中央放大招了,老百姓的工资要全面上涨了!人人有份!

文摘   2024-12-20 05:30   广东  

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当前的经济环境,赚钱难,攒钱更难,老百姓入不敷出,拿什么谈消费?没有消费经济,如何实现内循环?

而为了实现经济的良性循环,最近,一件高兴事已经落地,

中央已经出手,明确要“促进劳动报酬合理增长”。预示着老百姓的工资要全面上涨了!人人有份!

01.
政策三个要点
国务院发布了一份重要文件——《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》
这份与人们收入密切相关的文件,如今已经执行。其中,最为核心的内容、且也是人们最为关注的重点,主要有以下几个方面:
1、就业优先战略。就是要将就业问题提高到国家级战略高度。明明白白的告诉大家:以后老百姓的就业就是头等大事!
这个目标和我们每个人的生活息息相关,老百姓有了稳定的工作,才能安心生活,才能去追求更好的未来。
2、劳动报酬合理增长。国家强调:要“提高劳动报酬在初次分配中的比重”,就是明明白白的告诉大家,以后还要提高大家的收入,在国民收入蛋糕当中的占比。
比如,以前居民收入在国民收入占比当中只有40%,以后可能就会跟国际接轨,占比提高到60%。确保咱们老百姓的钱袋子能够实实在在的鼓起来。
3、加强对企业工资收入分配的宏观指导国家强调,以后要加强对企业工资收入分配的宏观指导。有了这个宏观指导,企业再不能随心所欲给咱们开工资了,都得按照国家政策来合理分配利润。
这样一来咱们的收入就更加稳定,更可观了!而且在这个基础上,企业还要更加注重员工的福利待遇,因为国家明确还要加强工资分配的监管。
从这次出台的措施来看,国家已经动真格了。
接下来,一个新的局面将会出现——过去资本所得过高、劳动所得过低的局面,将被快速改变。
企业和政府会将更多的利润反哺给劳动者。以后咱们劳动者的收入,会再上一个台阶。
以后咱们干活挣的钱会更多更实在了!

02.
多地已经上调最低工资标准
除了顶层设计,要求工资上涨指导线以外,最近各地已经迎来了最低工资的上涨。
这个工资标准意味着:老板们给员工的工资,不能低于当地出台的最低工资标准,否则就属于违法。
而且,这个最低工资是不包括加班费,奖金等额外收入的!
至于具体涨多少?地方给出的涨幅情况也不同,比如湖北,目前最低工资标准四个档分别上调260元、300元、270元、270元。
其中,第二档上调300元,也是所有目前已经上调工资标准省份中最多的。
而经过此轮调整,目前,全国最低工资标准最高的依旧是上海,达到了2690元。
其次是江苏,浙江,标准达到了2490元。
另外,北京目前的工资标准也达到了2420元。
除此之外,还有江西,新疆,陕西等地也在努力让大家的腰包鼓起来


03.
工资上涨带来的影响
都知道,我国推动经济的三驾马车分别为:出口、投资、消费。
目前,前两架马车遇到了不少阻力,那么就需要靠内需消费来发力。
但是过去,老百姓工资低,甚至收入分配不够均衡,结果就很容易导致消费力不够强,无法更好的实现内循环。
而通过优先让老百姓的腰包鼓起来,收入水平得到提升了,大家的消费力才能更上一个台阶,才能推动经济增长。
如此一来,企业也能够升级转型,提高效率,实现双赢。
但是关于工资上涨这件事,也得考虑到它的弊端,毕竟就当前的经济环境,想要让所有人都实现在短期内工资大幅上涨,肯定是没那么容易的。
毕竟当前依旧有很多企业面临着经营困境,比如最近不少车企就陷入了降薪裁员潮,像这一类企业,维持生存都难,又如何实现工资的上涨?
所以对于那些利润本身就不足的企业,他们在员工涨工资这件事上就会比较谨慎。
但是工资普遍上涨,可能也会带来另外一种效应,一些企业为了降低成本,可能会导致低技能劳动者面临更大的竞争压力,甚至导致他们可能加速离开职场。
所以,关于这一点,大家还是要有一个心理准备。

04.

打工人如何应对?

面对不确定性可能加剧,建议咱们打工人一定要做好以下应对策略:
第一,关注政策动向必不可少。通过及时了解政策信息,可以让我们做到相关权益心中有数!
第二,及时了解企业经营状况。有些企业可能面临着较大的经营压力,无法实现工资全面上涨,甚至可能为了应对政策要求,采取以裁员的方式来压缩成本。
比如减少人工,留下的员工实现加工资。
这种情况不是没可能,部分打工人可能要提前做好心里准备。
②提升个人价值与其坐等涨工资,不如主动提升自己的技能。技多不压身,能力提升了,你才有更多底气要求涨薪资。
③合理规划收入工资上涨是好事,但也要学会理财,比如投资自己、储蓄理财或者提升生活质量,要学会让每一分钱都花在刀刃上!
最后再提醒大家,不管怎么样,提升自己的实力,才更有涨薪底气!
(文中图片来源于网络,侵删)

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