【往期汇总】宁夏职场平台往期发布的热门招聘信息汇总!

民生   2024-11-17 19:31   宁夏  



宁夏宝能实业有限公司
招聘公告

宁夏宝能实业有限公司成立于2006年11月,注册资金2亿元人民币,是一家以石油开采为主的能源型企业,主要经营与中石油长庆油田分公司合作的两个石油开发项目部,作业区块主要位于陕西定边县境内。现因经营需要,诚向社会招聘以下岗位人员:
招聘岗位
看井工10名
综合收入:4300-5000元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 55岁以内,身体健康;
2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力;
3. 能够适应野外工作环境。
岗位职责:
1. 负责油井的日常操作和维护;
2. 定期检查和维护油井设备,确保设备的正常运行和安全性能。
3. 监测油井产量和油质,及时汇报异常情况,协助解决生产问题;
4. 遵守安全操作规程,确保个人和团队的安全。

库管员1名
综合收入:4000-5000元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 45岁以下,专业不限,物流、仓储或相关专业优先;
2. 有一定的仓库管理经验,熟悉仓库操作流程者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与各部门顺畅沟通;
4. 工作认真负责,细心、耐心,具备高度的责任心;
5. 能适应仓库工作环境,具备基本的体力劳动能力。
岗位职责:
1. 负责货物的入库、存储、出库等日常操作,确保货物数量与系统的数据一致;
2. 负责仓库环境的日常清洁与整理,确保货物安全、整洁;
3. 协助其他部门进行货物的盘点、调配和运输工作;
4. 遵守公司的规章制度和操作流程,确保仓库工作的顺利进行;
5. 完成领导交办的其他相关工作。

安全生产管理员1名
综合收入:4500-5000元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,有驾照,适应野外工作;
2. 熟悉石油行业安全生产法规和标准,石油工程、安全工程、化学工程等相关专业优先;
3. 具备较强的安全风险评估和隐患排查能力,能够独立开展安全管理工作;
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队合作精神;
5. 诚实守信,责任心强,具备高度的安全意识和责任心。
岗位职责:
1. 负责石油开采、加工、储存等生产环节的安全管理与监督;
2. 确保生产过程符合国家和行业安全生产标准;
3. 定期对石油生产设施、设备进行检查,确保设施的正常运行和安全使用。
4. 识别生产过程中的潜在安全风险,制定预防措施,并监督执行。
5. 与相关部门合作,确保生产活动的顺利进行,并及时反馈安全生产情况。

巡查员2名
综合收入:4500-5000元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 25-40岁,高中及以上学历,会开车,驾驶技术过硬,身体健康,能适应野外工作环境和轮班工作制度。
2. 熟悉电脑操作,能够熟练使用办公软件。
3. 责任心强,细心认真,具备良好的团队合作精神和应急处理能力,能够有效沟通协调。
岗位职责:
1. 定期或不定期对油田项目进行现场巡查,包括夜间巡查井厂,核产,原油转运检查,记录巡查数据。
2. 与项目团队、上级管理部门及外部合作伙伴保持良好沟通,协同解决项目运行中的各种问题。

电工1名
综合收入:6000-6500元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 50岁以下,身体健康,适应野外工作;
2. 持有有效电工证书,有油田、石化或相关行业电工工作经验者优先考虑;
3. 熟悉电气原理图、接线图,能够独立完成电气设备的安装与调试;
4. 具备良好的安全意识,能够严格遵守电气安全操作规程。
岗位职责:
1 .负责项目现场的日常生产、生活供电系统的安装调试和维修保养;
2. 确保所有电气设备符合国家安全标准及行业规范,执行日常电气安全检查;
3. 参与电气系统的设计与优化,提出改进建议,提升工作效率与安全性;
4. 紧急情况下迅速响应,处理电气事故,确保人员与设备安全;
5. 与其他部门紧密合作,完成电气工程项目的实施与验收。
福利待遇
社会保险、工龄津贴、职称津贴、学历津贴、结婚礼金、丧仪慰问金、月度奖、野外补贴、餐费补贴、提供员工宿舍、发放节日及年终奖金。
联系我们
咨询电话:刘先生19509512499
邮箱:xjnyhr@qq.com
面试地址:银川市金凤区黄河东路866号宁夏兴俊实业有限公司2楼212室
面试时间:周一至周五 8:00-12:00 14:00-18:00
面试要求:提供身份证、户口本复印件(各三份),无犯罪证明、征信报告(各一份)、近期免冠一寸照8张。

