【往期汇总】宁夏职场平台往期发布的热门招聘信息汇总!

民生   2024-11-06 19:31   宁夏  



宁夏麦尔乐食品股份有限公司
招聘公告


宁夏麦尔乐食品股份有限公司总部位于宁夏银川德胜工业园区,是一家集研发、生产、销售为一体的宁式烘焙企业。目前共经营月饼、粽子、汤圆、面包、蛋糕等系列烘焙食品。

公司新建项目宁夏万杞园枸杞食品文化馆,是国家AAA级旅游景区,是自治区首家集食品文化探秘、观光工厂、主题公园、DIY体验、旅游商品购物为一体的新业态景区。
招聘岗位
厨师1名
薪资范围:5500-6000元/月
工作内容:负责清真食堂员工餐食制作,保障按时、足额供餐。
任职资格:
1. 教育水平:高中及以上学历;
2. 专业方向:烹饪;
3. 工作经验:两年以上食堂管理经验;
4. 知识技能:较好的烹饪技能,熟悉食堂管理业务;
5. 个人素质:认同并践行公司企业文化,有一定的组织协调能力、沟通能力、食品安全意识强、责任心强、服务意识强,吃苦耐劳;
6. 其他要求:45岁以下,男,身体健康,无食品行业禁忌病;
7. 工作地址:贺兰县德胜工业园区丰庆西路5号。

储备店经理2名 
薪资范围:3500-6000元/月
工作内容:负责门店经营管理相关工作。
任职资格:
1. 教育水平:大专及以上学历;
2. 专业方向:市场营销、企业管理、工商管理等相关专业;
3. 工作经验:不少于三年门店销售管理工作经验;
4. 知识技能:熟悉产品知识、熟悉专卖店管理销售流程、熟悉本行业业务特征;
5. 个人素质:认同烘焙行业、认同并践行企业文化,有较强的市场洞察、分析、判断能力,具备敏锐的市场感知力,有较强的开拓精神、责任心强,服务意识强;
6. 其他要求:35岁以下,身体健康,无食品行业禁忌病;
7. 工作地址:麦尔乐门店。

营业员3名
薪资范围:3000-5000元/月
工作内容:负责门店产品销售相关工作。
任职资格:
1. 教育水平:中专及以上学历;
2. 专业方向:不限;
3. 工作经验:具有销售相关工作经验者优先;
4. 个人素质:具备一定的观察分析判断能力,有亲和力,吃苦耐劳、责任心强、执行力强;
5. 其他要求:35岁以下,身体健康,无食品行业禁忌病;
6. 工作地址:麦尔乐各大门店,居家区域就近安排。

现烤师/学员5名
薪资范围:3000-5000元/月
工作内容:负责门店现烤产品生产销售相关工作。
任职资格:
1. 教育水平:中专及以上学历;
2. 专业方向:不限;
3. 工作经验:具有烘焙相关工作经验者优先;
4. 个人素质:具备良好的产品操作技能,学习力强,吃苦耐劳、责任心强、有敬业精神和团队协作精神,有较好的执行力;
5. 其他要求:35岁以下,身体健康,无食品行业禁忌病;
6. 工作地址:麦尔乐各大门店,居家区域就近安排。

裱花师/学员3名
薪资范围:3000-5000元/月
工作内容:负责门店裱花产品生产销售相关工作。
任职资格:
1. 教育水平:中专及以上学历;
2. 专业方向:不限;
3. 工作经验:具有烘焙相关工作经验者优先;
4. 个人素质:具备良好的产品操作技能,学习力强,吃苦耐劳、责任心强、有敬业精神和团队协作精神,有较好的执行力;
5. 其他要求:35岁以下,身体健康,无食品行业禁忌病;
6. 工作地址:麦尔乐各大门店,居家区域就近安排。


福利待遇
住宿、餐补、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、广阔的晋升平台和发展空间。
联系我们
联系电话:人力资源部  0951-8876969/18161512927(微信同号)
面试时间:9:00-11:00、14:30-17:00
面试地址:贺兰县德胜工业园区丰庆西路5号 


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海原县教育体育局
招聘公告

根据县人民政府2024年第106次常务会议审议通过的《海原县学前教育保教服务岗位续签实施方案》,县保安服务有限公司是具有人力资源服务和劳务派遣经营资质的机构,委托其为承载主体,决定公开招聘政府购买学前教育保教服务岗位派遣教师77名,公告如下。

一. 招聘原则
本次招聘严格按照德才兼备、以德为先,公开平等、竞争择优、按需设岗、定岗到园的原则,实行信息公开、过程公开、结果公开制度。

二. 招聘岗位
三. 招聘条件
(一)政治条件。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法、品行端正。  
(二)职业条件。具有良好职业道德,能够履行学前教育保教服务人员职责。贯彻党的教育方针,热爱学前教育事业,自愿从事幼儿教育工作,自觉维护教师队伍及幼儿教师形象,遵守用人单位各项管理规章制度,具有爱心、热心、耐心,以及岗位奉献及吃苦耐劳精神。
(三)岗位条件。具有岗位所需要的学历、年龄、专业条件。从事保教服务岗位招聘人员年龄18周岁以上(2006年9月30日以前出生),在35周岁以下(1988年9月30日以后出生)。招聘人员应具有宁夏回族自治区海原县户籍(2024年9月30日以前取得)或父母一方、配偶具有海原县常住户籍;县直幼儿园须具有大专及以上学历,各乡镇所属幼儿园学历可放宽到中专(中职)及以上;具备幼儿及以上教师资格,有正确的教育观,能够胜任学前教育工作。
(四)身体条件。具有正常履行工作职责的身体条件;五官端正、无纹身、无过度染发、无彩妆及染甲、无明显疤痕;身心健康、无传染疾病、无吸毒史、无精神病史;视力不得影响正常履行工作职责;听力测定双侧耳语(不低于4m)0-25db;口齿清晰、语言表达流利、普通话标准;嗅觉正常。
有下列情形之一的,不得购买为政府购买服务岗位人员:
(1)有犯罪、吸毒记录,精神病史者或传染病等不适合幼儿教育患者;
(2)受党纪、行政处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(3)被开除公职或开除中国共产党党籍的;
(4)在我县续签合同的政府购买学前教育保教服务岗位已派遣人员不得报名参加考试;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)法律法规及有关政策规定的其他情形等。

