个岗位。
1.报名时间:2024年11月9日—11月24日
2.报名所需材料:
(1)考生本人身份证(正反面)扫描件、近期2寸免冠电子版照片;
(2)毕业证和学位证(含本科阶段及研究生阶段);
(3)近期更新打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告(含本科阶段及研究生阶段);
(4)留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(含本科阶段及研究生阶段);
(5)应届毕业生报名需提供材料:成绩单、在读证明、学生证、学信网《教育部学籍在线验证报告》;
(6)《中共包头市委员会党校(包头市行政学院、包头市社会主义学院)2024年秋季人才引进报名表》电子版和本人签字的纸质版扫描件;
(7)专业技术资格证书等相关印证资料;
(8)中共党员(含预备党员)或入党积极分子身份证明扫描件(党组织关系所在地出具)。
3.报名方式:将报名所需材料电子版发送至中共包头市委员会党校指定邮箱(btswdxzgk@163.com),或将纸质版材料交至中共包头市委员会党校政工科进行现场报名。
资格审查。
资格初审:根据邮箱接收的报名材料由中共包头市委员会党校进行资格初审,并对审核结果负责。因填报信息有误造成的一切后果由报名者承担。
资格复审:通过资格初审的报考人员在指定时间内携带《中共包头市委员会党校(包头市行政学院、包头市社会主义学院)2024年秋季人才引进报名表》及相关佐证材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审(时间和地点后续通知),资格审查结果将现场告知。
招考比例。
报名截止后,经过资格审查,报考比例达到3:1(通过资格审查人数/该岗位拟引进人数)的岗位方可进入考试环节。达不到招考比例的岗位,将相应核减或取消。
引进方式。
1.硕士研究生应聘人员需参加专业能力测试和试讲。
(1)资格审查后,通过中共包头市委员会党校官网及公众号发布审查通过人员名单,通过考生报名邮箱发送准考证。硕士研究生应聘人员需凭身份证、准考证参加专业能力测试。未按规定时间报到的硕士研究生应聘人员,视为自动放弃考试资格。
(2)专业能力测试主要考查应聘人员的综合素质和理论素养。专业能力测试采取面试的形式进行,时间10分钟,满分100分,按四舍五入计算到小数点后两位。专业能力测试后根据实际确定最低合格分数线。应聘人员专业能力测试成绩、专业能力测试最低合格分数线在中共包头市委员会党校官网及公众号公布。
(3)专业能力测试成绩达到合格分数线上的应聘人员,按照专业能力测试成绩从高到低的顺序和3:1的比例确定进入试讲人员名单(末位出现并列的,并列人员全部进入试讲),试讲名单在中共包头市委员会党校官网及公众号发布,《试讲通知单》将通过邮箱发布,需自行下载打印。硕士研究生应聘人员需凭身份证、《试讲通知单》参加试讲。
(4)试讲内容为考生所学专业和研究领域的一个具体问题,题目由考生自拟,结合党校教学工作实际进行备课并制作PPT课件,自备U盘等设备。试讲时长不超过30分钟,不少于20分钟。试讲满分100分,按四舍五入计算到小数点后两位。实际参加试讲人员未达到3:1的岗位,试讲成绩须达到同场参加考试人员平均分,且不得低于70分方可进入总成绩计算排名环节。考生试讲须全部使用国家通用语言文字。
(5)总成绩计算
试讲结束后,按照专业能力测试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例合成考试总成绩。
考试总成绩=专业能力测试成绩×40%+试讲成绩×60%
个人试讲成绩和考试总成绩在中共包头市委员会党校官网及公众号发布。如出现考试总成绩并列情况,并列考生参加加试,加试以面试方式进行。
(6)专业能力测试和试讲由中共包头市委员会党校负责组织。
2.博士研究生或取得高级职称应聘人员采取“一对一”引才,不受开考比例限制,不参加专业能力测试,资格审查通过后,进行试讲,经试讲如符合岗位需求,具有教学科研能力,优先录用。
成绩公布。
考试总成绩在中共包头市委员会党校官网及公众号公示。考试全程由中共包头市委员会党校机关纪委和第三方监督。
体检及考察。