赛迈科先进材料(宁夏)有限公司
招聘公告

赛迈科先进材料(宁夏)有限公司(原“中钢新型材料(宁夏)有限公司”)是赛迈科先进材料股份有限公司的全资子公司,成立于2020年5月,注册资本3亿元,位于宁夏回族自治区银川市永宁工业园区,占地483.6亩。公司于2021年3月正式开工建设,建成后公司产品将广泛应用于光伏、半导体以及核电等重点风口行业领域,是助力国家“碳达峰、碳中和”国家战略的核心材料。
公司主要从事特种石墨、有色金属、石墨材料、碳末粉类、炭基复合材料等新型材料方面的业务,是目前国内唯一一家具备高品质、大规格的等静压石墨生产条件的高科技生产及研发公司。其中特种石墨是半导体行业中太阳能光伏产业多晶硅和单晶硅制造、精密机械制造的电火花加工等产业必不可少的基础材料和模具材料。产品已经达到国际先进水平,在规模上进入同类产品世界前三强。
招聘岗位
电气工程师
薪资:7000-12000元/月
岗位职责:
1. 根据设备管理制度,负责分管工序电气设备与控制系统的选型(设计)、购置(制造)、安装、调试、验收、使用、检查、维修、改造、更新和报废的全过程管理;
2. 根据设备管理制度,制定和完善分管工序设备的操作规程和维护、维修规范,达到设备管理程序化和标准化,并监督执行;
3. 根据制定的设备操作规程及维修规范,及时对生产操作人员及设备维修人员进行培训,使其掌握相应的操作和维修技能;
4. 根据设备运行状况及备件库存要求,编制设备备品备件计划,按规定程序提交物资部门实施采购,并将质量情况及时反馈采购部,以便改进;
5. 跟踪设备状态,监督与检测设备状况,做好设备技术状态分析,提出预防性方案和持续改进方案,并落实;
6. 根据设备的运行状况及生产操作的需求,提出设备改良或更新改造的建议方案,并组织、指导实施;
7. 负责管辖设备管理的体系外审、内审所需要资料的准备及报送工作。
任职要求:
1. 全日制本科学历,电气自动化、机电一体等与设备管理相关的专业。
2. 5年以上炉窑设备或矿山设备管理经验。
3. 熟悉掌握CAD、Solidworks等制图软件,熟悉PLC相关编程软件。

CNC中高级操作员5名
薪资:7000-11000元/月
岗位职责:
1. 根据班组长的生产任务安排和生产工艺流转单、图纸要求,进行设备安全操作作业并按期完成任务。
2. 对工作任务进行每日日报表与设备运行表的填写,字迹要工整,数据真实,表单要保持整洁,负责产品标识,分类摆放和管理。
3. 负责对自己加工的产品进行外观及尺寸的自检并做好相应记录。
任职要求:
1. 中专以上学历,机械、数控相关专业;
2. 年左右加工中心工作经验,石墨行业CNC工作经验优先。

设备维保操作员1名
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 主要负责车间各类生产设备、辅助设备的日常维护保养和维修管理工作。
2. 执行公司、部门、班组的相关规章制度;
3. 做好5S、安全、环境、质量、职业健康等方面的工作。
4. 负责协助班组长监督完成生产设备的日常点检,并做好记录。
5. 负责生产设备的周点检,并做好记录。
6. 负责设备故障的初步确认和必要的维修及设备故障的外部维修的管理,包括联络、维修方案确认、跟踪、验收等。
7. 负责设备故障数据的汇总、统计分析
任职要求:
1. 2年以上生产制造业设备维修经验。
2. 具有很强的动手操作能力,善于解决问题,能够应对一般的突发状况。
3. 有良好的持续学习的意识和能力,虚心好学,肯吃苦钻研。
4. 具备良好的沟通表达能力及良好执行能力。
福利待遇
1. 非倒班岗周末双休,入职缴纳五险一金,公积金缴纳比例8%,购买商业保险,补充互助医疗以及年度体检等工会福利;
2. 倒班岗位员工倒班超出标准工时按标准计调休或计发加班费(按工作日1.5倍,双休日2倍,法定加班按照3倍计算加班工资),另有夜班津贴和夜宵津贴;
3. 提供月度通讯补助,高温津贴(6、7、8、9月, 300元/月);
4. 每月28号发放工资,试用期工资按工资标准100%发放;
5. 免费提供早中晚工作餐(30公里以上距离提供住宿);
6. 员工按公司标准享受带薪年休假、法定节假日、工龄工资、学历提升奖励、专业技术职称提升奖励、技能人员职业资格提升奖励等;
7. 公司定期会组织年度文体活动,奖品丰厚,女职工三八妇女节举办活动并发放礼品;
8. 提供极好的公司内部上升平台。

联系我们 
联系人:杨先生18295074127(微信同号)
加微信时请备注自己的姓名+应聘的岗位
公司地址:宁夏银川市永宁县望远镇李银路——赛迈科先进材料(宁夏)有限公司

石嘴山市博物馆
招聘公告
为满足石嘴山市博物馆日常工作需要,现面向社会招聘5名编外聘用工作人员,现将有关事项公告如下。
单位情况
石嘴山市博物馆始建于2009年,建筑面积16118平方米,布展面积8252平方米,位于世纪大道696号,是我市最大的综合性文化展馆,集文物收藏、学术研究、资政育人于一身。展厅分别从古生物化石展厅、岩画展厅、历史革命展厅、民俗展厅、工业展厅以及农耕展厅六个方面,全面展现了石嘴山这片土地几千年的文明传承和文明成果。先后荣获“国家三级博物馆”“全国人文社会科学普及基地”“全国民族团结进步教育基地”“中国华侨国际文化交流基地”等称号。
招聘计划
本次计划招聘编外聘用人员5名,其中讲解员1名,保洁1名,保安3名。
招聘条件
讲解员
1. 拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
2. 具有国家认证的大专及以上学历,以博物馆学、历史学、汉语言文学、播音、幼教特教、学前教育、计算机等专业为主,有讲解相关工作经历者优先,条件优秀者适当放宽限制;
3. 容貌端正,气质较好,身体健康,男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上,年龄均不超过35岁;
4. 普通话标准,声音宏亮、吐字清晰、语言流畅;有普通话二级乙等(含)以上证书或有讲解工作经验者同等条件下优先聘用;
保洁人员
1. 具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护共产党的领导,忠诚党的事业、作风正派、品行端正、遵纪守法、无任何政治问题;
2. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件;
3. 具有适应岗位要求、正常履行职责的技能条件和工作能力;
4. 愿意长期从事此项工作,服从馆内安排及管理;
保安人员
1. 具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护共产党的领导,忠诚党的事业、作风正派、品行端正、遵纪守法、无任何政治问题;
2. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件;
3. 具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
4. 愿意长期从事此项工作,服从馆内安排及管理;
5. 根据工作性质,建议男性优先。