四. 招聘程序
招聘公告在海原县人民政府网(http://www.hy.gov.cn/)发布,请及时关注。
(一)现场报名
报名时间:2024年10月8日开始至10月12日结束。
上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
报名地点:海原县保安服务有限公司(海原县泰丰大厦三楼)
报名时需提供以下材料(原件及复印件1份):
(1)本人二代身份证;(2)户口簿(首页和本人页);(3)毕业证;(4)学信网学历证明(大专以上提供);(5)无犯罪记录证明,可通过“宁警通”平台PC端、微信端、APP端申请查询“无犯罪记录证明”打印;(6)教师资格证(到海原县政务大厅二楼综合审批办公室核验,并在复印件上签字盖审批章);(7)《海原县招聘幼儿园教师服务岗报名登记表》(现场领取),近期一寸白底免冠照片5张。
凡提供虚假报名信息的,一经查实,即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将按有关规定予以处理。由县保安服务有限公司根据聘任条件对应聘人员进行资格初审,资格审核人员参加笔试。资格审核主要核实报名人员是否符合规定的资格条件、报名时提交的信息和材料是否真实等。
咨询电话:海原县保安服务有限公司 联系人:马女士  联系电话18895055567
(二)笔试
考试工作由承载主体(县保安服务有限公司)具体负责实施,从县纪委监委、人力资源和社会保障局、教育体育局等有关部门抽调监督人员开展。
开考比例:县直幼儿园开考比例原则上不能低于1:2(招考岗位数:报考人数),达不到开考比例的,核减招考岗位数直到达到开考比例,无报考人数岗位取消招考;乡镇所属幼儿园按照实际报考人数开考。
笔试时间:2024年10月20日上午9:00-11:30
笔试地点:以准考证为准。考生凭本人身份证和准考证参加考试。笔试分值100分,笔试的内容为:幼儿教育基础理论知识和公共基础知识等。
(三)成绩查询
应聘者可于考试结束后1个工作日登录海原县人民政府网(http://www.hy.gov.cn/),进行笔试成绩查询。县保安服务有限公司将根据考试情况划定笔试最低分数控制线。
(四)资格复审
1. 对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的,随时取消应聘资格。
2. 面试前复审。由承载主体(县保安服务有限公司)于10月21日,在县纪委监委、县委编办、人社局、教育体育局等部门监督下,对应聘人员的年龄、学历、教师资格等条件进行现场复审,复审后按1:1.5确定面试人员,乡镇所属幼儿园达不到1:1.5比例时,按最低分数控制线确定面试人员。拟进入面试资格复审最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审,未达到笔试最低分数线的不得进入下一招聘环节。
3. 资格复审合格的面试人员名单由县保安服务有限公司在海原县人民政府网站上公示,公示时间为3个工作日。
复审时间:2024年10月21日下午14:00-18:00
(五)面试
面试时间:2024年10月26日全天
面试地点:以面试通知单为准。考生凭本人身份证和准考证参加面试。面试由承载主体(县保安服务有限公司)根据笔试成绩,对资格复审合格人员进行面试。面试分值100分,面试合格线为60分,面试内容主要包括说课和个人才艺展示(内容自定)两部分。说课内容由评委现场确定,个人才艺展示5­8分钟。
报考人员总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例确定。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。
(六)体检
体检由承载主体(县保安服务有限公司)统一安排于10月28日到定点医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格者,取消聘用资格,取消聘用资格出现缺额,按照总成绩高低依次递补。
(七)考察
考察工作由承载主体邀请县人力资源和社会保障局、教育体育局共同组织实施。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本方案中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入幼儿园工作的情形,经领导小组研究确定后,可取消招聘资格。
(八)公示
对经过考试、体检、考察合格确定的拟用人员名单在海原县人民政府网站进行公示,公示时间为5个工作日(节假日除外),接受社会监督。公示期间实名举报有效,对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。
(九)聘用
公示无异议后,按照定岗到园的原则,由购买主体(海原县教育体育局)所属幼儿园安排具体工作,试用期1个月,试用期满经考核合格后,被聘用人员与承载主体签订劳务派遣人员劳动合同,合同期限为3年,根据《劳动合同》约定权利义务、服务期限、薪资待遇等。合同期满根据政府购买服务岗位需求决定是否续签,如不续签合同自然终止。

五. 工资
按照《自治区教育厅 自治区发展和改革委 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于进一步加强全区幼儿园聘用保教人员待遇保障工作的通知》(宁教基〔2023〕197号)中的有关标准执行。购买服务费用即支付给每名学前教育人员的服务费用每月按4180元计算(含单位和个人缴纳的社会保险、住房公积金费用。按照政府部门规定标准,依法为政府购买公办幼儿园服务岗位人员缴纳“五险一金”)。

六. 日常管理
政府购买幼儿园教师服务岗位人员,由承载主体和购买主体(海原县教育体育局)所属幼儿园(用工单位)实行双重管理。在合同和派遣服务期内由双方依法依规严格管理考核,对违反法律法规、不遵守双方各项管理规章制度及要求、不服从管理、不听从安排、不配合工作、不符合岗位工作要求或拒不履行工作义务的人员解除合同。派遣服务期间遵守购买主体(海原县教育体育局)所属幼儿园(用工单位)工作作息时间、安排,适应工作性质及工作环境,服从用工单位根据工作需求进行的岗位及职责调整。因生源变动、布局调整等因素,购买主体(海原县教育体育局)在购买岗位总量内,依据工作需要,与承载主体协商可对部分政府购买服务人员进行岗位调整。

七. 工作要求
(一)加强组织领导。县保安服务有限公司作为承载主体要高度重视,积极对接教育主管等部门按照政府主导、部门参与、共同监督要求,加强协调沟通和密切配合,统筹安排,有序推进,按时完成相关工作。
(二)明确工作职责。要严格工作程序,严肃工作纪律,建立健全政府购买学前教育保教服务监督管理机制。监管单位要依法实施监管,自觉接受财政监督、审计监督、社会监督以及服务对象的监督,并对承载主体履约开展绩效执行监控。
(三)做好宣传引导。广泛宣传政府购买学前教育保教服务的意义、作用和相关政策要求,做好政策解读,加强舆论引导,主动回应群众关切,充分调动社会参与政府购买服务岗位的积极性。

宁夏广银铝业有限公司

招聘公告


宁夏广银铝业有限公司(以下简称“宁夏广银公司”)作为广西铝业集团的二级企业,地处宁东能源化工基地临河综合工业园A区,主要生产和销售各类铝合金棒、铝合金锭。公司生产的铝棒销售市场覆盖我国华南、华东、西北、东北等区域,遍及9个省级行政区,拥有稳定、优质的客户群体,并出口墨西哥、缅甸等国家。公司始终坚持精益求精的产品追求目标,不断扩大市场、增加产品种类,致力于服务中国铝加工业。因业务发展需要,诚聘以下岗位:


