金秋十月，我们这些跨越“家门至校门，再至机关门”的“三门选调生”，正满怀激情地踏上基层之旅。组织部门创新培养模式，精心铺设成长快车道，让选调生在入职前三月黄金期内完成蜕变：开门迎挑战，转换身份职能；入门深钻研，精通业务技能；跃门赴村镇，奔向基层山海。此番历程，是“旧三门”干部向“新三门”干部的华丽转变，更是青春即将在基层沃土上绽放的璀璨篇章。
八月开“新家门”，以“锐意进取迎挑战”的决心，转换角色定位。“昔日江湖客，今朝公仆身”。相较于亲人庇护、师长照拂的江湖小我“旧家门”，新录用选调生们要站稳人民立场，心怀国之大者，奋力推开谋福为民、造福为民的公仆大我“新家门”。脱离舒适圈、安乐窝，来到新环境、新岗位上，新旧“家门”中的身份转变是选调生们面临的第一个挑战。“全心全意为人民服务”不仅是党矢志不渝的根本宗旨，更是我们选择选调生这一人生启航职业的基石与初衷。正因如此，新入列的选调生群体需明确自身所肩负的责任与担当，厚植“俯首甘为孺子牛”的为民情怀，做温暖民众的“践行者”；要坚定拥抱属于青春独有的坚韧不拔与矢志不渝，怀揣“咬定青山不放松”的执着信念，做引领时代的“推动者”；要充分展现属于年轻干部的朝气蓬勃和满腔热忱，秉持“直挂云帆济沧海”的豪迈壮志，做建设基层的“奉献者”。
九月入“新校门”，以“脚踏实地谱新篇”的姿态，熟悉业务本领。“学向勤中得，萤窗万卷书”。时代洪流不息，考卷日新月异，选调之路绝非离开学校“旧校门”即止，更是需要在机关单位“新校门”中持续进修。相较于校园内专注于“专精特新”的知识体系，基层公务则更多展现出“繁广杂细”的特性，对选调生的综合能力提出了更高要求。而回归本单位锻炼，相当于在高校“象牙塔”与基层“主战场”间设置了“减压阀”与“缓冲带”，让选调生在基层工作中能够“快适应”和“软着陆”。新录用选调生们要学会主动，摆脱“等”的思维，直面工作中出现的问题难题，敢于在实践中锻炼自己的办文办事能力；要学会请教，摆脱“靠”的思维，虚心向部门领导、同事寻求指点，汲取优秀工作经验；要学会总结，摆脱“要”的思维，整理内容、梳理思路，用复盘得出自己工作的“土方法”。
十月跃“新机关门”，以“青春热血洒乡土”的意气，奔赴基层山海。“刀在石上磨，人在事上练”。经过一个季度的砥砺与锤炼，新录用的选调生们犹如未经雕琢的“刀胚”，在职能部门“旧机关门”中完成从青涩到锋利的“开刃”，亟待深入乡镇村街这一“新机关门”的广阔天地中披荆斩棘、破风劈浪。艰难困苦，玉汝于成。环境艰辛、工作复杂的基层才是炼就选调生“金刚不坏”和“火眼金睛”的“炼丹炉”。广大选调生应利用好组织部门给予的在基层挂职锻炼机会，要坚持用党的理论武装自己，深入研读原著、细品原文、精悟原理，并将理论中的立场、观点和方法转化为推动基层工作的强大动力；要坚持用实干担当武装自己，立足挂职岗位、勇于担当作为，在解决群众急难愁盼问题面前不退缩，确保每一步都坚实有力；要坚持用群众路线武装自己，紧贴民心、了解民情、体察民意，以行动回应民之所呼，以成效赢得民之所望。
作者简介
薛坤雷，2024年选调生，现任菏泽市巨野县田桥镇泗兴屯村党支部支书助理。
编辑丨张秀红