有下列情形的人员不得应聘   
1. 因犯罪受过刑事处罚的;
2. 被开除党籍的;
3. 被开除公职的;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5. 在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;
6. 普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生;
7. 无传染性疾病、精神病史、药物或毒品依赖等情况;
8. 法律法规规定的其他情形。 
岗位职责
讲解员工作职责
1. 负责常设展览、临时展览的讲解服务工作;
2. 负责收集观众意见、建议并及时上报;
3. 负责常设展览讲解稿修订及有关通俗读物的编写;
4. 负责社教活动策划并参与实施;
5. 协助处理馆内突发事件秩序维护、安全疏导;
6. 配合博物馆日常巡厅工作;
7. 完成领导安排的其他馆内日常工作。
保洁人员工作职责       
1.按照操作规程完成区域内保洁工作并达到检查要求;
2.做好保洁区域内卫生、安全巡查工作;
3.熟练使用各种清洁工具及清洁用品;
4.协助处理馆内突发事件秩序维护、安全疏导;
5.完成领导安排的其他馆内日常工作。
保安人员工作职责         
1.负责馆内日常安全巡查、活动秩序维护以及处理馆内突发事件人员安全疏散等工作;
2.参加馆内外组织的安全学习和培训;
3.承担重大活动安保工作,负责疏散游客,确保活动现场安全、畅通;
4.熟练掌握馆内消防设施设备和安防工具;
5.完成领导安排的其他馆内日常工作。
报名方式
线上报名
有意向者请将报名表发送至邮箱:szssbwg@163.com,标题及附件文档名均需注明“应聘讲解员”或“应聘保安人员”或“应聘保洁人员”。
现场报名
有意向者可到石嘴山市博物馆一楼服务台领取并填写报名表,填写后交至服务台负责人。 
联系人:唐佳楠  
联系电话:0952-2688066
报名截止时间
2024年10月23日18:00
招聘流程    
资格审查
招聘工作领导小组根据报名情况对应聘者进行资格初审。应聘人员所提交的报名表及证明材料必须真实有效,如若发现弄虚作假或违反相关规定的,取消进入其后续环节及聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
现场面试
本次招聘采用面试方式进行。招聘工作领导小组及专家对应聘者面试表现进行现场打分,得分由高到低排序,最终按照招聘计划数进行录取。
1. 面试要求
(1)招聘讲解员面试(总分100分)方式为专业知识测评(40分)和现场随机讲解(60分)。主要考察应聘人员言语表达能力、心理素质、专业能力、与拟聘岗位匹配性、举止仪表等。
(2)招聘保安保洁人员面试(总分100分)方式为专业知识测评(40分)和消防安防设备现场操作使用(60分)。主要考察应聘人员专业知识能力、消防安防设备操作熟练程度、与拟聘岗位匹配性等。
(3)面试时间、地点及相关事宜另行通知。
2. 其他事宜
(1)面试人员最终成绩须达到70分及以上,方可进入体检。
(2)两名以上应聘人员最终成绩相同,加试一场面试,排出名次。
(3)考生最终成绩,将在石嘴山市博物馆微信公众号予以公布。
体检
1. 体检须在县级以上综合公立医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员承担。
2. 招聘单位或应聘人员对体检结论有疑问的,经石嘴山市博物馆招聘工作领导小组研究同意,可以申请复检1次,复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行,体检结果以复检结论为准,应聘人员申请复检的,复检费用由应聘人员承担。
3. 应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,一经发现,取消录用资格,已经录用的解除劳动关系。
4. 体检合格的应聘人员确定为拟录用人选。未按要求完成体检的,视为自动放弃录用资格。
公示与聘用
根据面试、体检结果,确定拟录用人员名单,并在石嘴山市博物馆微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。
薪资待遇
试用期1个月,试用期满考核合格者正式录用,签订聘用劳动合同。薪资待遇按照岗位设置工资标准核发,享有五险、带薪休假、每周排休两天等。
报名表
报名表.doc(点开链接填写即可)

灵武市卫生健康局

招聘公告


灵武市卫生健康局为加强基层医疗卫生服务工作,提升医疗卫生服务能力,进一步完善卫生人才培养体系和人才引进机制,现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会补录5名合同制专业技术人员,具体内容如下:


一. 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持德才兼备、以德为先为原则;坚持专业匹配、人岗相适原则。


二. 报名资格条件

1. 思想政治要求:遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,能够履行工作人员义务。

2. 报名范围:符合相关医学学历、年龄要求的专业技术人员;具有良好的沟通协调组织能力,适应岗位要求的身体条件,符合聘用体检标准;具有一定的计算机基础知识,熟练操作办公软件;有基层医疗卫生相关工作经验者优先。   