招聘岗位

维修工、电工各2名

工作内容:

1. 维修工:负责公司的设备维护、保养、修理等服务工作,以及负责设备定期维修,保养和零配件的购置计划等;

2. 电工:负责本厂、本车间的高低压线路,熟悉所管辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及维修保养内容等。

任职要求:大专及以上毕业、年龄20-45岁,取得相关专业资格证书和从业证书,有工作经验者优先考虑。

薪资待遇:4800-6400元/月


操作工10名

工作内容:

1. 按照标准操作规程进行标准生产操作;

2. 熟练使用该岗位的生产设备;

3. 及时完整地填写生产记录;

4. 按规定自检,发现问题及时上报处理;

5. 做好对洁净区的环境控制及日常记录登记;

6. 完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:初中以上毕业、年龄20-45岁,身体健壮,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应重体力劳动,有铸造行业相关工作经验者优先。

薪资待遇:工资为计件工资,为5000-10000元/月。


福利待遇

社保:按国家相关规定缴纳社会保险及住房公积金;

住宿:2人间宿舍,独立卫生间、宽带、电视机;

饮食:配有食堂(回餐);

奖金:年终奖金、荣誉奖金;

其他:职工工龄补贴、生日礼物、节日福利、困难职工补助金、年度体检、防暑降温物资;

每周面试时间为周二、周四(9:00-10:00),以上人员一经录用,入职后签订劳动合同后即缴纳五险,转正后即缴纳住房公积金。


联系方式

公司地址:宁夏回族自治区宁东临河综合工业园A区

联系人: 杨女士

联系电话:0951-4719569

公司邮箱:nxgy486@163.com


宁夏开放大学
2024年第二批招聘高层次人才公告

宁夏职业技术学院 宁夏开放大学是隶属于宁夏回族自治区人民政府的一所多门类、多学科的综合性公办高等学校,是宁夏首所国家示范性高等职业技术学院,首批进入全国200 所优质高职院校立项建设单位,获批全国56 所“双高计划”建设单位。现为教育部首批“现代学徒制”试点单位,全国“首批职业院校数字校园建设实验校”,宁夏首批“互联网+教育”示范校,是国家高技能人才培训基地、国家级专业技术人员继续教育基地、国家级职业学校校长培训基地、国家级职业教育“双师型”教师培训基地。
当前,学校建设宁夏职业技术大学,经教育部同意已纳入宁夏回族自治区高校设置“十四五”规划。
期待您的加入,共同见证宁夏职业技术学院 宁夏开放大学的发展。
一. 招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
二. 招聘对象及范围
面向全国范围招聘具有博士研究生学历学位的高层次人才。
三. 招聘岗位及人数
2024年第二批自主公开招聘高层次人才16名。具体招聘岗位、条件等详见《宁夏职业技术学院 宁夏开放大学2024年第二批自主公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。
四. 招聘人员资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3. 遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;
4. 具备符合岗位要求的工作能力和身体条件;
5. 符合《宁夏职业技术学院 宁夏开放大学2024年第二批自主公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的学历、学位、专业和相关资格条件;
6. 年龄要求40周岁以下的应为1983年7月1日以后出生的人员,年龄要求45周岁以下的应为1978年7月1日以后出生的人员,以此类推,年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准;
7. 法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形的人员不得应聘:
1. 因犯罪受过刑事处罚的;
2. 被开除中国共产党党籍的;
3. 被开除公职的;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5. 在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
6. 定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;
7. 普通高校在读的非2024年应届毕业生;
8. 特岗教师;
9. 现役军人;
10. 新招聘(录)机关事业单位工作人员未满最低服务期限(含试用期)的;
11. 区内机关事业单位在编人员;
12. 法律法规规定的其他情形。应聘者不得报考《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

五. 招聘方式
高层次人才招聘采取面试考核方式进行,同一岗位资格复审合格人员统一进入面试环节,择优录取。
六. 招聘程序
(一)报名
1. 报名时间:报名分两个阶段进行,第一阶段报名截止时间为8月20日;根据第一阶段招聘情况,实时组织第二阶段报名。
2. 报名方式:以电子邮件方式提交报名材料。
提交材料明细:个人简历、身份证、学历学位证书(含大学本科、硕士研究生、博士研究生阶段);国内应届生提供就业推荐表和学科成绩表;国(境)外归国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;自荐材料等扫描件。
提交材料要求:将提交材料命名为招聘部门+岗位名称+姓名发送至nzszk@qq.com电子邮箱。
(二)资格初审
1. 网上资格初审在应聘者提交报名申请7日内审核完毕,并予答复。
2. 每位应聘者只能报考一个岗位,报名与面试时使用的身份证件必须一致。应聘者应对提交信息的真实性、准确性负责,提供虚假信息的,一经查实取消招聘资格。应聘者报名时所留联系电话要保持畅通,以便通知有关事宜。
(三)资格复审、面试
资格复审在面试前进行。通过资格初审的应聘人员由学校招聘领导小组办公室电话通知复审时间、地点和提交资料要求。资格复审后开展面试。面试由招聘领导小组办公室负责。
面试形式、内容:面试实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间15分钟,回答问题15分钟。试讲内容为与报考岗位所需专业相关的教学内容。试讲主要测评面试人员的教育教学能力等。回答问题主要测评面试人员与岗位有关专业知识、学术水平、分析问题和解决问题的能力等。
考试总成绩计算方式:面试成绩满分为100分。考生面试成绩即为考试总成绩。面试成绩不得低于60分。当本岗位面试人员面试成绩均低于60分的,取消本岗位招聘。当面试成绩出现并列时,经加试后确定。
(四)体检
体检工作由学校组织实施,在县级以上综合公立医院进行。标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕
140号)和行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。学校或应聘者对体检结论有疑问的,经学校同意,可以申请1次复检,复检在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行,体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者承担。
(五)考察
考察工作由学校组织实施。考察方式主要是通过调阅人事档案、到应聘者毕业院校或原聘用单位进行实地调查,核实学历学位,了解其政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察中发现因个人品德问题、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外),并确有事实依据,经上一级纪检监察部门书面确认的,经学校研究确定后,取消招聘资格。
(六)公示聘用
按照面试、考察、体检结果,经学校党委研究,确定拟聘人员,并在校园网公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘领导小组办公室提出聘用意见;对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。符合聘用条件的,按照干部人事管理权限和规定程序,办理手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七. 招聘工作纪律及要求
(一)招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督和管理下进行。
(二)招聘工作根据需要如对工作安排作出调整的,将及时在我校官网发布补充公告或通知并及时告知应聘者。
(三)凡涉及招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由我校公开招聘工作领导小组研究决定。
(四)对考生的资格审查贯穿招聘工作的全过程,无论在任何环节,凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者,一经核实,取消应聘资格。
(五)招聘过程中,因应聘人员自动放弃或发现不符合招聘条件被取消招聘资格出现的空缺岗位,该岗位不再递补。
(六)招聘资格审查、面试、打分和分数管理等环节,在学校纪委的全程监督下进行。
(七)应聘者在公开招聘考试过程中如出现提供虚假资料、冒名顶替等行为,将依法依规追究责任,并记入个人诚信记录。
(八)公开招聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(九)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由考生自负。
八. 联系方式
联系人:杨老师
联系电话:0951-2135040
邮箱:nzszk@qq.com
附件:《宁夏职业技术学院 宁夏开放大学2024年第二批自主公开招聘高层次人才岗位计划一览表》.xlsx


