雷锋精神激活力 “四大工程”促振兴

雷锋精神激活力 “四大工程”促振兴——

抚顺市总工会开展“牢记嘱托学雷锋创新创造促振兴”主题实践活动

　　辽宁是雷锋精神的发祥地，抚顺是全国学雷锋活动的策源地，抚顺市总工会为更好传承、发扬辽宁红色文化，传播雷锋精神，深入融合劳模精神、劳动精神、工匠精神（以下称“三种精神”），探索新时期工会工作的新形式，为抚顺经济社会发展汇聚强大精神动力，通过理论与实践相结合的方式，精心设计了包含理想信念工程、建功立业工程、“工”字阵地工程、暖心服务工程在内的四大工程，把永恒的雷锋精神根植于职工心中，焊接在工作岗位，激发广大职工群众的创新创造奋斗活力，争做推动抚顺振兴发展永不生锈的螺丝钉。

　　铸就理想信念

　　工会是党领导的群众组织。加强理想信念教育，引领广大职工听党话感党恩跟党走，是工会的重要政治责任。市总工会始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，让党的创新理论走进职工心里。深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的丰富内涵、精神实质和实践要求，引导职工群众在学思践悟中坚定理想信念；充分挖掘工会红色资源，组织知名专家学者、工会干部、先进典型等，通过开展学术交流、宣传宣讲、现场观摩等活动，探索新时代传承雷锋精神和“三种精神”的新方法新路径，团结带领广大职工群众自觉传承红色基因，赓续红色血脉。

　　“雷锋精神之所以永恒，在于雷锋精神在我们推进社会主义文化建设，特别是建设中华民族现代文明，发展人类文明新形态的过程中实现永恒。雷锋精神是世界历史性的存在，有雷锋精神支撑，中华民族的现代文明建设、人类文明新形态的发展就有重要的精神依托，而这种精神依托的家园在辽宁在抚顺。”启动会议上，东北大学中国式现代化研究院院长、教育部“长江学者”特聘教授、全国五一劳动奖章获得者田鹏颖等专家学者、典型代表结合各自理论研究和工作实际，诠释了雷锋精神和“三种精神”相互融合的逻辑关系和实践意义，为我们开展好本次主题实践活动赋予了力量、提供了支撑、坚定了信心。

　　在深入推进主题实践活动走深走实过程中，市总工会将通过开展宣传宣讲活动，讲好雷锋故事、劳模故事、劳动故事、工匠故事，着力在深化内化转化上做文章，激励广大职工群众像雷锋那样做人，像劳模那样做事，像工匠那样创新，在全面振兴新突破三年行动中发挥主力军作用。同时，市总工会还将做强工会“中国梦·劳动美”主题宣讲、“网聚职工正能量争做中国好网民”等传统职工文化品牌，不断创新活动方式，提升活动档次和传播力，做优接地气、聚人气的职工文化创新品牌，团结凝聚职工群众释放出围绕中心，自觉担当、不懈奋斗的强大力量。

　　引领建功立业

　　市总工会紧扣时代脉搏，紧盯三年新突破产业转型升级主战场，引导全市职工群众以“当好主人翁、建功新时代”为主题，围绕精细化工、冶金新材料、装备制造等重点产业、优势产业集群建设，以技术创新为牵引，通过开展形式多样的劳动和技能竞赛，激发创新创造活力激励职工钻研新技术、新技能，发掘潜在高技能人才，激发广大职工的积极性和创造力，为人才储备和梯队建设提供有力支持。同时，持续深化“三优五小”等群众性技术创新活动，培养培育高技能人才群体，推进关键核心技术攻关。进一步擦亮抚顺劳模（职工）创新工作室联盟品牌，壮大劳模工匠队伍，推动创新成果转化应用，加速培育新质生产力。

　　市总工会以劳模（职工）创新工作室全面升级为抓手，创建全国首家跨区域、跨行业、跨企业的劳模创新工作室联盟，通过联盟聚力、优势互补、技能提升，形成“一条龙”链条，最大限度实现“人才聚集、创新攻关、成果共享、技术交流”四大功能，推动优秀技术成果向生产领域转化。过去5年，联盟从筹备到成立，完成科研、技术攻关等1500余项，申请国家专利近百项，节约、创造价值2.1亿余元，每年培训职工2000余人。如今，联盟由70家国家、省级、市级劳模（职工）创新工作室和国模、省模、市模、大国工匠、省市工匠近500人组成，涵盖百余家企业、辐射万名职工，为我市产业转型升级注入了不竭动力。

