金秋九月，清风送廉。为引导新员工树牢廉洁从业意识，迈好职业生涯“第一步”，内蒙古电力集团鄂尔多斯供电公司坚持把廉洁教育当作入职培训的重要内容。9月12日，公司纪委为177名新入职员工量身打造意义深刻的“七廉”套餐，通过“启廉”帮助他们在新的人生道路定好舵、起好步。
纪检监察部围绕员工廉洁要求、加强自身修养、筑牢廉洁防线等内容，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《内蒙古电力（集团）有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》，充分发挥身边真实案例的警示警醒作用，引导新员工深刻理解廉洁自律的内涵，从源头形成不想腐的思想自觉。
为了检验新员工对所学内容的理解与领悟，以《中国共产党纪律处分条例》《内蒙古电力（集团）有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》为主要内容，设置单选、多选、判断等多种类型题目，组织参培人员开展线上测试，达到以学促廉、以廉促行的目的。
“不论在任何岗位，都要心存‘敬畏’，树立良好的工作生活作风，管好自己的一言一行，践行‘依法合规 风清气正’的廉洁理念，为公司的发展贡献自己的青春力量。”“作为一名党员，应该树立正确的‘三观’，把纪律刻在心里，坚决不碰‘红线’，努力在工作岗位上展现才华，实现自己的价值。”新员工边学习边思考，对廉洁从业有了全新的认识和感悟。
177名新员工纷纷在《廉洁自律承诺书》上郑重签下自己的名字，通过承诺的形式引导新员工把准廉洁从业“方向盘”，将廉洁从业意识贯穿职业生涯全过程，为提升廉洁自律意识再添一剂强心剂。
公司纪委为全体新员工进行准备了诚意满满的入职“廉洁见面礼”--“廉洁尺度”书签，希望他们在今后的工作中能做到“心中有尺、行事有度”，表达了对新员工廉洁从业的美好愿望和期许。
为增进新员工对公司廉洁文化的认同感和参与度，感受浓厚廉洁氛围，分批次组织新员工到公司廉洁文化教育基地接受警示教育，通过沉浸式、体验式的警示教育为新入职员工敲响警钟，持续深化巩固教育成效。
鄂尔多斯供电公司纪委将继续加强廉洁文化教育，创新廉洁宣教形式，聚焦新员工入职、干部提拔、关键岗位等重点群体，做到廉洁教育“精准滴灌”，持续为企业高质量发展注入清风能量。
作者：杨欢
校对：任梓瑄 吴强
校审：田建军 乔舒晗
终审：姚丁
