最新，IBM在中国开发实验室（CDL）和系统实验室（CSL）进行了一波超千人的裁员，好几个开发中心的负责研发和软件测试的员工被一锅端，所有中国开发任务都被终止！
被裁员工表示，这次的裁员完全没有预兆，很多人是在工作的时候突然被撤销了访问权限。随后IBM software总负责人召开了全员会议，但仅用3分钟时间宣布了China lab要关闭的消息，就匆匆结束会议。
还有内部人员爆料称，目前IBM方的说辞是这次不是裁员，而是协商离职，且越早同意“离职”的员工得到的补偿包越大。
💰2024年9月13日之前签字，获得N+3的补偿；
💰2024年9月29日之前签字，获得N+1的补偿；
💰2024年10月31日之后签字，没有补偿。
过去一年，IBM在中国进行了多次裁员，据悉去年IBM中国开发中心的一条产品线被裁，今年3月份也有部分员工收到裁员通知，7月份正式办结离职手续。
事实上，不仅IBM，这两年大量外企都在加速撤离中国，比如特斯拉、爱立信、希捷、微软、丰田、普华永道、高通、夏普、摩托罗拉……这一次IBM爆发的大批量裁员，更引发了国内找工人的担忧，“曾经的蓝色巨人，今天也画上了一个句号”。
关于这次IBM在中国的裁员，业内分析，中美关系及IBM中国业务分额被不断挤压、营收/利润下降是其撤离的主要原因。
而IBM全球企业系统开发副总裁Jack在会议上给出的解释是：IBM基础设施正在转型，为了顺应业务战略，决定将开发任务从中国转移到其他海外IBM基地。
“截取自Jack会议发言纪要”
目前来看，Jack所言的“其他海外基地”大概率指印度，有消息称IBM下一步可能将部分办事处迁至班加罗尔。据此有人指出，自从CEO krishna上台后，IBM就开始了中国大量裁员、印度招人的路子……
此次IBM的大面积撤离引起很多国内找工者的惋惜，不少从毕业就进了IBM的员工纷纷感叹：一家好的养老大厂没有了！
IBM太适合养老了，待遇好、工作轻松，还能接触前沿技术，就这么没了实在可惜。
IBM工作氛围太温润了，不卷，同事之间没什么尔虞我诈勾心斗角，在里面躺惯后很难适应国内职场。
与此同时，国内各大厂、中厂的hr也忙碌了起来，赶着提前捡漏一波IBM人才，一批正在找工的国内IT人大破防，“本来就没啥HC，这下IBM员工都给填了…”，还有人调侃道：来个大厂硬气一点，把整个lab的人接过去！
还有小道消息传出，IBM可能会给一部分中国员工relocate的机会，但随后有内部员工辟谣，只有极少数高价值员工能relocate，普通研发员工基本不可能。
虽然这一次的裁员没有影响美国员工，但还是引起了不少美国找工人的关注和热议，“IBM在美国的下一波裁员不会也要来了吧？”
今年3月份，IBM在全球已经进行了一轮裁员，大量削减了通讯和营销部门的职位，50%集中在欧洲。在这次裁员中，IBM声称计划截止到2024年年底时员工人数和公司刚成立时相同，并鼓励员工主动离职。
事实上，近7年来为维持股价、良好的财务状况和业务运营，IBM每年都会爆发一定数量的裁员，IBM员工表示：在这家公司除了高级管理人员，没有人是安全的。
但这两年IBM的裁员不同于以往单纯的职位缩减，更多的和成本降低、岗位relocate及人工智能联系在一起，据悉如今IBM在美国裁员后会将HC转移到印度、墨西哥等地，而不再在本土开岗。此外，IBM在投资AI业务的同时还计划用AI代替员工，进一步减少hire。
如今的IBM在北美码农心中已经失去了养老大厂的光环，虽然工作强度不高，但薪资低、不办身份和绿卡、且业务线/产品线落后…levels.fyi数据显示，目前IBM美国SDE的薪资中位数只有$15.1w，远落后于北美一线IT厂。
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