3. 学历要求:具有国家承认学历;公共卫生、药剂、护理岗位要求按照附件(灵武市2024年公开招聘乡镇卫生院和社区卫生专业技术人员岗位计划一览表)中具体要求。

4. 年龄要求:根据所申报的岗位要求区别对待,年龄计算截止到2024年10月1日,10月1日前未取得在读学历、学位证者需携带学校开具的毕业证明。。

5. 必须服从分配。

有下列情形之一者,不得报考:

1. 本市卫生健康系统在编人员;

2. 受过刑事处罚的;

3. 受到党纪政务处分,仍在处分期内的;

4. 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;

5. 其他不符合报考资格条件的。


三. 招聘岗位

1. 护理岗位:临床护师(士);

2. 公卫岗位:公卫医师(士)、公共卫生(事业)管理,包括预防、妇幼、慢病、健康教育等;

3. 药房岗位:(中)西药剂师(士)。

注:详见(附表1) 


四. 招聘流程

(一)报名

1. 报名方式。本次招聘采取本人现场报名方式。

2. 报名时需上交材料有:身份证复印件、户口本复印件、学历证复印件、职称证复印件、学信网电子学历备案表等,1寸照片3张(不限底色),所报岗位要求的工作证明材料。

3. 报名时间:2024年10月21日-23日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30);

4. 报名地点:灵武市人力资源服务有限公司,灵武市东苑小区北门东侧。

(二)笔试

1. 笔试人员确定:资格审核符合条件的报名人员;

2. 笔试范围:医学基础知识[包括护理、药剂及公卫、公共卫生(事业)管理]、党的二十大精神及党史知识。

3. 笔试分值为100分,成绩不设合格线;

4. 笔试时间、地点另行通知;

5. 笔试成绩于笔试环节结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示。

(三)面试

1. 面试人员:按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分3:1比例确定面试人员,如未达到面试比例则按照实有人员进入面试。笔试成绩出现并列时,一并进入面试;

2. 面试方式:采取结构化面试方式,满分为100分;

3. 面试时间、地点另行通知;

4. 面试成绩于面试环节结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示;

5. 面试期间,面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场,不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

(四)总成绩  

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。

(五)体检+政审

1. 体检人员:考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检和政审人选,出现考试总成绩相同的情况,按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者可组织一次复查,并以复查结果为最终体检结论。最终体检有不合格人员的,在初步招聘人选中再次进行筛选递补。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

2. 体检人员还须提供无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)和个人征信报告(中国人民银行出具)。

(六)公示

体检与政审合格人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示,公示期3天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的,取消拟聘用人员聘用资格。公示期满无异议的,由灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同后派遣上岗。


五. 薪资待遇

按照灵武市卫生健康局现行合同制专业技术人员的工资待遇执行。试用期发放基础工资(试用期1个月),自试用期起缴纳社会保险。


六. 纪检监督

1. 本次招聘工作在灵武市卫生健康局全程监督下进行(监督电话:0951-4025322)。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报名人员,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

2. 考试违纪违规行为认定和处理,按照相关规定执行。


七. 注意事项

1. 报考者报名时所留电话应保持畅通。因电话不畅通导致未能获取相关通知的,后果自负。

2. 本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。


附件:

灵武市2024年公开招聘乡镇卫生院和社区卫生专业技术人员岗位计划一览表。


宁夏银华质量检测中心(有限公司)

招聘公告


宁夏银华质量检测中心(有限公司)是一家从事检验检测服务等业务的公司,成立于2023年09月21日,公司坐落在宁夏,详细地址为:宁夏回族自治区同心县同心工业园区精细化工产业园内罗山路东侧太升路北侧1号宁夏银山能源化工有限公司;经国家企业信用信息公示系统查询得知,宁夏银华质量检测中心(有限公司)的信用代码/税号为91640324MAD017CJ7Y,法人是杨伟伟,注册资本为3000.000000万人民币,企业的经营范围为:许可项目:检验检测服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

招聘岗位

质检技术负责人1名

薪资:面议

任职资格:

1. 有石油化工行业原料和产品质检和管理工作经历;

2. 应具有中级及以上相关专业技术职称或者具有同等能力;

3. 同等能力是指人员的教育背景、工作经历具备以下条件:博士研究生毕业且从事相关专业检验检测活动1年及以上;硕士研究生毕业,且从事相关专业检验检测活动3年及以上;大学本科毕业,且从事相关专业检验检测活动5年及以上;大学专科毕业,且从事相关专业检验检测活动8年及以上。


质量授权人1名

薪资: 面议

任职资格:

1. 有石油化工行业原料和产品质检和管理工作经历;

2. 熟悉检验检测机构资质认定相关法律、行政法规的规定,熟悉《准则》及相关技术文件的要求;

3. 具备从事相关专业检验检测的工作经历,熟悉所承担签字领域的检验检测技术、相应标准或者技术规范;

4. 熟悉检验检测报告审核签发程序,具备对检验检测结果做出评价的判断能力;

5. 应具有中级及以上相关专业技术职称或者同等能力。同等能力是指人员的教育背景、工作经历具备以下条件:博士研究生毕业,且从事相关专业检验检测活动1年及以上;硕士研究生毕业,且从事相关专业检验检测活动3年及以上;大学本科毕业且从事相关专业检验检测活动5年及以上;大学专科毕业,且从事相关专业检验检测活动8年及以上。

