为进一步加强人社系统年轻干部队伍建设，市人力社保局举办2024年度“红扬人社·青苗启航”新进年轻干部主题培训班，10月16日上午在市人力资源大厦开班。局二级巡视员苏丹旦出席开班仪式并作动员讲话，局系统2021年以来新进年轻干部50余人参加培训。
苏丹旦在开班动员时强调，年轻干部作为人社干部队伍的新生力量和新鲜血液，要树立系统、实干、创新、数字、安全这五个思维，在勤思善谋中主动找准定位；要提升学习力、服务力、执行力、处突力这四种能力，在勇担重任中练就过硬本领；要做到心中有党、心中有责、心中有戒这三种境界，在细照笃行中不断修炼自我。
培训班为期三天，邀请市委党校、市委政研室、市密码管理局等专家教授和局系统相关业务处室处级干部授课。安排政治理论、综合业务、专业领域等方面课程，推行学员自主管理模式，帮助新进干部提高政治理论素养，快速熟悉机关工作，全面掌握人社业务。
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