宁夏路桥工程股份有限公司

招聘公告


公司简介

宁夏路桥工程股份有限公司前身为交通部第五工程局第四工程处,1958年宁夏回族自治区成立后划归地方编制,2003年由宁夏公路工程局整体改制成股份制企业。


60多年来,逢山开路,遇水架桥,共修筑等级公路6000多公里,独立承建或参建宁夏境13座黄河公路大桥。公司荣获全国施工百强企业、全国守合同重信用企业、全国青年文明号、全国公路施工AA级信用企业、建筑业AAA级信用企业,宁夏高速公路通车1000公里先进集体、宁夏百强企业、宁夏十佳企业、宁夏A级纳税信用、宁夏五一劳动奖状等国家级、省部级荣誉80多项。


近年来,公司积极投身公路基础设施投、建、管、养、运以及医疗养老、生态农业、资产租赁、新能源开发等新领域、新业态,奋力推进企业发展转型升级。先后投资承建宁夏首个公路建设PPP项目红崖子黄河公路大桥,交通运输部第一批PPP先行试点项目和第三批绿色公路建设典型示范工程银百高速公路宁东至甜水堡段工程。目前,公司总资产达 20 亿元,旗下独资或控股企业 6 家、参股企业 7 家,投资总规模达 10 亿元。


招聘专业要求及名额

公路及桥梁专业、水利专业、房建专业(工程类共计4人)、财会专业(1人)


招聘条件

(一)公路及桥梁专业、水利专业、房建专业、财会专业要求普通高等一本院校应届毕业生;

(二)身心健康,能够适应企业环境及工作特点要求。

薪酬福利和职业发展

(一)薪酬福利:包括岗位工资、绩效工资、股权激励、技术津贴、职业资格津贴、五险一金、节日福利、各类奖励、补贴,绝对领先于地区同行业薪酬福利水平。

(二)员工关怀:节日慰问、冬送温暖、夏送清凉、年度体检、生日祝福、疾病关怀,员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。

(三)职业发展:畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制。采用岗前培训、年度培训、导师管理、实战锻炼、岗位轮换、学历提升等多种方式,助您在不同阶段迅速成长。


签约及录用

面试和笔试通过后即可签订三方协议,试用期合格后签订劳动合同。


联系方式

张女士:0951-3906919 13995002622

电子邮箱:527974119@qq.com


宁夏宝能实业有限公司
招聘公告

宁夏宝能实业有限公司成立于2006年11月,注册资金2亿元人民币,是一家以石油开采为主的能源型企业,主要经营与中石油长庆油田分公司合作的两个石油开发项目部,作业区块主要位于陕西定边县境内。现因经营需要,诚向社会招聘以下岗位人员:
招聘岗位
看井工10名
综合收入:4300-5000元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 55岁以内,身体健康;
2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力;
3. 能够适应野外工作环境。
岗位职责:
1. 负责油井的日常操作和维护;
2. 定期检查和维护油井设备,确保设备的正常运行和安全性能。
3. 监测油井产量和油质,及时汇报异常情况,协助解决生产问题;
4. 遵守安全操作规程,确保个人和团队的安全。

库管员1名
综合收入:4000-5000元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 45岁以下,专业不限,物流、仓储或相关专业优先;
2. 有一定的仓库管理经验,熟悉仓库操作流程者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与各部门顺畅沟通;
4. 工作认真负责,细心、耐心,具备高度的责任心;
5. 能适应仓库工作环境,具备基本的体力劳动能力。
岗位职责:
1. 负责货物的入库、存储、出库等日常操作,确保货物数量与系统的数据一致;
2. 负责仓库环境的日常清洁与整理,确保货物安全、整洁;
3. 协助其他部门进行货物的盘点、调配和运输工作;
4. 遵守公司的规章制度和操作流程,确保仓库工作的顺利进行;
5. 完成领导交办的其他相关工作。

安全生产管理员1名
综合收入:4500-5000元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,有驾照,适应野外工作;
2. 熟悉石油行业安全生产法规和标准,石油工程、安全工程、化学工程等相关专业优先;
3. 具备较强的安全风险评估和隐患排查能力,能够独立开展安全管理工作;
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队合作精神;
5. 诚实守信,责任心强,具备高度的安全意识和责任心。
岗位职责:
1. 负责石油开采、加工、储存等生产环节的安全管理与监督;
2. 确保生产过程符合国家和行业安全生产标准;
3. 定期对石油生产设施、设备进行检查,确保设施的正常运行和安全使用。
4. 识别生产过程中的潜在安全风险,制定预防措施,并监督执行。
5. 与相关部门合作,确保生产活动的顺利进行,并及时反馈安全生产情况。

巡查员2名
综合收入:4500-5000元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 25-40岁,高中及以上学历,会开车,驾驶技术过硬,身体健康,能适应野外工作环境和轮班工作制度。
2. 熟悉电脑操作,能够熟练使用办公软件。
3. 责任心强,细心认真,具备良好的团队合作精神和应急处理能力,能够有效沟通协调。
岗位职责:
1. 定期或不定期对油田项目进行现场巡查,包括夜间巡查井厂,核产,原油转运检查,记录巡查数据。
2. 与项目团队、上级管理部门及外部合作伙伴保持良好沟通,协同解决项目运行中的各种问题。

