10月8日，学院在科教城校区召开了2024-2025学年第一学期中层干部工作会，全体中层及以上干部参会。
各部门围绕“校风建设年”工作部署，聚焦“打好五场战役、把握五大机遇、抓好五项工作”思路举措，落实高水平技师学院建设、新校区迁建、新学期教育教学、学校管理等重点工作进行汇报。分管院领导对各部门工作进行点评发言，党委书记邹菁、院长鲁储生作新学期重点工作部署。
会议现场
专职党委副书记陈苹强调要紧扣“校风建设年”中心工作，密切结合新校区实际，全面系统梳理，加强统筹协调，具体有效落实。她表示，在育人工作中，要注重协同发力，成体系、分模块、定主题推进“九个一”特色活动、四个专题活动季以及主题班会体系。要深化后勤育人功能，持续提升师资队伍能力，着力打通学生信息化渠道，提升育人实效。同时，她传达了区安全工作会议精神，强调各部门一岗双责，履职尽责，密切关注重点人群、重点区域及重要物品的安全，防范意识形态安全隐患，明确各区域安全责任界定，严明纪律，加强安全意识教育。
专职党委副书记陈苹发言
副院长王尚军强调职能部门在有序推进常规工作的基础上，要主动对标高水平技师学院创建相关要求，聚焦关键指标，将高水平要求融入各个环节，养成验收材料常态化梳理和阶段性总结的良好习惯，持续提升教学教研、课程开发、专业建设、校企合作、资金统筹等工作效能，高质量完成“校风建设年”系列任务和高水平技师学院创建等中心工作。同时，他表示，立足科教城新校区新平台，各教学系要进一步系统思考和规划专业集群建设亮点和特色，将工学一体化理念切实融入教学育人全过程、全环节，依托新校区资源和校企合作优势，贴合企业生产实际，优化教学场地布置，打造具有浓厚行业文化、专业特色的育人氛围。
副院长王尚军发言
专职纪委书记刘梅红强调了工作作风、工作方法，并就其分管部门的工作提出了具体要求。她指出，在新学期工作中，招生就业处要严格把控招生入口关，通过完善测试题库、优化面试流程等手段进一步提升生源质量，同时，结合毕业生专业特点精准推荐实习岗位，实现人岗相宜。信息中心要加强系统化思维，提前谋划，一体推进信息化建设，为全校师生提供友好的信息化体验。纪检部门要充分发挥专责监督作用，加强重点领域和关键环节监督，同时加强纪检干部队伍建设，提升纪检工作的规范性和有效性。
专职纪委书记刘梅红发言
院长鲁储生联系学院发展实际和工作现状进行了讲话。他首先肯定了各部门暑假以来围绕学院高水平技师学院建设、新校区迁建启用、各年级开学开课组织等工作所付出的努力和成效。他强调，面对新校区新环境，各部门要进一步转变思维，以思维带动变革，持续优化管理模式和育人路径。立足新学期，他提出：一要加强研究，结合新情况、新局面提高目标和站位，重新打磨工作方法和流程细节，科学系统地开展工作，理清主线，合理布置；二要注重质效，纵横双向协同发力，创新工作载体，细化建设任务，合理推进各项工作；三要关注细节，将复杂的工作分门别类进行梳理，成立专班，合理优化公用设施、教学设施的使用利用；四要提前布局，结合学院实际推进竞赛工作，对标赛事赛程有的放矢，推进项目孵化，为未来竞赛工作取得长足发展进行合理统筹。
院长鲁储生讲话
党委书记邹菁聚焦学院工作规划和未来发展进行了新学期的工作部署，她提出六点总要求：第一，全校各部门需高度重视并全力做好高水平技师学院中期验收工作，步调一致抓紧落实学院总体建设规划及相关工作安排；第二，要加强专业建设，统筹好师资力量，发挥本校教师队伍的专业特色和人才优势，着力打造精品化专业集群，提升育才质量；第三，要系统分析竞赛工作方向，充分考虑赛事地区、赛项设置、赛程安排等外部条件特点，提高内部资源利用率，及时调整备战策略，优化培训路径，提升孵化效能；第四，要优化学生管理模式，配合新校区实际情况，明晰学生管理工作的重难点，树立服务意识，建立更科学、精细、系统的学生管理规范；第五，坚持发扬党建引领作用，夯实一支部一品牌的内涵建设，配合学院大思政课育人体系建设，提升立德树人、以文化人的质量水平；第六，要树立大安全观，做好正确舆论导向引导，落实舆情监督工作责任制，及时排查意识形态隐患。她表示，未来推进学院高质量发展需要全体教职工加快转变思维方式，正视问题短板，提升能力水平，快速匹配学校高速发展的步调和决心。
党委书记邹菁讲话
所当乘者势也，不可失者时也，乘势而上，逐梦前行。在崭新的平台和起点上，全体公用人必将坚决贯彻学院决策部署，团结奋进，众行致远，以十足干劲，在攻坚克难中展示担当，在真抓实干中开拓新局，为学院更美好的未来而不懈奋斗！
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