(1)体检:在指定的医疗机构进行。博士研究生或取得高级职称应聘人员经试讲符合岗位需求的直接进入体检环节,硕士研究生应聘人员依据考试总成绩从高分到低分排名,确定进入体检人员名单。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定和要求进行。对于未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,取消录用资格。按规定需要复检的,组织到其他医院复检一次,以复检结果为准。体检合格后进入考察环节。
(2)考察:考察内容主要包括拟引进人才的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。
因考察中途放弃、体检未参加或不合格出现空缺名额的,经校委会研究按照考试总成绩排名由高到低依次等额递补(不得低于最低成绩,成绩并列的加试),考察和体检环节只递补1次。
(七)会议研究和公示。
综合考试总成绩以及体检、考察结果,中共包头市委员会党校校委会集体研究确定拟引进人选名单,在中共包头市委员会党校官网及公众号等平台进行公示,公示期不少于5个工作日,公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的,取消其引进资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓引进,待查实并作出结论后再决定是否引进。
(八)办理聘用。
公示无异议,向中共包头市委员会组织部、市人力资源和社会保障局、中共包头市委员会机构编制委员会办公室相关部门办理人事编制手续。对反映有影响聘用问题的人员,经查实的,不予聘用。
四、其他事宜
(一)引进人才待遇根据《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》进行确定。
(二)引进人才最低服务年限为5年(含试用期),服务期满后纳入常态化管理。服务期内不得以辞职再引进的方式,引进至市内其他事业单位。服务期内除组织调整外,原则上不允许调动、借调、提前离岗到市内其他事业单位。对无正当理由放弃的或不履行最低服务期的,解除聘用合同并记入本人诚信档案。
(三)引进人才实行试用期制度,引进人才属初次就业的,试用期为12个月;其他引进人才,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、纪律和监督
(一)人才引进工作实行全程监督制度。人才引进工作期间,接受纪检监察部门全程监督。工作人员和报考人员在本次引进工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
(二)落实责任追究制度。要严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定,坚持标准条件,规范操作程序,严肃工作纪律。做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。按照“谁审查、谁负责”的要求,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。
(三)未尽事宜由人才引进工作领导小组负责解释。
(四)咨询电话:0472-2632021 0472-2632022
咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00
电子邮箱:btswdxzgk@163.com
中共包头市委员会党校官网:http://www.btdx.org.cn/
中共包头市委员会党校地址:包头市九原区白音席勒街道新市委大楼北200米
(五)监督电话:0472-2632012
附件:
附件1.中共包头市委员会党校(包头市行政学院、包头市社会主义学院)2024年秋季人才引进岗位表
附件2.中共包头市委员会党校(包头市行政学院、包头市社会主义学院)2024年秋季人才引进报名表
中共包头市委员会党校
2024年11月8日
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包头市肿瘤医院