宁夏同山运输有限公司

招聘公告


宁夏同山运输有限公司是一家从事道路货物运输等业务的公司,成立于2024年07月25日,公司坐落在宁夏,详细地址为:宁夏回族自治区同心县同心工业园区精细化工产园内3号。注册资本为3000.000000万人民币,企业的经营范围为:许可项目:道路货物运输(不含危险货物);道路危险货物运输;道路货物运输(网络货运)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:国内集装箱货物运输代理;国际货物运输代理;装卸搬运;租赁服务(不含许可类租赁服务);通用设备修理;机械设备销售;劳务服务(不含劳务派遣)。目前货源以山东、河北为主,运输业务辐射到全国各省。基地在山东,应聘的司机和押运员能够接受长途油罐车运输工作和生活环境。


招聘岗位

油罐车司机30名

薪资:(底薪5000元+根据公里数提成+餐补+社保)

岗位职责:

1. 负责油品的运输、卸载工作,按照客户要求准时装车和运达目的地;

2.‌ 做好成品油运输工程的安全工作‌,包括遵守相关管理制度,确保运输过程中的安全;

3.‌ 负责运输车辆的保养和维修工作‌,包括日常清洁、保养和维修。

任职资格:

1. 初中学历;

2. 持有A2及以上驾驶证,道路危险货物运输驾驶员从业资格证(有效期限内);

3. 三年以上油品运输经验,驾驶技术过硬,适应长途运输工作;

4. 近三年内无主要责任及以上重大行车责任事故记录,无吸毒、无犯法犯罪记录;

5. 年龄30—52岁,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳;

6. 运营地点在山东,运输业务辐射到全国各省,能够接受长途运输工作环境。


油罐车押运员30名

薪资:(5000元+餐补+社保) 

岗位职责:

1. 确保货物安全,押运员负责确保货物在运输过程中的安全,包括监督货物的装卸和运输过程,防止货物被盗或损坏;

2. 进行安全检查,押运员需要对运输车辆进行安全检查,确保车辆在良好的工作状态下进行运输,包括检查车辆的机械设备、轮胎、制动系统等;

3. 遵守交通规则,监督车辆在道路上安全行驶,避免交通事故的发生;

4. 与客户有效沟通,办理各类货物单据凭证,确保货物顺利装载和卸货入库;

5. 处理紧急情况,在遇到交通事故或其他紧急情况时,押运员需要冷静应对,及时报告并采取应急处置方案,确保货物和车辆安全;

6. 记录和报告,押运员需要对货物的运输过程进行记录,并及时向上级领导报告运输情况,确保信息及时传达;

7. 遵守公司规定,押运员需要遵守公司的各项规定和制度,确保工作的顺利进行,同时保护公司的利益;

8. 具备高度的责任感和安全意识,确保车辆和货物的安全运输。

任职资格:

1. 高中学历;

2. 两年以上油罐车押运工作经验;

3. 持有危货押运员证件,无吸毒、无犯法犯罪记录;

4. 有较强的责任心,良好的团队协作能力和沟通能力;

5. 年龄50岁以下。

6. 运营地点在山东,运输业务辐射到全国各省,能够接受长途运输工作环境。


会计1名

薪资:8000 元

岗位职责:

1. 按月编制月,季,年度会计报表,做到数据真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;

2. 负责公司管理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐上清楚,数据准确,结算及时;

3. 负责纳税申报、税款缴纳等各项事务办理;负责收入的明细统计及应收帐款分析;

4. 负责公司各部门的费用报销业务手续,包括日常借款、业务性款项支付、现金管理等各种财务收支办理;

5. 负责公司会计档案管理。

任职资格:

1. 大专及以上学历,会计、审计及财务等相关专业,22-38岁;

2. 3年以上物流运输、化工等企业全盘会计账务处理经验,熟悉一般纳税人账务处理;

3. 熟悉财政、税收法律法规,审核原始凭证的合理、合法性,负责成本费用类等凭证及全套报表的编制;控制成本、精确核算收入、费用及税金;分析、管控公司财务收支和预算的执行中的风险;能熟练操作财务软件及电脑办公软件;

4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,成本和风险管控能力;

5. 持会计中级、初级证书优先。


出纳1名

薪资:5000 元

岗位职责:

1. 负责公司日常现金收支、银行结算及银行对账工作,确保公司财务稳健运行,完成各种费用的结算;

2. 协助公司领导完成财务报表的生成和提交,负责公司工资的发放;

3. 负责公司各种费用的结算,处理公司日常财务问题;

4. 保管公司印鉴,处理公司日常财务问题,协助公司领导处理财务问题;

5. 确保公司财务报表准确无误,处理各种突发事件;

6. 遵守公司财务规章制度,完成公司交办的其他财务工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历,财会类专业,初级会计职称证书;

2. 2年以出纳工作经验,熟悉国家财务法律法规,熟练完成收付账目登记,银行结算业务、统计数据报表、各类票据管理、费用报销、现金和印章管理、工资审核发放等,熟练操作财务软件及电脑办公软件;

3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力;

4. 熟练掌握财务风险防范知识,能够发现和处理财务问题。

5. 年龄36岁以下。

福利待遇

津补贴:

工龄工资:满一年100元/月,满两年增加200元/月;

学历津贴:大专100元/月,本科200元/月,硕士300元/月;

