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根据工作需求，计划公开招聘社区聘用人员(网格员)和司法协理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
(一)公开招聘社区聘用人员(网格员)80名。其中：雄关街道办事处42名、钢城街道办事处33名、郊区工作办公室5名。
(二)公开招聘司法协理员10名。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的资格条件及技能要求;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.法律法规规定的其他条件。
(二)资格条件
1.符合岗位要求的学历、年龄和其他资格条件。具体详见《嘉峪关市2024年公开招聘社区聘用人员(网格员)和司法协理员岗位简表》;
2.年龄要求40周岁以下的，为1983年11月30日及以后出生;年龄要求35周岁以下的，为1988年11月30日及以后出生。
(三)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的;
2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.现役军人、在读的非应届毕业生;
5.机关事业单位辞退未满5年的人员;
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格审核
1.报考信息查询
应聘人员于公告发布之日起通过嘉峪关市人社局网站(http://www.jyg.gov.cn/rsj/)阅读《嘉峪关市2024年公开招聘社区聘用人员(网格员)和司法协理员公告》。
2.报名时间及要求
(1)报名时间。2024年11月18日9:00至11月22日17:00，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。
(2)注册报名。本次考试报名采取网络报名的方式进行，在此期间应聘人员登录嘉峪关市人社局网站，进入报名系统进行网上注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担。报考人员登录报名系统后，可查看各岗位及报名人数情况，11月21日18:00后不再更新报名人数情况。
(3)上传附件。将身份证正反面、毕业证、学信网教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表等报名所需材料以照片或扫描件格式按要求单张、逐个、正位上传至报名系统相应位置，严禁用压缩文件。
①应、往届毕业生提交有效身份证正反面、毕业证、学信网教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的相关资格证件。
②留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
③退役军人须上传《退出现役证》或《军官转业证》等证明材料。
(4)特别提醒：上传证件照(免冠照片)经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的证件照进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核)。
3.网上资格审查
通过报名系统对应聘人员进行资格审查，并反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2024年11月18日9:00至11月23日12:00，未通过资格审查或在资格审查时间内退回修改未再按时提交的，视为报名不成功，后果由应聘人员自行承担。
4.报名确认及网上缴费
通过资格审查的应聘人员，于2024年11月18日9:00至11月23日17:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人100元。缴费成功视为报名成功。
5.报名信息修改
为确保招聘的严肃性，报名期间(2024年11月18日9:00至11月22日17:00)，应聘人员可持本人身份证件向市人社局申请一次个人信息更改，其中岗位报名信息不得更改。
(二)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
笔试时间：计划于2024年11月30日上午9:00—11:30进行。具体时间、地点以准考证通知为准。通过资格审查并缴费成功的应聘人员，可于2024年11月28日9:00至11月29日18:00登录报名系统，打印准考证(A4纸)。
笔试内容：综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一张卷，试题委托第三方命题机构命制。笔试开考比例(同一岗位报名人数和计划招聘人数之比，下同)原则上不低于3:1，对达不到开考比例的可降至2:1，降低后仍达不到开考比例的，采取取消、减少、合并招聘计划的办法进行调整。
成绩查询：笔试成绩通过嘉峪关市人社局网站(http://www.jyg.gov.cn/rsj/)登录报名系统查询。
2.资格复审和面试
⑴资格复审
根据应聘人员笔试成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，放弃资格复审或资格复审不合格的依次递补，最多递补2次，末位笔试成绩并列者一同进入资格复审。资格复审合格人员与计划招聘人数比例未达到3:1的，全部进入面试。
资格复审时间和地点另行通知。
⑵面试
面试采用结构化方式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。
实际参加面试人员与计划招聘人数比例未达到3:1的，划定面试合格分数线，合格分数线为85分(含85分)，否则取消应聘资格。
面试时间和地点另行通知。
3.综合成绩确定
本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各项成绩均保留至小数点后两位，有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。
END
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