从2025年1月1日起，我国开始施行《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。
男、女职工的法定退休年龄怎样调整？弹性延迟退休是怎么规定的？新的退休政策下职工如何办理退休？一起来看↓↓↓
男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁；
原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
国家另有规定的，从其规定。
提前退休
达到最低缴费年限的职工可自愿选择提前退休，但提前时间最长不超过三年，且不得低于原来的法定退休年龄（女职工五十或五十五周岁，男职工六十周岁）。
延迟退休
当职工达到法定退休年龄时，若与单位协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，体现自愿、弹性原则，职工可根据个人意愿，提出退休时间申请，填写《企业职工达到法定退休年龄退休申请表》或《企业职工弹性提前退休申请表》。
职工需至少在预计退休时间前三个月以书面形式告知所在单位自己的退休意愿。
办理退休手续时，侯供职工需提前做好以下工作：
1.激活社保卡金融功能，并要确保半年内办理过一笔银行流水业务，否则社保卡会自行锁定，不能正常领取养老金。
2.通过“民生山西”“掌上12333”“老来”等APP（任选其一）完成资格认证。
3.要确保本人养老保险无重复参保。
关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定今年起施行，年龄对照表公布↓
例：1.档案出生年月：1975年1月， 其法定退休年月为：2025年2月，弹性提前退休年月为：2025年1月。
2.档案出生年月：1975年3月， 其法定退休年月为：2025年5月，弹性提前退休年月为：2025年3月、2025年4月。
3.档案出生年月：1975年5月， 其法定退休年月为：2025年8月，弹性提前退休年月为：2025年5月、2025年6月、2025年7月。
例：1.档案出生年月：1970年1月， 其法定退休年月为：2025年2月，弹性提前退休年月为：2025年1月。
2.档案出生年月：1970年5月，
其法定退休年月为：2025年7月，弹性提前退休年月为：2025年5月、2025年6月。
3.档案出生年月：1970年9月， 其法定退休年月为：2025年12月，弹性提前退休年月为：2025年9月、2025年10月、 2025年11月。
例：1.档案出生年月：1965年1月， 其法定退休年月为：2025年2月，弹性提前 退休年月为：2025年1月。
2.档案出生年月：1965年5月， 其法定退休年月为：2025年7月，弹性提前 退休年月为：2025年5月、2025年6月。
3.档案出生年月：1965年9月，
其法定退休年月为：1965年12月，弹性提 前退休年月为：2025年9月、2025年10月、 2025年11月。
供稿部门：劳动人事科 晋中高铁供电车间
供稿人员：刘 娟 蔚 卿
编辑人员：曹 杰
校对人员：曹奋飞
审核人员：苗小庆