职称津贴:初级200元/月,中级400元/月,高级600元/月;

传统佳节福利、慰问金(婚庆、生育、大病、直系亲属亡故);

激励:重用员工、优秀员工、月度考试奖励、竞赛奖励、季度优秀班组及个人奖励;

食宿:汉餐、清真餐厅;舒适2-3人间(独立卫浴、衣柜,免费住宿);

通勤:每日往返银川通勤车(吴忠、灵武高速口经停);

健康:公司每年组织员工进行职业健康体检;

社保:缴纳五险; 


联系方式

联系电话:陈先生:13639560878(微信同号)

简历邮箱:请将简历(姓名+应聘岗位)投递至邮箱ysnyhr@163.com; 

应聘地址:吴忠市同心工业园区精细化工产业园(距离太阳山镇、惠安堡镇均约12公里处)。  


宁夏枣泉发电有限责任公司
2025年校园招聘公告

企业介绍
宁夏枣泉发电有限责任公司是浙江省能源集团有限公司(以下简称“浙能集团”)的所属企业,正式成立于2013年11月,由浙能集团所属的上市公司“浙能电力”控股并管理。
宁夏枣泉发电有限责任公司厂址位于宁夏回族自治区宁东能源化工基地灵州工业园区,距离宁夏首府银川55公里。公司规划容量2×660MW+2×1000MW,其中一期2×660MW 超超临界燃煤空冷机组工程是宁东~浙江±800kV直流输电工程6个配套电源之一,是西北电网规划建设的“西电东送”的重要电源点,工程项目于2015年8月正式开工,2017年11月、12月两台机组分别投入商业运行。
浙能集团在宁夏投资超320亿元,涵盖清洁煤电、新能源、环保建材等多个领域,宁夏枣泉发电有限责任公司作为浙能集团唯一投资控股的发电企业,承担着培养人才的重要使命,是浙能集团在宁多个领域人才输送的基地。
宁夏枣泉发电有限责任公司始终秉承以人为本、人才强企理念,创造公平竞争的环境,提供开放的员工职业发展平台,实施制度化、公开化、透明化的选人、用人及评价机制,倡导员工与企业共同成长、和谐发展。
鉴于公司的发展状况,诚邀各位优秀毕业生加盟,共创美好未来。

招聘岗位
集控运行岗
岗位说明:
1. 根据公司安全生产责任制相关要求,履行本岗位所需要的安全职责;
2. 按照要求完成各项生产任务,实现火力发电厂设备的安全、经济运行;
3. 及时了解设备的运行情况、调整设备的运行方式、调节设备的运行参数,使得本单元的安全文明生产、经济运行、管理及技术业务符合公司各项要求;
4. 负责机组的参数监视、抄录以及现场设备的巡检等工作;
5. 按照要求完成技术问答、现场考问、反事故演习等培训工作,努力学习本岗位技术知识,同时有计划的学习其他岗位技术业务,提高自身业务水平。
需求专业:能源与动力工程,电气工程及其自动化,自动化,机械设计制造及其自动化,测控技术与仪器等相关专业。

会计岗
岗位说明:
1. 根据公司安全生产责任制相关要求,履行本岗位职责;
2. 完成公司的预算管理、资金管理、核算管理等财务相关工作;
3. 完成领导交办的其他工作。
需求专业:会计学,财务管理等相关专业。

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北方民族大学
2024年招聘专任教师(一)补充公告

《北方民族大学2024年公开招聘专任教师公告(一)》已于2024年4月9日发布,经学校研究,现增加招聘计划7个,并对部分学院岗位条件及其他要求做了调整,现补充公告如下。

一. 学校简介
北方民族大学直属国家民族事务委员会,是一所综合性普通高等院校。学校坐落在“塞上江南”——宁夏回族自治区首府银川市,是我国唯一一所建立在民族地区的中央部委高校。学校前身为西北第二民族学院,始建于1984年,2008年更名为北方民族大学。学校为博士、硕士、学士学位授权单位。
(详见北方民族大学主页:https://www.nmu.edu.cn/)

二. 招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2. 政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,践行社会主义核心价值观,铸牢中华民族共同体意识。
3. 具有良好的职业道德和敬业精神,恪守学术规范,专业功底扎实深厚。
4. 具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件,符合岗位要求的相关年龄规定(博士研究生年龄不超过40周岁,优秀人才年龄不超过45周岁)。应聘人员须在2025年7月31日前取得毕业证及学位证书,国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。
5. 适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一者不得报考
1. 因犯罪受过刑事处罚的。
2. 被开除中国共产党党籍的。
3. 被开除公职的。
4. 被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
5. 被依法列为失信联合惩戒对象名单的。
6. 有师德失范行为的。
7. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

三. 招聘计划及岗位
2024年北方民族大学公开招聘博士专任教师计划调整为49个,其中新增计划7个,具体招聘岗位及条件详见附件:《北方民族大学2024年公开招聘博士专任教师调整计划》。因学科发展需要,中华民族共同体学院、数学与信息科学学院博士专任教师岗位应聘人员须有自治区外国家“双一流”建设高校学习经历,并取得相应学历学位。

