![]()
冬至阳生，岁回律转。回首2024年，这一年有感动、有收获、有挑战，但每一步我们都走得踏实稳重。当镜头聚焦库尔勒公安时，记忆是有温度的，画面定格的每一帧都是热爱，每一段记忆都承载着动人心弦、温暖人心的故事。
十二月适合回望。今日分享专属于“政”能量“政”向前。——库尔勒市公安局政工科的故事。
2024年12月25日，翻开库尔勒市公安局政治工作画卷，一场场接地气、扬朝气的理论宣讲，把党的创新理论种在民辅警的心房；一篇篇脚沾泥土、手撷芬芳的新闻报道，展现人民公安为人民的使命担当；一场场精彩纷呈、喜闻乐见的文化活动，铺就了公安民警的诗与远方；一次次选先进、树典型的示范引领，涌现了一个个感人肺腑的警察故事；一遍遍定事项、促落实的举措办法，保障了从优待警的力度温度。
一直以来，库尔勒市公安局始终将学习宣传贯彻习近平文化思想置于全方位、系统性宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的大格局中，推动党的创新理论深入人心、落地生根，在公安系统上下点燃进位争先的激情，激发比学赶超的斗志。强化科学理论武装。始终把政治建设摆在首位，把理论学习作为筑牢忠诚警魂的重要手段，发挥党委示范引领作用，严格落实“第一议题”制度，通过集体学习、专题宣讲、专题辅导、研讨交流、政治轮训等方式，组织党员深入学习党的创新理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。今年以来，召开党委理论中心组学习19次，书记讲党课150余场，举办政治轮训7期，研讨交流56场600余人次。增强队伍忠诚教育。丰富内容和载体，在重大节日、每周一举行升国旗仪式，在每月主题党日活动中，增加唱国歌、重温入党誓词、党员过政治生日等环节，在“七·一”前组织开展新党员入党宣誓仪式暨光荣在党50年纪念章颁发仪式。在建党103周年、自治州成立70周年、新中国成立75周年等重要节点，开展爱国主义教育、先进性典型教育、烈士缅怀祭扫等活动。加强基层组织建设。成立库尔勒市公安局机关党委、机关纪委，印发6个指导性文件，组建“红色警盟”6大党建联盟，组织开展“党建淬火砺精兵”大培训、大宣讲、大比武系列活动，淬炼高素质党务干部队伍。以“五个好”标准化规范化党支部建设为抓手，拓展运用“1+4+39”党建品牌建设成效，打造州级示范点1个、市级示范点3个，推动形成“服务红先枫”“红色冲锋号”等一批具有库尔勒公安特色的示范品牌，全面提升基层党建基础工作成效。注重老干部思想政治工作。切实抓好退休党员思想政治工作，结合老干部实际情况，建立完善学习制度，深化理论武装，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党的二十届三中全会精神等各类专题学习活动，不断提高退休干部的政治觉悟。严格落实“三会一课”、主题党日和定期集中组织生活等制度，引导退休党员强化党员意识，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。今年以来，为退休党员“推送学习资料”210余次，组织参加“党的创新理论”培训班2期，107名老干部参加。
注重老干部关心关爱工作。不断完善和细化老干部服务保障措施，针对退休干部身体状况，每年定期安排退休干部进行体检，积极组织老干部参加市委老干局的疗养活动。严格落实生日蛋糕发放、节日、住院、去世慰问工作，今年以来，在春节、七一、国庆等节日期间慰问退休干部43人，通过电话及实地慰问住院及去世退休干部及家属15人，解决退休干部困难诉求297件，切实让退休干部感受到党组织的关心关爱。 ![]()
![]()
人才兴则事业兴，队伍硬则工作强。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。库尔勒市公安局按照做精机关、做优警种、做强基层、做实基础的思路，有计划、有步骤地开展干部选拔工作，加强老中青结合的干部梯队建设，注重从基层一线培养干部，确保中层、基层各个层面干部各有侧重、上下协调，干部队伍递进式发展。年内，常态化多轮次开展职级晋升工作，今年以来，开展职级晋升考察（考核）。共研究提出数名科级领导干部交流调整意见，瘦身机关民警到基层工作，分5批次开展岗位交流，形成了梯次化发展的干部队伍良好结构，同时实施优秀年轻干部储备工程。组织开展全局干部队伍建设及履职能力考察工作，全面考准考实干部“优”与“劣”，先后开展考察谈话，建立56人后备人才库，储备各层级优秀年轻干部，做好储备人才及动态更新。