　　市总工会还将强化典型标杆的选树培育和示范推广，寻找在三年攻坚行动中表现突出的先进集体和实干职工，重点寻找在优化营商环境、扩大招商引资、重大项目建设、科技创新创造等方面作出突出贡献的先进集体和个人，持续加大劳模工匠等先进典型的选树宣传力度，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚社会氛围。

　　整合“工”字阵地

　　依托“工”字阵地是市总工会开展此次主题实践活动的重要举措。市总工会将充分发挥雷锋纪念馆“辽宁省职工思想政治教育基地”和辽宁雷锋干部学院“抚顺市总工会职工教育基地”的特色阵地示范作用，以推动职工服务阵地高质量发展为目标，以发挥职工服务阵地政治引领作用为主线，以激发职工服务阵地创新活力为关键，精心打造“工”字优质服务品牌，丰富和扩展职工服务阵地时代内涵，提高工会服务职工的质量和水平。并通过陆续开展教育活动、举办专题展览、办好雷锋精神网上展馆等多种特色活动，规划好、建设好、利用好工会主阵地，做实做细“工”字品牌，唱响主旋律，全力打造弘扬雷锋精神的综合性、立体化平台。

　　作为全市广大职工的“娘家人”，市总工会将以此次活动为契机，充分发挥优势，聚焦精准化精细化工会服务，不断延伸职工之家的服务触角，全力推进“会、站、家”一体化建设，建强用好各级工人文化宫，深化工会户外劳动者服务站点、女职工关爱室、托管班、职工书屋等服务阵地提质扩面，建立一批深受广大职工群众欢迎的“职工之家”，通过不断创新服务形式，丰富活动内涵，找准更多切入点，让广大职工切实感受到来自党和政府及“娘家人”的关爱与温暖。

　　同时，市总工会还将支持各级工会组织持续挖掘整合社会资源，多角度发挥以雷锋名字命名的学校、车间班组、公交车、银行储蓄所、公共服务窗口等引领示范作用，进一步提升营商环境和品牌形象，带动广大职工群众加入到传承、践行雷锋精神和“三种精神”的行列中，为主题实践活动深入开展注入活力。

　　推进暖心服务

　　此次主题实践活动中，市总工会将按照职工个性化、多元化需求，拓展新思路，开创新路径，探索新方法，不断丰富实践活动内容和形式，创新实践活动载体和方法，推动实践活动制度化、常态化、长效化，确保主题实践活动取得实效。市县（区）两级工会干部将深入基层，突出主责主业，强化服务意识，提升服务能力，创新联系服务职工的方式方法，挖掘服务资源，用心用情用力解决好关系职工群众切身利益的实际问题；做实重点群体促就业服务；增强困难职工帮扶和送温暖工作实效；充分发挥工会组织作用，协同推进“双化解”专项行动；维护职工合法权益，发挥“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制作用，积极推进和谐劳动关系建设，让发展成果更多惠及广大职工群众。进一步强化政府与工会联席会议作用，构建群团组织高效联动的工作格局；加大在职职工互助保障活动的推广服务力度，为广大职工构筑抵御风险的“第二道防线”。

　　各级工会组织还将加强工会干部队伍建设，强化服务意识，提升服务能力，重实干、重实效、重担当，培养各级工会干部真正成为职工群众最可信赖的“娘家人”、贴心人。建立形式多样的志愿者服务队伍，通过开展常态化、特色化、规范化、多样化学雷锋志愿服务活动，打造职工学雷锋志愿服务精品团队和特色品牌，让雷锋精神在抚顺持续发光发热。

　　目标已定，方向已明。市总工会将以实施全面振兴新突破三年行动为总牵引，锚定辽宁新时代“六地”目标定位，团结引领全市广大职工群众在实现辽宁、抚顺振兴发展道路上奋力书写新时代雷锋故事，高质量完成全面振兴新突破三年行动目标任务，为打好打赢攻坚之年攻坚之战贡献“工人力量”！