四. 待遇及管理
按照《北方民族大学高层次人才引进实施细则》(校发〔2020〕26号)《北方民族大学非事业编制人员管理办法(试行)》(校发〔2019〕79号)等相关文件,确定引进待遇及管理要求。引进人才安家费30-60万元;科研启动费10-30万元;薪酬待遇与学校事业编制人员同岗同酬;提供校内周转公寓或发放5万元租房补贴;配偶具有全日制硕士研究生以上学历的,可通过非事业编制合同聘用方式安排工作,对于特别优秀高层次人才的配偶,可适当放宽学历要求至本科。
按照《北方民族大学博士补助管理办法》(民大发〔2023〕72号)文件,发放博士补助24万元。

五. 招聘程序
(一)报名
1. 报名时间
自本公告发布之日起即可报名,招满为止,原报考人员继续有效,无需重新报名。
2. 报名方式
此次招聘采取人才招聘系统在线报名(不接收其他方式的报名)。符合岗位招聘条件的应聘人员登录北方民族大学人才招聘系统(https://rczp.nmu.edu.cn/),根据系统要求注册,如实准确填写个人信息,提交应聘材料。
3. 注意事项
(1)应聘人员应保证所填报的信息和资料真实完整。如有弄虚作假或其他违规违纪行为,一经查实,取消应聘资格。
(2)应聘人员在填报系统时须将本人的身份证、学历证书、学位证书以及岗位条件要求的有关材料扫描成电子文档,上传至报名系统,未上传或上传不成功的,不能通过资格审查。上传材料格式具体以报名系统要求为准。
(3)应聘人员所学专业应与招聘岗位要求专业(方向)一致。
(二)资格审查
资格审查包括学院初审和学校复审,用人单位对应聘人员进行资格初审,学校复审合格后方可进入考核环节。对资格审查合格的应聘人员,用人单位将通知考核时间、地点。
(三)考核
1. 考核包括面试、试讲等环节。用人单位确定考核时间,对应聘人员进行专业知识和业务能力等方面考核。
2. 对应聘人员进行除专业知识、业务能力和工作实绩考核外,还须进行思想政治、师德师风等方面考核。
3. 学校组织对应聘人员进行心理健康测评,测评结果作为考核结论依据之一。
(四)体检及考察
根据考核结果按照1:1的比例确定体检、考察对象,学校统一组织到指定的医院进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行)。对体检合格的应聘人员进行政治考察、人事档案审核。考察不合格的,不能进入下一环节。
(五)公示
根据考核、体检、考察结果等额确定拟聘人员,在学校主页进行公示,公示期不少于7个工作日。
(六)聘用
公示无异议后,拟聘人员携带规定材料到校办理入职手续,签订劳动合同,逾期视为自动放弃入职资格。

六. 联系方式
学校主页:https://www.nmu.edu.cn/
人才招聘系统网址:https://rczp.nmu.edu.cn/
通讯地址:宁夏回族自治区银川市西夏区文昌北街204号
邮政编码:750021
联系人:乔老师、寇老师
咨询电话:0951-2066814(人事处)

附件:北方民族大学2024年公开招聘博士专任教师调整计划

招聘原文及附件获取网址:
https://www.nmu.edu.cn/info/1034/29209.htm

宁夏上方生物科技有限公司

招聘公告


宁夏上方生物科技有限公司是浙江上方生物科技有限公司在吴忠市投资成立的全资子公司。公司规划固定资产总投资10.6亿元,占地面积430亩,其中一期占地224亩、建筑面积约10.5万平米,生产产品既有卡拉胶、魔芋胶等植物类亲水胶体,也有可得然胶、结冷较、黄原胶等发酵类亲水胶体。宁夏工厂全部建成后,将成为卡拉胶、魔芋胶、可得然胶、结冷胶等亲水胶体细分行业的全球隐形冠军。全面达产之后,预计实现年销售额约36亿元、利税7亿元。公司产品质量全面达到国标、欧盟、美国FDA等国内外标准,拥有以美国嘉吉、杜邦、玛氏、KERRY、双汇、金锣、喜之郎、华润等为代表的世界一流优质客户资源。


一. 招聘岗位

二. 福利待遇

1. 提供免费宿舍,两人间,有独立卫浴。

2. 入职即享有五险一金。

3. 享受高温补贴、岗位津贴、餐补及三八妇女节、端午节、中秋节、春节、生日等节假日福利。

4. 享有法定带薪假期及带薪年休假。

5. 定期开展不同主题的团建活动。

6. 提供海外和上海、浙江就业发展平台。

7. 职业发展:每个岗位从低到高晋升岗位职级,都有“M”、“P”系列 两条晋升通道;“M”系列为管理类岗位,对应 M1-M5 管理层级;“P”系列为专家类岗位,对应专业技术一级至五级。


三. 联系方式

联系电话:金女士 13198266610(微信同号)15309535212(微信同号)

投递邮箱:lisha.jin@sh-blg.com 、 fang.jin@sh-blg.com

公司地址:宁夏吴忠市金积工业园区长河路88号。


宁夏青龙管业

招聘公告



贺兰县消防队
招聘政府专职消防员公告

根据《国务院关于加强和改进消防工作的意见》(国发〔2011〕46号)和《宁夏回族自治区专职消防队伍管理办法》(宁政发〔2015〕66号)文件精神,为加强贺兰县消防队伍建设,缓解消防救援队伍人员配备不足问题,现面向社会公开招聘10名政府专职消防员。

