老师没有级别的话，基数一般在1.3-1.7w的基数左右，护士和没级别的医生跟老师差不多，具体跟学校和医院有关系，其它事业单位平均水平会稍差一些，整体上事业编跟公务员还是有很大差距的。
值得一提的是，事业编如果能提副科，以及同等级别岗位，收入增长是相当可观的，基数可以直接达到2.3w-2.6w左右，可能不输公务员中层干部。
体制内这个收入在2024年的苏州不能说是很高，但是在企业你想拿到同样的待遇和福利一定比体制内需要付出更多的努力，而且无论如何，事业编属于收入中上水平，公务员属于上等水平，这点是没跑的。
总体来说，苏州各个区工资有一些差距，姑苏区的待遇相对较低，工业园区、高新区、相城区待遇相对较高。四个县级市中：昆山和张家港的待遇较好，太仓和常熟待遇稍差。
苏南公务员待遇仍然是全国来说前五名的天花板，新人1年买车2年买房3年迎娶白富美。全国唯一能与苏州公务员收入比肩的，只有深圳，但如果真的比较，你会发现苏州公务员比深圳公务员滋润得多，差不多的收入，房价却差了2倍不止，苏州真的算得上是高薪养廉的典范了，没有之一。
所以苏州公务员的性价比还是非常高的。特别适合家境普通、无法支持大城市首付，且没有什么政治野心的人们来考，可以实现在二线城市稳稳的定居。
除了苏州，其实还有不少城市的公务员年收入是稳稳超过20万的，比如长三角的杭州、宁波、南京，珠三角的广州、深圳、珠海、中山、惠州，以及内陆的长沙、成都。
所以想考公务员，选择还是很多的，要根据每个人的不同情况来选择。比如如果你家境不错，可以出500万来做首付的话，推荐深圳公务员的。
体制内实际上绝对是社会中上层，但也没有脱离出普通人的生活。如果有体制内的人在抱怨这份工作，那大概是因为没有挨过体制外的毒打。在这个年代，能有这样一份工作，觉得应该知足了。
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