一文看懂!干部提拔的6个基本程序(附流程图和职级晋升表)

职场   2024-05-30 17:38   河北  

来源丨网络 

此文版权归原作者所有,如侵权请联系删除

粉丝们,编内回来了!

由于公众号改变了推送规则,时间线被打乱,如果您没有将“编内”设为星标,我们的推送可能会淹没在你的茫茫订阅列表中。

现在,烦请您花1秒钟的时间,将“编内”设为星标,看完文章点亮“在看”、“点赞”,让我们抱紧不走散!

备用号“在编内”,点击订阅


领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。
领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:
在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:
领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。




职级晋升表:

更多文章:

1.广东女贪官伏法记:权色交易上下通吃,一查之下丈夫也是贪官

2.好消息!公务员加班值班有补助啦!

3.县委书记主动投案,被降为四级主任科员 !

4.新规:领导干部“随份子”不能超过工资10%!

5.领导座次安排(2021年修订版)

6.明确了!公务员下班后开滴滴、送外卖等,原则上不算违纪

7.中纪委:大量政务APP占用基层工作时间,沦为形式主义的帮凶!



↓觉得不错,请“分享“点“赞“加“关注”↓

编内
关注“编内”,我们关注编内的你
 最新文章