电工1名
综合收入:6000-6500元/月
工作地点:陕西定边
岗位要求:
1. 50岁以下,身体健康,适应野外工作;
2. 持有有效电工证书,有油田、石化或相关行业电工工作经验者优先考虑;
3. 熟悉电气原理图、接线图,能够独立完成电气设备的安装与调试;
4. 具备良好的安全意识,能够严格遵守电气安全操作规程。
岗位职责:
1 .负责项目现场的日常生产、生活供电系统的安装调试和维修保养;
2. 确保所有电气设备符合国家安全标准及行业规范,执行日常电气安全检查;
3. 参与电气系统的设计与优化,提出改进建议,提升工作效率与安全性;
4. 紧急情况下迅速响应,处理电气事故,确保人员与设备安全;
5. 与其他部门紧密合作,完成电气工程项目的实施与验收。
福利待遇
社会保险、工龄津贴、职称津贴、学历津贴、结婚礼金、丧仪慰问金、月度奖、野外补贴、餐费补贴、提供员工宿舍、发放节日及年终奖金。
联系我们
咨询电话:刘先生19509512499
邮箱:xjnyhr@qq.com
面试地址:银川市金凤区黄河东路866号宁夏兴俊实业有限公司2楼212室
面试时间:周一至周五 8:00-12:00 14:00-18:00
面试要求:提供身份证、户口本复印件(各三份),无犯罪证明、征信报告(各一份)、近期免冠一寸照8张。

赛迈科先进材料(宁夏)有限公司
招聘公告

赛迈科先进材料(宁夏)有限公司(原“中钢新型材料(宁夏)有限公司”)是赛迈科先进材料股份有限公司的全资子公司,成立于2020年5月,注册资本3亿元,位于宁夏回族自治区银川市永宁工业园区,占地483.6亩。公司于2021年3月正式开工建设,建成后公司产品将广泛应用于光伏、半导体以及核电等重点风口行业领域,是助力国家“碳达峰、碳中和”国家战略的核心材料。
公司主要从事特种石墨、有色金属、石墨材料、碳末粉类、炭基复合材料等新型材料方面的业务,是目前国内唯一一家具备高品质、大规格的等静压石墨生产条件的高科技生产及研发公司。其中特种石墨是半导体行业中太阳能光伏产业多晶硅和单晶硅制造、精密机械制造的电火花加工等产业必不可少的基础材料和模具材料。产品已经达到国际先进水平,在规模上进入同类产品世界前三强。
招聘岗位
电气工程师
薪资:7000-12000元/月
岗位职责:
1. 根据设备管理制度,负责分管工序电气设备与控制系统的选型(设计)、购置(制造)、安装、调试、验收、使用、检查、维修、改造、更新和报废的全过程管理;
2. 根据设备管理制度,制定和完善分管工序设备的操作规程和维护、维修规范,达到设备管理程序化和标准化,并监督执行;
3. 根据制定的设备操作规程及维修规范,及时对生产操作人员及设备维修人员进行培训,使其掌握相应的操作和维修技能;
4. 根据设备运行状况及备件库存要求,编制设备备品备件计划,按规定程序提交物资部门实施采购,并将质量情况及时反馈采购部,以便改进;
5. 跟踪设备状态,监督与检测设备状况,做好设备技术状态分析,提出预防性方案和持续改进方案,并落实;
6. 根据设备的运行状况及生产操作的需求,提出设备改良或更新改造的建议方案,并组织、指导实施;
7. 负责管辖设备管理的体系外审、内审所需要资料的准备及报送工作。
任职要求:
1. 全日制本科学历,电气自动化、机电一体等与设备管理相关的专业。
2. 5年以上炉窑设备或矿山设备管理经验。
3. 熟悉掌握CAD、Solidworks等制图软件,熟悉PLC相关编程软件。

CNC中高级操作员5名
薪资:7000-11000元/月
岗位职责:
1. 根据班组长的生产任务安排和生产工艺流转单、图纸要求,进行设备安全操作作业并按期完成任务。
2. 对工作任务进行每日日报表与设备运行表的填写,字迹要工整,数据真实,表单要保持整洁,负责产品标识,分类摆放和管理。
3. 负责对自己加工的产品进行外观及尺寸的自检并做好相应记录。
任职要求:
1. 中专以上学历,机械、数控相关专业;
2. 年左右加工中心工作经验,石墨行业CNC工作经验优先。

设备维保操作员1名
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 主要负责车间各类生产设备、辅助设备的日常维护保养和维修管理工作。
2. 执行公司、部门、班组的相关规章制度;
3. 做好5S、安全、环境、质量、职业健康等方面的工作。
4. 负责协助班组长监督完成生产设备的日常点检,并做好记录。
5. 负责生产设备的周点检,并做好记录。
6. 负责设备故障的初步确认和必要的维修及设备故障的外部维修的管理,包括联络、维修方案确认、跟踪、验收等。
7. 负责设备故障数据的汇总、统计分析
任职要求:
1. 2年以上生产制造业设备维修经验。
2. 具有很强的动手操作能力,善于解决问题,能够应对一般的突发状况。
3. 有良好的持续学习的意识和能力,虚心好学,肯吃苦钻研。
4. 具备良好的沟通表达能力及良好执行能力。
福利待遇
1. 非倒班岗周末双休,入职缴纳五险一金,公积金缴纳比例8%,购买商业保险,补充互助医疗以及年度体检等工会福利;
2. 倒班岗位员工倒班超出标准工时按标准计调休或计发加班费(按工作日1.5倍,双休日2倍,法定加班按照3倍计算加班工资),另有夜班津贴和夜宵津贴;
3. 提供月度通讯补助,高温津贴(6、7、8、9月, 300元/月);
4. 每月28号发放工资,试用期工资按工资标准100%发放;
5. 免费提供早中晚工作餐(30公里以上距离提供住宿);
6. 员工按公司标准享受带薪年休假、法定节假日、工龄工资、学历提升奖励、专业技术职称提升奖励、技能人员职业资格提升奖励等;
7. 公司定期会组织年度文体活动,奖品丰厚,女职工三八妇女节举办活动并发放礼品;
8. 提供极好的公司内部上升平台。

联系我们 
联系人:杨先生18295074127(微信同号)
加微信时请备注自己的姓名+应聘的岗位
公司地址:宁夏银川市永宁县望远镇李银路——赛迈科先进材料(宁夏)有限公司