一. 招聘原则
1. 坚持面向社会、公开招聘原则;
2. 遵循公开、平等、竞争、择优原则;
3. 贯彻德才兼备、以德为先、人岗动态匹配原则;

二. 招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法犯罪和其他不良行为记录;
2. 爱岗敬业、工作踏实、责任心强,具有良好的职业道德,热爱消防事业,有吃苦奉献精神,自愿从事消防灭火救援和社会抢险救灾工作;
3. 能适应军事化管理,具有听从指挥、服从管理、令行禁止的军人意识;
4. 身体条件达到《消防员职业健康标准》,满足体能测试要求;
5. 法律、法规规定的其他条件。

三. 招聘岗位要求
限男性,具有高中、职高、中专以上文化程度,宁夏户籍,身高1.65米及以上,年龄18-28周岁(1996年7月1日-2006年7月1日出生),对持有B2及以上驾照、具有2年及以上消防部门工作经历、大学本科及以上学历的年龄可放宽至33周岁,即1991年7月1日以后出生。

四. 报名
1. 报名方式:现场报名。报名地址为:贺兰县德胜工业园区德成路152号,贺兰县消防救援大队德胜消防救援站院内。
联系人:汪彦楠 马 雪
联系电话:0951-8089119、17795064316、16695017640
2. 报名时间:2024年10月29日-11月8日,上午8:30至12:00,下午14:00至17:00。
3. 报名程序:考生报名时必须携带以下材料,自行打印填写《贺兰县政府专职消防员公开招聘报名表》(附件1)一式两份、本人身份证和户口簿(户口簿第一页和本人页)、毕业证及岗位要求的其他证明材料原件及复印件(如驾驶证、烹饪技术资格证、退伍证等)、1张近期免冠红底2寸照片。

五. 考试
1. 体能测试
体能测试包括3000米长跑、100米冲刺跑、屈腿仰卧起坐、俯卧撑4个项目。其中3项及以上达到合格标准者,方可参加笔试。(标准参考附件2)
为保证体能测试安全顺利,患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员,不得参加体能测试,若刻意隐瞒病情,导致体能测试过程中出现意外,后果由考生自负。
2. 笔试
笔试满分100分。体能测试3项及以上达到合格标准者参加笔试,内容包括时事政治、法律法规、公文写作、消防基础知识等。
笔试加分:烈士、因公牺牲消防员的配偶及子女加10分;满足退伍军人、退役消防员、大学专科(含应届毕业生)及以上学历、四项体能测试全部达到优秀标准、持有烹饪技术资格证、持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证B2型及以上的任何一个条件的考生加5分。同一考生累计加分不超过20分。
3. 面试
面试人数按照拟招聘人员总数1:2确定,达不到面试比例的,由主管部门研究是否降低比例。面试以结构化方式进行,着重考察考生的思想政治素质、语言表达能力、临场应变能力和与岗位相适应的工作综合素质等。
面试满分100分,合格线为60分,面试成绩达不到合格线的考生,取消招聘资格。
4. 总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩,由招聘单位从高分到低分,按岗位招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象(笔试成绩相同的,由招聘单位通过一定方式组织加试)。

六. 体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行,体检费用由考生承担。
考生须在规定时间内完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。体检不合格或自动放弃体检的,从参加面试且成绩达到合格线以上的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

七. 公示
拟聘人员名单在贺兰县人民政府网站公示5个工作日,期满无异议者按规定程序办理聘用手续。

八. 工资待遇
新聘用人员按规定与贺兰县消防救援大队签订劳动合同,工资待遇参照国家综合性消防救援队伍预备消防士的最低工资标准执行(不低于5000元/月),并依据用人单位绩效考核和岗位等级进行浮动。按照国家有关规定为政府专职消防员缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金。

九. 聘用期限
新聘用人员试用期为2个月,执行试用期工资(3650元/月,试用期不缴纳社保)。试用期执行全封闭管理,无轮休,无特殊事由不得请假,试用期不合格人员不予聘用。

十. 合同解除
用人单位负责专职消防员的日常管理与考核,对考核不合格者按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定予以解聘。

十一. 管理使用
(一)依据《中华人民共和国劳动合同法》《国家综合性消防救援队伍内务条令》《国家综合性消防救援队伍内务条令》《消防救援队伍安全管理规定(试行)》等相关规定对政府专职消防员进行管理。
(二)专职消防队员实行军事化管理和特殊工时制,24小时值班,每周轮休1次,每次2天。累计工作满1年以上的专职消防员,享受国家规定的带薪公休假。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时,停止一切休假与轮休,结束后予以补休。
(三)专职消防员服务期间,消防救援大队可根据工作需要进行岗位调整。
监督电话:0951-5698097

附件:
1. 贺兰县公开招聘政府专职消防员报名表

2. 贺兰县公开招聘政府专职消防员体能测试标准


矿冶科技集团有限公司
招聘公告

友情提示:应聘求职过程中务必提高警惕,拒绝任何以招聘为由向应聘求职者收取费用的公司或个人,包括但不仅限于押金、体检费、服装费、培训费等等。
重要说明:因招聘信息有时效性,本公众号底部菜单栏(最新招聘、往期招聘、往期汇总三个模块)只保留近25天左右的招聘信息,早期的会下架,望用户能及时关注每日最新发布的招聘,如识别二维码查看早期的招聘信息无法找到,是因为已下架,请用户知晓,并务必在公众号底部菜单栏查看“重要说明模块。

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