《有事找华姐》,一等奖!

企业   2025-01-26 22:17   广东  




1月23日,“2025,走进我们的故事”——“建筑文脉•幸福传递——我们的故事”中国建筑品牌故事短视频大赛发布活动在京举办。集团党组书记、董事长郑学选,党组副书记、总经理文兵,党组副书记、董事单广袖,党组成员彭兴第、吴秉琪、吴爱国出席活动。




以中建科工旗下中建钢构广东厂后勤管理杨振华(华姐)关心关怀产业工人故事为题材的视频《有事找华姐》,从209部报送作品中脱颖而出,获评“幸福传递”专题唯一一等奖华姐在活动现场分享了自己开展工作的心得和感悟,以真诚质朴的讲述,展现了科工人可爱可敬的形象。


《有事找华姐》以简约的镜头和朴素的语言
展现了华姐日常为产业工人解决实事的故事
作为“铁骨仁心”文化在基层的生动实践
收获了大家的广泛认可


“华姐为大家办了很多实事,她能站上这么大的舞台,我打心眼里为她感到高兴!”在得知华姐获奖后,一位工友这样说,“得了这么大的奖,得回来请我们吃小火锅咯!”


面对大家的认可,杨振华却说:“自己做的都是小事,但是能解决工友的难题,让他们在厂里得到幸福感、归属感,就是天大的事。”


“华姐一直是我们工会工作的标杆,不光是能力强、方法多,最重要的是把工友时时放心上的态度,我要向她看齐!”一位华姐的同事这样说道。这位同事不光是工会干事,也是“华姐热线服务中心”团队的一员。

原来“华姐”从来不是一个人,而是一群人
在公司工会的指导下
中建钢构广东厂
成立“华姐热线服务中心”工会服务保障团队
旨在实现思想有引领、收入有保障、素质有提升
发展有目标、生活有关怀“五有目标”
引导产业工人拥抱企业改革、践行企业文化
与企业发展同频共振

华姐热线服务中心

他们是统一思想的领路人。组织公司领导、先进榜样、内外部讲师进车间、进班组宣讲38次,将党的理论政策、公司制度文化送进一线;建设一批党群联络员,完成“每月开展一次调研、反馈一批意见、解决一批问题、形成一份清单”四项任务。打造工匠精神宣传阵地,展示最新政策解读、工匠创新成果、杰出工匠典型。



他们是解决诉求的贴心人。分层分级组织开展产业工人交心谈心工作,做到覆盖率100%;设立子女就学、婚恋交友、困难帮扶三个工作小组,自“华姐热线服务中心”成立以来,解决产业工人子女入学需求26人,成功牵职工婚恋12对,帮扶困难职工78人,围绕“让职工放心、与职工交心、为职工挂心、为职工尽心”,做好工作咨询、日常服务等工作,解决职工诉求1063项。开展蓝领职工子女夏令营等“暖人心”、司庆健康跑等“聚人心”活动。



他们是改善生活的娘家人。把工人宿舍区打造成烟火气的小社区,做到“夏天有凉茶、冬天有火锅”;建立宿舍物业服务体系,全天候快响应解决生活诉求,让“10块钱理发,5块钱吃饭,2块钱洗衣,免费看电影”成为常态,真正让产业工人以厂为家、安居乐业。



“铁骨仁心”文化
涵养了一批以华姐为代表的基层员工
他们的奋斗故事背后
是中建科工发展历程的精彩缩影
我们将继续讲好这些故事
激励广大职工奋楫争先
努力拓展幸福空间


欢迎转载,请注明来源!
内容来源:中建钢构(华南)

供稿:杨振华

编辑:陈科吉

初审:刘志远、张孙力、王晓宇

复审:张羽熙、曹   越、陈    晨

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