石嘴山市博物馆
招聘公告
为满足石嘴山市博物馆日常工作需要,现面向社会招聘5名编外聘用工作人员,现将有关事项公告如下。
单位情况
石嘴山市博物馆始建于2009年,建筑面积16118平方米,布展面积8252平方米,位于世纪大道696号,是我市最大的综合性文化展馆,集文物收藏、学术研究、资政育人于一身。展厅分别从古生物化石展厅、岩画展厅、历史革命展厅、民俗展厅、工业展厅以及农耕展厅六个方面,全面展现了石嘴山这片土地几千年的文明传承和文明成果。先后荣获“国家三级博物馆”“全国人文社会科学普及基地”“全国民族团结进步教育基地”“中国华侨国际文化交流基地”等称号。
招聘计划
本次计划招聘编外聘用人员5名,其中讲解员1名,保洁1名,保安3名。
招聘条件
讲解员
1. 拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
2. 具有国家认证的大专及以上学历,以博物馆学、历史学、汉语言文学、播音、幼教特教、学前教育、计算机等专业为主,有讲解相关工作经历者优先,条件优秀者适当放宽限制;
3. 容貌端正,气质较好,身体健康,男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上,年龄均不超过35岁;
4. 普通话标准,声音宏亮、吐字清晰、语言流畅;有普通话二级乙等(含)以上证书或有讲解工作经验者同等条件下优先聘用;
保洁人员
1. 具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护共产党的领导,忠诚党的事业、作风正派、品行端正、遵纪守法、无任何政治问题;
2. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件;
3. 具有适应岗位要求、正常履行职责的技能条件和工作能力;
4. 愿意长期从事此项工作,服从馆内安排及管理;
保安人员
1. 具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护共产党的领导,忠诚党的事业、作风正派、品行端正、遵纪守法、无任何政治问题;
2. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件;
3. 具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
4. 愿意长期从事此项工作,服从馆内安排及管理;
5. 根据工作性质,建议男性优先。

有下列情形的人员不得应聘   
1. 因犯罪受过刑事处罚的;
2. 被开除党籍的;
3. 被开除公职的;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5. 在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;
6. 普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生;
7. 无传染性疾病、精神病史、药物或毒品依赖等情况;
8. 法律法规规定的其他情形。 
岗位职责
讲解员工作职责
1. 负责常设展览、临时展览的讲解服务工作;
2. 负责收集观众意见、建议并及时上报;
3. 负责常设展览讲解稿修订及有关通俗读物的编写;
4. 负责社教活动策划并参与实施;
5. 协助处理馆内突发事件秩序维护、安全疏导;
6. 配合博物馆日常巡厅工作;
7. 完成领导安排的其他馆内日常工作。
保洁人员工作职责       
1.按照操作规程完成区域内保洁工作并达到检查要求;
2.做好保洁区域内卫生、安全巡查工作;
3.熟练使用各种清洁工具及清洁用品;
4.协助处理馆内突发事件秩序维护、安全疏导;
5.完成领导安排的其他馆内日常工作。
保安人员工作职责         
1.负责馆内日常安全巡查、活动秩序维护以及处理馆内突发事件人员安全疏散等工作;
2.参加馆内外组织的安全学习和培训;
3.承担重大活动安保工作,负责疏散游客,确保活动现场安全、畅通;
4.熟练掌握馆内消防设施设备和安防工具;
5.完成领导安排的其他馆内日常工作。
报名方式
线上报名
有意向者请将报名表发送至邮箱:szssbwg@163.com,标题及附件文档名均需注明“应聘讲解员”或“应聘保安人员”或“应聘保洁人员”。
现场报名
有意向者可到石嘴山市博物馆一楼服务台领取并填写报名表,填写后交至服务台负责人。 
联系人:唐佳楠  
联系电话:0952-2688066
报名截止时间
2024年10月23日18:00
招聘流程    
资格审查
招聘工作领导小组根据报名情况对应聘者进行资格初审。应聘人员所提交的报名表及证明材料必须真实有效,如若发现弄虚作假或违反相关规定的,取消进入其后续环节及聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
现场面试
本次招聘采用面试方式进行。招聘工作领导小组及专家对应聘者面试表现进行现场打分,得分由高到低排序,最终按照招聘计划数进行录取。
1. 面试要求
(1)招聘讲解员面试(总分100分)方式为专业知识测评(40分)和现场随机讲解(60分)。主要考察应聘人员言语表达能力、心理素质、专业能力、与拟聘岗位匹配性、举止仪表等。
(2)招聘保安保洁人员面试(总分100分)方式为专业知识测评(40分)和消防安防设备现场操作使用(60分)。主要考察应聘人员专业知识能力、消防安防设备操作熟练程度、与拟聘岗位匹配性等。
(3)面试时间、地点及相关事宜另行通知。
2. 其他事宜
(1)面试人员最终成绩须达到70分及以上,方可进入体检。
(2)两名以上应聘人员最终成绩相同,加试一场面试,排出名次。
(3)考生最终成绩,将在石嘴山市博物馆微信公众号予以公布。
体检
1. 体检须在县级以上综合公立医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员承担。
2. 招聘单位或应聘人员对体检结论有疑问的,经石嘴山市博物馆招聘工作领导小组研究同意,可以申请复检1次,复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行,体检结果以复检结论为准,应聘人员申请复检的,复检费用由应聘人员承担。
3. 应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,一经发现,取消录用资格,已经录用的解除劳动关系。
4. 体检合格的应聘人员确定为拟录用人选。未按要求完成体检的,视为自动放弃录用资格。
公示与聘用
根据面试、体检结果,确定拟录用人员名单,并在石嘴山市博物馆微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。
薪资待遇
试用期1个月,试用期满考核合格者正式录用,签订聘用劳动合同。薪资待遇按照岗位设置工资标准核发,享有五险、带薪休假、每周排休两天等。
报名表
报名表.doc(点开链接填写即可)

灵武市卫生健康局

招聘公告


灵武市卫生健康局为加强基层医疗卫生服务工作,提升医疗卫生服务能力,进一步完善卫生人才培养体系和人才引进机制,现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会补录5名合同制专业技术人员,具体内容如下:


一. 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持德才兼备、以德为先为原则;坚持专业匹配、人岗相适原则。


二. 报名资格条件

1. 思想政治要求:遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,能够履行工作人员义务。

2. 报名范围:符合相关医学学历、年龄要求的专业技术人员;具有良好的沟通协调组织能力,适应岗位要求的身体条件,符合聘用体检标准;具有一定的计算机基础知识,熟练操作办公软件;有基层医疗卫生相关工作经验者优先。   

3. 学历要求:具有国家承认学历;公共卫生、药剂、护理岗位要求按照附件(灵武市2024年公开招聘乡镇卫生院和社区卫生专业技术人员岗位计划一览表)中具体要求。

4. 年龄要求:根据所申报的岗位要求区别对待,年龄计算截止到2024年10月1日,10月1日前未取得在读学历、学位证者需携带学校开具的毕业证明。。

5. 必须服从分配。

有下列情形之一者,不得报考:

1. 本市卫生健康系统在编人员;

2. 受过刑事处罚的;

3. 受到党纪政务处分,仍在处分期内的;

4. 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;

5. 其他不符合报考资格条件的。


三. 招聘岗位

1. 护理岗位:临床护师(士);