2024年秋季人才引进公告




 包头市肿瘤医院是自治区成立较早的肿瘤诊疗、预防、康复为一体的专科医院,是内蒙古自治区卫生厅核准批复的内蒙古三级甲等肿瘤专科医院。医院成立于1984年,是自治区、包头市历史上第一所肿瘤专科医院。2012年获自治区卫生厅核准批复为首家三级肿瘤专科医院。2017年被评定为自治区首批三级甲等肿瘤专科医院。2018年成为包头医学院附属包头市肿瘤医院。医院占地面积4.15万平方米,建筑面积4.06万平方米,固定资产总额5.62亿元,现有职工892人。其中,高级专业技术人员243人,博士、硕士研究生136名(博士后1名),享受国务院特殊津贴专家1人、自治区突出贡献专家2人、自治区“草原英才”1人、自治区“新世纪321人才工程”第二层次1人,包头市“新世纪人才工程”拔尖人才1人,包头市拔尖人才3人,鹿城英才4人,包头市拔尖人才3人。

按照《包头市卫生健康委员会引进高层次和紧缺急需人才工作方案》、《包头市肿瘤医院2024年秋季人才引进工作方案》文件要求,结合我院学科用人需求,我院决定面向社会引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

本次计划引进事业编制人员5人,具体情况详见附件《包头市肿瘤医院2024年秋季人才引进岗位表》。

二、引进条件

(一)必须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍、不限户籍;

2.遵守宪法和法律,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,以铸牢中华民族共同体意识为主线、自觉维护民族团结进步,事业心强,服从组织分配;

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.学历、学位条件具体要求详见附件岗位表。

不接受以第二学位报考,在读的非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考,应届毕业生须在2025年9月前取得学历学位证书。

5.年龄:自发布公告之日起,取得全日制博士学位人员不超过45周岁(1979 年11月15日以后出生);

6.岗位所需的其他条件,具体见附件岗位表。

(二)下列人员不得报考

1.在读的普通高等学校全日制博士研究生(不含应届毕业生);

2.有关高校的分校、独立学院毕业生,委托培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生;

3.市内机关事业单位在编人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.现役军人;

7.引进后即构成回避关系岗位的人员;

8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进方式及程序

(一)报名及资格审查

1.符合岗位条件的现场报名

报名地址:包头市肿瘤医院人事科(外科楼13楼);

报名时间:2024年11月18日—2024 年11月28日17:00。

2.报名所需材料

(1)考生本人身份证(正反面)扫描件、近期2寸免冠电子版照片;

(2)毕业证和学位证扫描件(含本科阶段及研究生阶段);

(3)近期更新有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告(含本科阶段及研究生阶段);

(4)留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(含本科阶段及研究生阶段);

(5)应届毕业生报名需提供材料,一般为成绩单、在读证明、学生证、学信网《教育部学籍在线验证报告》等;

(6)专业技术资格证书(医师执业证书、医师资格证书)等相关印证资料;

(7)符合引进条件的人员属于包头市外机关或事业单位工作人员、企业职工并签有劳动合同或劳务派遣合同人员,需出具单位和主管部门同意报考的意见,由相关负责人签字同意并加盖单位公章。

(三)体检及考察

1.体检:在指定的医疗机构(除本院外)进行,由我院统一组织实施。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定和要求进行。对于未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,取消录用资格。按规定需要复检的,组织到其他医院复检一次,以复检结果为准。体检合格后进入考察环节。

2.考察:考察内容主要包括拟引进人才的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,采取审核人事档案、电话察访、函调查询、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并对考察情况形成书面报告。

(四)公示和聘用

体检、考察结果,确定拟聘用人员,并在包头市肿瘤医院官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的,取消其引进资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓引进,待查实并作出结论后再决定是否引进。公示期满无异议的,经医院上报市卫健委等上级部门审批,通过后办理相关聘用手续。

四、其他事宜

(一)引进人才待遇根据《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》进行确定。

(二)引进人才最低服务年限为5年(含试用期),服务期满后纳入常态化管理。服务期内不得以辞职再引进的方式,引进至市内其他事业单位。服务期内除组织调整外,原则上不允许调动、借调、提前离岗到市内其他事业单位。对无正当理由放弃的或不履行最低服务期的,解除聘用合同并记入本人诚信档案。

(三)引进人才实行试用期制度,引进人才属初次就业的,试用期为12个月;其他引进人才,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、纪律和监督

(一)人才引进工作实行全程监督制度,人才引进工作期间由人才引进纪检监察小组实行全程监督,并接受市卫健委、市人社局全程监督。工作人员和报考人员在本次引进工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(二)落实责任追究制度。要严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定,坚持标准条件,规范操作程序,严肃工作纪律。做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。按照“谁审查、谁负责”的要求,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。

(三)未尽事宜由医院人才引进工作领导小组负责解释。

(四)咨询电话:0472-5352507 0472-5352818

(五)监督电话:0472-5352509

附件:

包头市肿瘤医院2024年秋季人才引进岗位表

包头市肿瘤医院2024年秋季人才引进报名表

包头市肿瘤医院
2024年11月18日

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