精“音”主播：李江涓
简要内容
集团公司职代会、工作会议和
党建工作会议精神
亲爱的工友们：
大家好，我是今天的节目主持人李江涓，今天由我和大家共同学习《集团公司职代会、工作会议和党建工作会议精神15问》中的前两问：
一、2024年集团公司整体工作取得了哪些成效？
主要表现在10个方面：
一是政治建设全面加强。深入学习宣传党的二十届三中全会精神，开展百场理论宣讲，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，从严抓好中央巡视“回头看”和国铁集团党组巡视反馈问题整改。
二是安全生产保持稳定。深化铁路安全基础建设和安全治本攻坚三年行动，杜绝了高铁客车责任作业事故和一般C类及以上责任事故，胜利夺取安全年。
三是货物发送再攀高峰。物流转型发展迈出实质性步伐，有效应对上游产能不足和下游需求不旺双重夹击，坚定信心、誓师攻坚，超额完成7.88亿吨年度任务目标，货发再创历史新高。
四是客运实现量质齐升。以太原为中心优化开行省内“一站式”标杆车，推出“跟着悟空游山西”6条精品线路，瓦日铁路首开旅客列车，全年发送旅客7864.7万人，同比增长11%；客收完成71.4亿元，同比增长11.5%。
五是经营管理不断加强。深入推进运输业和非运输业一体化经营，电液转辙机成功打入10条高铁地铁和马来西亚市场，建成全路首个智能轨枕制造基地，非运输业创利11.58亿元。
六是建设施工优质高效。集大原铁路高质量开通运营，雄忻高铁加快建设，集团公司高铁里程突破1000公里，路网功能更加完善，通道能力显著增强。
七是企业改革逐步深化。实施改革深化提升三年行动，太原京丰股改上市稳妥推进，成立全路首家财务共享服务中心。
八是科教兴局成效明显。深化“四航”职工提素计划，完成主要行车工种脱产培训4万人；稳步实施专业技术人才结构升级，有序推进“新八级”职业技能等级制度改革，加大高层次人才培养力度，劳模先进示范引领作用突出。
九是发展成果惠及全员。开展41个站区生产生活设施整治，10件实事高标兑现；深化人文关怀“九种慰问”，举办青年集体婚礼、重阳节文艺汇演、老物件收藏展和站区百场体育赛事；职工收入稳步增长。
十是党建引领有力有效。深化新时代新征程领导班子思想政治建设；遴选58名青年骨干集中挂职锻炼；深入实施基层党组织建设“强基提质”工程，深化“我是党员我带头”主题实践活动；承办铁路基层思想政治工作推进会，选树宣传太铁榜样34名，丁巧仁入选2024年度“新时代·铁路榜样”“最美铁路人”；推进整治形式主义为基层减负，大力整治职工群众身边不正之风和腐败问题，全局政治生态持续向好。
二、2025年集团公司面临哪些机遇和挑战？
机遇主要来自3个方面：从宏观看，中央经济工作会议部署了一系列新政策新举措，铁路高质量发展面临的政策环境和市场条件更为有利。中办、国办《有效降低全社会物流成本行动方案》明确，到2027年铁路货运量、货运周转量占比力争分别提高至11%、23%左右，实现铁路货运上量仍然大有可为。从区域看，山西省推动高质量发展、深化全方位转型步伐加快，扛牢能源保供政治责任，打造文化旅游战略性支柱产业，必将为铁路客货增量打开新的空间。从自身看，集团公司稳的基础更加巩固，进的步伐更加有力，干部职工干劲十足，政治生态持续向好。我们要始终坚持在大局下行动，主动服务经济社会发展，应势而动、顺势而为，努力把有利条件转化为发展实绩。
面临的挑战：大秦线设备持续高强度运转，动车组开行对数大幅增加，铁路运输外部环境日益复杂，确保安全长期稳定难度增大；煤炭、钢铁及其相关产业发展趋势还不明朗，公铁竞争日趋激烈，持续增量难度较大；非运输企业、合资公司经营管理不够规范，市场化法治化经营挑战不小，进一步全面深化改革还有一系列难题需要破解。我们要坚定信心、保持定力，勇于担当、敢于斗争，有效应对风险挑战，聚全局之力把我们的工作做好，把太原局做强、做优、做大。
李江涓——侯北供电检测车间电机钳工
供稿部门：侯北供电检测车间
供稿人员：李江涓
编辑人员：曹 杰
校对人员：曹奋飞
审核人员：苗小庆