![]()
![]()
![]()
暖警于“心” 爱警于“行。”政工部门始终坚持把从优待警作为加强公安思想政治工作的重要内容，政治上真正关怀，工作上真正关心，生活上真正关爱，营造了舒心、顺心、安心的警营氛围，极大地激发了队伍向心力。
落实暖警举措，将关心关爱落到实处。完善慰问工作机制，重要节日节点局党委班子成员到基层一线开展“送温暖”“送清凉”慰问，由政工科牵头，组织各单位负责人和分管领导对生病、贫困、家庭变故民警辅警及时开展慰问。及时跟进年度考核、评优评先、两个序列改革、警衔晋升、保险缴纳、工资津补贴调整等事关民警辅警切身利益的工作。强化民警维权工作，保护民警基本权益，做民警规范执法的坚强后盾。
注重身心关爱，保障民警辅警身心健康。与市内四家医院签订协议，开通紧急救治绿色通道，为民警辅警及民警子女提供更为便捷的医疗保障。严格落实民警辅警年休假、年体检等各项关爱民警辅警措施，举办心理健康专题讲座，开展心理健康问卷调查，增强全警心理防护意识和自我调适能力。截止目前，开展心理健康服务15场次，惠及民辅警1000余人次。丰富警营文化，激发队伍战斗活力。大力开展各类警营文化活动，营造积极向上的警营文化氛围。举办2024年庆祝“三八”妇女节系列活动，蓝盾杯警体运动会，致敬警察节系列活动，参观廉政基地等一系列丰富多彩的警营文化活动。在丰富警营文化的同时，有效缓解民警辅警压力，促进民警辅警身心健康。每一次的用情寻找，只为发现“最美”的你。
每一次的倾情歌颂，只为礼赞“最美”的你。
每一次的纵情书写，只为成为“最美”的你。
……
库尔勒市公安局牢固树立“典型就在身边、关键在于发现”的理念，常态化开展“今日之星、典型风采”等推选宣传活动，按照一名通讯员、一套先进事迹、一项亮点特色、一套视频图片、一期宣传报道、一个工作法的标准建档跟踪培育，形成挂钩联系、培育交流、定期会商、动态调整的闭环式培育链条。2024年，国家级集体荣誉1项、省区级集体荣誉2项、地州级集体荣誉6项。2名民警荣获省部级表彰，6名民警荣获自治区级奖励，2名民警荣获个人二等功，32位民警荣获个人三等功。一直以来，库尔勒市公安局不断完善重大荣誉联创、先进典型联树、深度挖掘联动、争创经验联享，每季度进行典型培育选树。今年以来赴一线寻访48次，收集典型线索127条，发布#梨城典型风采69期。
![]()
![]()
寄情于景，感悟于心，执笔而战，为警发声。进新时代，底色是人心，关键在“声音”，必须有昂扬的主旋律。库尔勒市公安局政工科将宣传工作与当前公安重点工作紧密结合，围绕便民利企、打击违法犯罪、维护稳定等公安工作主业，紧扣当前重点工作，坚持“宣传到一线”工作要求，有针对性的策划宣传，实现网上网下宣传工作全覆盖。围绕专项行动、重要节点，宣传民警实行随警作战，第一时间将镜头对准一线，先后对“夏季行动”“冬季行动”“梨城枫警”“梨城典型风采等专题进行报道，先后在央视新闻刊发视频作品3条，国家级主流媒体刊发稿件537篇，省级主流媒体刊发稿件988篇，地州级主流媒体刊发稿件685篇。
一件件有思想、有温度、有筋骨、有力量的精品佳作，送达指尖、传到耳边、呈现眼前、滋润心田，把库尔勒警察故事升华为巴州警察故事，新疆警察故事，让主旋律更高昂、正能量更充沛。如今，库尔勒警视持续建强用好新媒体矩阵，“新疆库尔勒市公安局”微信公众号、视频号、“库尔勒警视”抖音、快手号等新媒体平台粉丝数、阅读数、点赞数等持续提升。其中：“库尔勒警视”抖音账号粉丝175.2万；快手账号35.2万；“库尔勒交警”抖音账号26.47万；“新疆库尔勒市公安局”微信公众号发布稿件1867期。发布短视频325条，累计直播166场，开播时长332小时制作的原创微电影3部，《巨额陪伴》《老夏的礼物》在多个权威媒体发布，其中《巨额陪伴》荣获全国“经采”微电影三等奖、自治区防范非法集资短视频大赛专业评审奖。一个个有温度、有筋骨、有力量的精品佳作，提振精神力量、引发广大受众的共情共鸣。
![]()
又踏层峰望眼开，更扬云帆立潮头。
新的一年，库尔勒市公安局政工部门将持续强化政治建警，全面加强公安党建，优化警力资源配置，深化典型选树，创新教育训练机制，加强新闻舆论工作，狠抓党风廉政建设，全面加强从严管党治警。要聚力融合，全面构建大政工格局，建立活动引擎常态推进的工作机制，推进政工数字化工作方式，加强自身建设，着力打造过硬公安政工队伍。
来 源：政工科 马燕
编 辑：马 燕
审 核：钱文辉
签 发：梁 晨
![]()
![]()
