万幸!李佳琦的妈味感让他口碑逆转

文化   电视剧   2024-10-10 18:28   浙江  
自从79元眉笔事件一出,李佳琦的口碑并不好。
后来,他又去参加披荆斩棘的哥哥,很多人说他都赚这么多了,我才需要披荆斩棘。
可见这段时间,大家对他的印象不怎么好。
但看完李佳琦自制的所有女生offer4,
我又不得不承认,他现在的财富地位共情不了穷人是一回事;
但在谈判专业上,他的专业水准很高又是一回事。
虽然这部综艺更像电子榨菜,大家想要看到李佳琦直播间双十一的福利机制。
但我每次看,总会关注李佳琦跟品牌方老板谈判拉扯。
还是会感慨,他的谈判能力值得所有人学习。
不然明知他口碑有些不行,但各大品牌都依然愿意找他带货。
品牌方难不成是傻子吗?无非就是两个人能够实现共赢。
对于成年人世界来讲,不是所有只有对和错,非黑即白的。
不要跟我讲他共情不了穷人,赚穷人的钱,写他就是三观不正。
你三观正,那就当个好人。
我只关心这个人身上有什么值得我学的。
李佳琦跟品牌方谈判,充满了“妈味”,打着“为你好”的名义想办法说服对方。
我总结了李佳琦3条妈味式谈判技巧。
01.画饼要围绕痛点展开
很多人现在都讨厌画饼,一说饼就pua。
可李佳琦4季以来,给品牌方画了不少饼。
为什么明知是饼,依旧心甘情愿吃呢?
因为他画的饼是对方需要的。
你画的饼不是对方需要的。
李佳琦画饼之前针对不同品牌,他都会指出当下品牌面临的困境,这次双十一想要达到什么效果。
有的品牌为了冲销量,有的品牌为了保地位,有的品牌为了扩大影响力。
根据不同品牌的需求,offer的价格跟赠品也在发生改变。
明确对方想要达到的要求,随后再画饼,给出500万红包权限,又或者给出多少量全卖完等等。
其实人人都需要饼撑着,而很多人不买你的饼,往往是你的饼不是对方在乎的
比如老板天天给员工画饼给股权,给升职加薪,可当下的打工人蕞需要,最想要的饼是准时下班,加班能有加班费,周末双休仅此而已。
02.求上得中:一定要大胆提出不合理的要求
我发现李佳琦跟品牌老板谈判是没有羞耻心的。
不管熟还是不熟,你的价格没有达到我想要的要求,那我就要说出来。
比如在谈科兰黎,要求赠送9个面膜,把品牌方吓住了。
可后来经过一翻拉扯,赠送6个。
而我们谈判,往往内心戏很足。
要求还没有提出来,先在心里打退堂鼓,想着这个要求太高了吧,不能提吧,提了太不好意思了。
拿到结果又不满意,自己在心理耿耿于怀,后悔当初没有说出自己要求。
而李佳琦每次先给出一个不可思议的提案,试探对方的底线,随后再退让,最终达成协议。
这一招4季以来,他一直在用。
这就是“求上得中”策略。
《论语·为政》有句话讲:“子曰:‘求上得其中,求中得其下,求下可得无乎?’” 
意思是说,如果以最高的标准来要求自己,可能会得到中等的结果;
如果以中等的标准来要求自己,可能会得到低等的结果;
如果以最低的标准来要求自己,可能什么也得不到。
放在谈判里,你先给出不合理的要求,然后退让,最终拿到中等,但实际上是理想中的结果。
03.间接性耳聋:只专注有利的
这一招在offer5里,王艺妍妤谈判中也用过。我也曾写过,它的核心是你说你的,对我有利的答应,不利于我的,我不听,绕过去,给出第三种方案。

具体可以参考《Offer5|她仅用一张表情包,实现断层第一》我详细介绍这个方式。

李佳琦也是如此,品牌方拿出的offer一定会存在认知盲点,他们是从品牌角度出发。
他们考虑的点是我可以优惠,但品牌影响力要有,还不能亏本。
而李佳琦代表的是所有女生和男生,是消费者。
消费者要的是降价,如果送赠品,给点实用的。
两个人的立场不同,必定会产生冲突。
如果陷入你说一个点,我不同意要想办法论证我对的。
只会陷入自证陷阱,甚至谈判走向僵局。
所以最好的办法就是,保留有利的一方,聚焦对方的底线,找到最佳备选方案,不要只关注自己的底线。
谈判本质上就是跳交际舞,不可能只是单方让步,而是轮番让步。
一方一直让步,那叫丧权,被人欺负。
在轮番让步中找到双方合作的平衡点,分析对方的底线,然后打着为他好的旗号去谈判 ,最终达成共识。

谢小迪
书评,影评,生活、热点都写,只要留心,人生处处都有门道。
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