2. 公卫岗位:公卫医师(士)、公共卫生(事业)管理,包括预防、妇幼、慢病、健康教育等;

3. 药房岗位:(中)西药剂师(士)。

注:详见(附表1) 


四. 招聘流程

(一)报名

1. 报名方式。本次招聘采取本人现场报名方式。

2. 报名时需上交材料有:身份证复印件、户口本复印件、学历证复印件、职称证复印件、学信网电子学历备案表等,1寸照片3张(不限底色),所报岗位要求的工作证明材料。

3. 报名时间:2024年10月21日-23日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30);

4. 报名地点:灵武市人力资源服务有限公司,灵武市东苑小区北门东侧。

(二)笔试

1. 笔试人员确定:资格审核符合条件的报名人员;

2. 笔试范围:医学基础知识[包括护理、药剂及公卫、公共卫生(事业)管理]、党的二十大精神及党史知识。

3. 笔试分值为100分,成绩不设合格线;

4. 笔试时间、地点另行通知;

5. 笔试成绩于笔试环节结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示。

(三)面试

1. 面试人员:按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分3:1比例确定面试人员,如未达到面试比例则按照实有人员进入面试。笔试成绩出现并列时,一并进入面试;

2. 面试方式:采取结构化面试方式,满分为100分;

3. 面试时间、地点另行通知;

4. 面试成绩于面试环节结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示;

5. 面试期间,面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场,不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

(四)总成绩  

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。

(五)体检+政审

1. 体检人员:考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检和政审人选,出现考试总成绩相同的情况,按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者可组织一次复查,并以复查结果为最终体检结论。最终体检有不合格人员的,在初步招聘人选中再次进行筛选递补。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

2. 体检人员还须提供无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)和个人征信报告(中国人民银行出具)。

(六)公示

体检与政审合格人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示,公示期3天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的,取消拟聘用人员聘用资格。公示期满无异议的,由灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同后派遣上岗。


五. 薪资待遇

按照灵武市卫生健康局现行合同制专业技术人员的工资待遇执行。试用期发放基础工资(试用期1个月),自试用期起缴纳社会保险。


六. 纪检监督

1. 本次招聘工作在灵武市卫生健康局全程监督下进行(监督电话:0951-4025322)。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报名人员,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

2. 考试违纪违规行为认定和处理,按照相关规定执行。


七. 注意事项

1. 报考者报名时所留电话应保持畅通。因电话不畅通导致未能获取相关通知的,后果自负。

2. 本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。


附件:

灵武市2024年公开招聘乡镇卫生院和社区卫生专业技术人员岗位计划一览表。


宁夏银华质量检测中心(有限公司)

招聘公告


宁夏银华质量检测中心(有限公司)是一家从事检验检测服务等业务的公司,成立于2023年09月21日,公司坐落在宁夏,详细地址为:宁夏回族自治区同心县同心工业园区精细化工产业园内罗山路东侧太升路北侧1号宁夏银山能源化工有限公司;经国家企业信用信息公示系统查询得知,宁夏银华质量检测中心(有限公司)的信用代码/税号为91640324MAD017CJ7Y,法人是杨伟伟,注册资本为3000.000000万人民币,企业的经营范围为:许可项目:检验检测服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

招聘岗位

质检技术负责人1名

薪资:面议

任职资格:

1. 有石油化工行业原料和产品质检和管理工作经历;

2. 应具有中级及以上相关专业技术职称或者具有同等能力;

3. 同等能力是指人员的教育背景、工作经历具备以下条件:博士研究生毕业且从事相关专业检验检测活动1年及以上;硕士研究生毕业,且从事相关专业检验检测活动3年及以上;大学本科毕业,且从事相关专业检验检测活动5年及以上;大学专科毕业,且从事相关专业检验检测活动8年及以上。


质量授权人1名

薪资: 面议

任职资格:

1. 有石油化工行业原料和产品质检和管理工作经历;

2. 熟悉检验检测机构资质认定相关法律、行政法规的规定,熟悉《准则》及相关技术文件的要求;

3. 具备从事相关专业检验检测的工作经历,熟悉所承担签字领域的检验检测技术、相应标准或者技术规范;

4. 熟悉检验检测报告审核签发程序,具备对检验检测结果做出评价的判断能力;

5. 应具有中级及以上相关专业技术职称或者同等能力。同等能力是指人员的教育背景、工作经历具备以下条件:博士研究生毕业,且从事相关专业检验检测活动1年及以上;硕士研究生毕业,且从事相关专业检验检测活动3年及以上;大学本科毕业且从事相关专业检验检测活动5年及以上;大学专科毕业,且从事相关专业检验检测活动8年及以上。

宁夏同山运输有限公司

招聘公告


宁夏同山运输有限公司是一家从事道路货物运输等业务的公司,成立于2024年07月25日,公司坐落在宁夏,详细地址为:宁夏回族自治区同心县同心工业园区精细化工产园内3号。注册资本为3000.000000万人民币,企业的经营范围为:许可项目:道路货物运输(不含危险货物);道路危险货物运输;道路货物运输(网络货运)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:国内集装箱货物运输代理;国际货物运输代理;装卸搬运;租赁服务(不含许可类租赁服务);通用设备修理;机械设备销售;劳务服务(不含劳务派遣)。目前货源以山东、河北为主,运输业务辐射到全国各省。基地在山东,应聘的司机和押运员能够接受长途油罐车运输工作和生活环境。


招聘岗位

油罐车司机30名

薪资:(底薪5000元+根据公里数提成+餐补+社保)

岗位职责:

1. 负责油品的运输、卸载工作,按照客户要求准时装车和运达目的地;

2.‌ 做好成品油运输工程的安全工作‌,包括遵守相关管理制度,确保运输过程中的安全;

3.‌ 负责运输车辆的保养和维修工作‌,包括日常清洁、保养和维修。

任职资格:

1. 初中学历;

2. 持有A2及以上驾驶证,道路危险货物运输驾驶员从业资格证(有效期限内);

3. 三年以上油品运输经验,驾驶技术过硬,适应长途运输工作;

4. 近三年内无主要责任及以上重大行车责任事故记录,无吸毒、无犯法犯罪记录;

5. 年龄30—52岁,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳;

6. 运营地点在山东,运输业务辐射到全国各省,能够接受长途运输工作环境。


油罐车押运员30名

薪资:(5000元+餐补+社保) 

岗位职责:

1. 确保货物安全,押运员负责确保货物在运输过程中的安全,包括监督货物的装卸和运输过程,防止货物被盗或损坏;

