为提升教师职称申报的准确性和规范性，确保2024年度教师职称申报评审工作的顺利进行，11月15日，学院人力资源处在学术报告厅召开了2024年度教师职称政策培训会议，吸引了拟申报职称的众多教师参加培训。
会议伊始，学院党委书记邹菁发表了重要讲话。她指出，职称评审是教师职业生涯中的重要环节，不仅是对教师个人能力和业绩的全面考核，更是对教师师德师风、思想政治等方面的全面检验。她阐释了今年教师职称工作的新政策和新要求，鼓励大家树立正确的职称申报观念，以严谨的态度对待职称评审工作。她希望教师们要不断提升自己的专业素养和教育教学能力，以更优秀的业绩和成果来支撑自己的职称申报。
党委书记邹菁发表讲话
人力资源处主任黎建伟详细解读了职称评审文件，包括思想品德、学历资历、继续教育、育人工作、教学工作、教研工作、论文、示范引领、评审监督、教育教学考核等内容。
人力资源处主任黎建伟作职称政策解读培训
到场参会教师认真听讲，会后积极提问，黎建伟主任逐一解答，相应给出专业的指导意见，让参会教师对新的职称评审政策有了更深刻的认识，对申报所需材料有了更清晰的了解。
培训现场
本次培训内容详实，重点突出，指引清晰，通过政策的深度剖析，解答教职工所关心的问题，让教师们对职称申报的相关政策和要求有了更加全面、深入的了解，进一步推动学院教师队伍建设和高质量发展。
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