近日，nVidia宣布：维持每股季度派息1美分不变，批准额外500亿美元的股票回购计划！业内称nVidia此举是在给予股东部分回报，同时向市场释放公司股价被undervalued的信号。
然而即便采取500亿美元股票回购措施，nVidia第二季度财报发布后仍股票下跌超8%！截至今日，nVidia股价从8月29日的$126.38跌至$119.37。
Q2财报前押注nVidia的股民自嘲“这波属实是交学费了”、“上赶着当韭菜可还行”……一位收盘前壕掷200万美金溢价买nVidia的股民，更是在收盘后收获大批量关心：这位兄弟，你还好吗？
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上周nVidia公布了2025财年Q2的财报，总营收同比增长122%、达300.4亿美元，超市场预期286.1亿美元；净利润同比增长168%，达165.99亿美元，超市场预期146.4亿美元。
“nvidia近一年的营收趋势”
其中nVidia数据中心营收达263亿美元、游戏业务营收达29亿美元、专业可视化营收达4.54亿美元、汽车/机器人业务营收达3.46亿美元，对比去年同期均有不同幅度的上涨。
“nvidia Q2财报数据总览”
然而即便财报亮眼，宣布了表面是利好信号的股票回购计划，nVidia股价在财报发布后的盘后交易中仍下跌8%。这波看来，如今华尔街也在担忧nVidia估价过高，且投资者对nVidia的期望拔的很高。
对于大牛股，买方预期会更高，nVidia现在的增速明显下来了，下季度指引同比增长不到80%、环比增长不到10%。
据说华尔街内部还有一个买入/卖出的预期，和公布的不一样，估计nVidia Q2没达到，所以跌了。
目前，nVidia对未来的AI市场依旧信心满满。在Q2财报电话会议上，CEO黄仁勋表示Hopper、Blackwell的销量远超预期，nVidia将在第四季度出货数十亿美元的Blackwell硬件。黄仁勋在最新的采访中松弛感满满，直言：2025年的形势会比今年更好！
关于这次的股价下跌，分析者给出了不同的看法，一部分人认为这是AI泡沫加剧的信号，但也有一部分表示nVidia短期内的股票下跌并不是一件坏事。著名财经主持人Jim Cramer在X上发帖称，“nVidia目前的下跌是必要的，可以帮助公司摆脱市场不切实际的预期和压力”。
作为掌握了全球80%到95%的市场份额的“芯片一哥”，nVidia虽然面临着竞争对手、投资者预期过高等挑战，但很长一段时间内依旧会是行业主导者。现在入局nVidia，依旧是不错的选择！
“北美硬件厂AI CPU列表”
近两年nVidia一飞冲天，员工也坐吃红利，base、股票齐涨。最近blind上一项针对nVidia员工net worth的调查显示，竟然有超36%的人身价过2000万美金。数据也许比较片面，但有事实证明：英伟达er是真的很有钱！
一位nVidia员工爆料，经常在公司里听到新晋百万富翁的同事炫耀新买的大房子、车子，员工停车场里停满了保时捷、兰博基尼、科尔维特等豪车。
levels.fyi最新数据显示，nVidia美国sde的薪资中位数从IC1的$17.8w到IC4的$37.4w不等，最近有NG拿到了base$220k、RSU$320、sign$80k的MLE包裹。
“2024年英伟达sde薪资中位数”
但高薪资对应的是高强度工作，不少nVidia老员工反映，WLB大不如前，加班多了很多，前员工透露：现在的nVidia，每周工作7天、工作到凌晨两点已经是正常现象了。甚至有员工一天要参加10多场，每场都超30人的会议…
即便如此，大部分英伟达er还是为了高薪而坚持工作，“一些工作了10年以上、已经存够养老金的老员工为了股票兑现取得更大收益，选择不退休”。据悉，英伟达2023年的员工流失率仅为2.7%，远远小于行业平均水平的17.7%！
此外，nVidia的面试卡的很严，虽然流程快但难度大、bar高。虽然是硬件公司，但nVidia有75%的员工从事软件开发，对sde的要求是必须基础扎实，喜欢考察计算机底层知识，且会根据nVidia所开发的模型出题。
据此有人称，nVidia给员工的高薪资和高额的股票奖励是“金手铐”，牢牢的套住了想赚钱的卷王们。
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