2. 进行安全检查,押运员需要对运输车辆进行安全检查,确保车辆在良好的工作状态下进行运输,包括检查车辆的机械设备、轮胎、制动系统等;

3. 遵守交通规则,监督车辆在道路上安全行驶,避免交通事故的发生;

4. 与客户有效沟通,办理各类货物单据凭证,确保货物顺利装载和卸货入库;

5. 处理紧急情况,在遇到交通事故或其他紧急情况时,押运员需要冷静应对,及时报告并采取应急处置方案,确保货物和车辆安全;

6. 记录和报告,押运员需要对货物的运输过程进行记录,并及时向上级领导报告运输情况,确保信息及时传达;

7. 遵守公司规定,押运员需要遵守公司的各项规定和制度,确保工作的顺利进行,同时保护公司的利益;

8. 具备高度的责任感和安全意识,确保车辆和货物的安全运输。

任职资格:

1. 高中学历;

2. 两年以上油罐车押运工作经验;

3. 持有危货押运员证件,无吸毒、无犯法犯罪记录;

4. 有较强的责任心,良好的团队协作能力和沟通能力;

5. 年龄50岁以下。

6. 运营地点在山东,运输业务辐射到全国各省,能够接受长途运输工作环境。


会计1名

薪资:8000 元

岗位职责:

1. 按月编制月,季,年度会计报表,做到数据真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;

2. 负责公司管理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐上清楚,数据准确,结算及时;

3. 负责纳税申报、税款缴纳等各项事务办理;负责收入的明细统计及应收帐款分析;

4. 负责公司各部门的费用报销业务手续,包括日常借款、业务性款项支付、现金管理等各种财务收支办理;

5. 负责公司会计档案管理。

任职资格:

1. 大专及以上学历,会计、审计及财务等相关专业,22-38岁;

2. 3年以上物流运输、化工等企业全盘会计账务处理经验,熟悉一般纳税人账务处理;

3. 熟悉财政、税收法律法规,审核原始凭证的合理、合法性,负责成本费用类等凭证及全套报表的编制;控制成本、精确核算收入、费用及税金;分析、管控公司财务收支和预算的执行中的风险;能熟练操作财务软件及电脑办公软件;

4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,成本和风险管控能力;

5. 持会计中级、初级证书优先。


出纳1名

薪资:5000 元

岗位职责:

1. 负责公司日常现金收支、银行结算及银行对账工作,确保公司财务稳健运行,完成各种费用的结算;

2. 协助公司领导完成财务报表的生成和提交,负责公司工资的发放;

3. 负责公司各种费用的结算,处理公司日常财务问题;

4. 保管公司印鉴,处理公司日常财务问题,协助公司领导处理财务问题;

5. 确保公司财务报表准确无误,处理各种突发事件;

6. 遵守公司财务规章制度,完成公司交办的其他财务工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历,财会类专业,初级会计职称证书;

2. 2年以出纳工作经验,熟悉国家财务法律法规,熟练完成收付账目登记,银行结算业务、统计数据报表、各类票据管理、费用报销、现金和印章管理、工资审核发放等,熟练操作财务软件及电脑办公软件;

3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力;

4. 熟练掌握财务风险防范知识,能够发现和处理财务问题。

5. 年龄36岁以下。

福利待遇

津补贴:

工龄工资:满一年100元/月,满两年增加200元/月;

学历津贴:大专100元/月,本科200元/月,硕士300元/月;

职称津贴:初级200元/月,中级400元/月,高级600元/月;

传统佳节福利、慰问金(婚庆、生育、大病、直系亲属亡故);

激励:重用员工、优秀员工、月度考试奖励、竞赛奖励、季度优秀班组及个人奖励;

食宿:汉餐、清真餐厅;舒适2-3人间(独立卫浴、衣柜,免费住宿);

通勤:每日往返银川通勤车(吴忠、灵武高速口经停);

健康:公司每年组织员工进行职业健康体检;

社保:缴纳五险; 


联系方式

联系电话:陈先生:13639560878(微信同号)

简历邮箱:请将简历(姓名+应聘岗位)投递至邮箱ysnyhr@163.com; 

应聘地址:吴忠市同心工业园区精细化工产业园(距离太阳山镇、惠安堡镇均约12公里处)。  


宁夏枣泉发电有限责任公司
2025年校园招聘公告

企业介绍
宁夏枣泉发电有限责任公司是浙江省能源集团有限公司(以下简称“浙能集团”)的所属企业,正式成立于2013年11月,由浙能集团所属的上市公司“浙能电力”控股并管理。
宁夏枣泉发电有限责任公司厂址位于宁夏回族自治区宁东能源化工基地灵州工业园区,距离宁夏首府银川55公里。公司规划容量2×660MW+2×1000MW,其中一期2×660MW 超超临界燃煤空冷机组工程是宁东~浙江±800kV直流输电工程6个配套电源之一,是西北电网规划建设的“西电东送”的重要电源点,工程项目于2015年8月正式开工,2017年11月、12月两台机组分别投入商业运行。
浙能集团在宁夏投资超320亿元,涵盖清洁煤电、新能源、环保建材等多个领域,宁夏枣泉发电有限责任公司作为浙能集团唯一投资控股的发电企业,承担着培养人才的重要使命,是浙能集团在宁多个领域人才输送的基地。
宁夏枣泉发电有限责任公司始终秉承以人为本、人才强企理念,创造公平竞争的环境,提供开放的员工职业发展平台,实施制度化、公开化、透明化的选人、用人及评价机制,倡导员工与企业共同成长、和谐发展。
鉴于公司的发展状况,诚邀各位优秀毕业生加盟,共创美好未来。

招聘岗位
集控运行岗
岗位说明:
1. 根据公司安全生产责任制相关要求,履行本岗位所需要的安全职责;
2. 按照要求完成各项生产任务,实现火力发电厂设备的安全、经济运行;
3. 及时了解设备的运行情况、调整设备的运行方式、调节设备的运行参数,使得本单元的安全文明生产、经济运行、管理及技术业务符合公司各项要求;
4. 负责机组的参数监视、抄录以及现场设备的巡检等工作;
5. 按照要求完成技术问答、现场考问、反事故演习等培训工作,努力学习本岗位技术知识,同时有计划的学习其他岗位技术业务,提高自身业务水平。
需求专业:能源与动力工程,电气工程及其自动化,自动化,机械设计制造及其自动化,测控技术与仪器等相关专业。

会计岗
岗位说明:
1. 根据公司安全生产责任制相关要求,履行本岗位职责;
2. 完成公司的预算管理、资金管理、核算管理等财务相关工作;
3. 完成领导交办的其他工作。
需求专业:会计学,财务管理等相关专业。

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