收入协议规定 2025 年最低工资为 855 欧元，但政府认为有条件将最低工资提高约 4.9%，达到 860 欧元。
安东尼奥-科斯塔政府于 2022 年与雇主联合会和 UGT 签订的收入协议规定，2025 年的最低工资为 855 欧元。然而，现任政府认为还有进一步提高的空间，因此建议增加 40 欧元（从目前的 820 欧元提高到 860 欧元），而不是已经商定的增加 35 欧元。
目前，在工人代表中，CGTP 已经明确表示，要求明年最低工资达到 1 000 欧元，以应对 "生活费用的急剧增长"，而 UGT 则在接受《新闻报》和Antena 1 的采访时表示，还有达到 890 欧元的空间。
路易斯-黑山（Luís Montenegro）在竞选期间曾承诺将最低工资提高到一千欧元，后来这一承诺被纳入了政府自己的计划，成为旨在建立一个 "重视工作 "的国家的措施之一。这也是近年来连续提高工资的延续。最低月薪保障在冻结数年后，于 2015 年 10 月升至 505 欧元，此后一直没有停止增长（甚至在大流行病期间也没有停止增长）。
例如，2020 年，从 600 欧元增至 635 欧元。2021 年，从 635 欧元增至 705 欧元。2022 年，从 705 欧元增至 760 欧元。至于 2023 年，原计划将最低工资从 50 欧元提高到 810 欧元，但安东尼奥-科斯塔领导的政府决定更进一步，推出了 "史上最大规模的最低工资增长"：从 60 欧元提高到目前的 820 欧元，即增长 7.9%。但需要注意的是，领取最低工资的工人必须缴纳 11% 的单一社会税（TSU），即在 2024 年，相当于每月净工资 729.80 欧元。
尽管最低工资连续增长，但欧洲改善生活和工作条件基金会最近的一项分析表明，那些领取最低保障工资的人在月底支付账单时仍然面临严重困难。在这些葡萄牙人中，几乎每十人中就有三人承认，平衡家庭预算具有挑战性，而近年来的高通胀使这种情况更加恶化。
更糟糕的是，葡萄牙与保加利亚、西班牙和荷兰等国一样，也是因高通胀而导致这些工人的境况恶化的欧洲国家之一。
据《经济合作组织》（ECO）报道，政府将提议明年将最低保障月工资（RMMG）提高至 860 欧元。在定于本周三（9 月 11 日）举行的社会协调会议上，政府将与雇主联合会和工会讨论将最低工资上调约 4.9%（高于政府预测的名义经济增长率约 4.5%）的问题。
延伸阅读：
欧盟统计局表示，如果根据各国的物价水平进行调整，最低工资之间的差异会更小。
近年来，葡萄牙的最低工资一直在上涨，2024 年将达到 820 欧元。然而，在欧盟国家的最低工资排名中，葡萄牙仍处于中间位置，今年甚至被波兰超越。而且，就领取国家最低工资的人之间的购买力平价而言，葡萄牙在欧盟国家中排名垫底。
根据各成员国消费价格的差异对欧盟国家的各种最低工资进行调整后，得出购买力平价（PPP）。欧盟统计局在一份统计说明中总结说："在根据价格水平的差异进行调整后，最低工资的差距要小得多"。
在设有全国最低工资的欧盟国家中，只有保加利亚、拉脱维亚、爱沙尼亚、斯洛伐克、捷克共和国、匈牙利和马耳他的购买力平价低于葡萄牙。
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