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5月10日，北京环境有限公司海南分公司召开2024年工作会，海南分公司领导班子、各基层单位负责人、各党支部书记、全体中层干部、机关各部室代表及一线管理人员代表共计100余人参加会议，北海区域项目公司视频参会。会议由海南分公司党委副书记、纪委书记王春庆主持。
凝心聚力
共谋新篇
实干担当
奋勇争先
2023年
是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年
这一年
我们锚定目标
精益求精筑牢根基
我们勇毅前行
创新创效推动发展
圆满交出了一份稳中奋进的高质量发展答卷！
传达上级精神·积极贯彻落实
海南分公司党委副书记、纪委书记王春庆传达集团党委书记、董事长高踪阳同志在集团公司2024年工作会暨第四届四次职代会上的讲话精神和环境公司2024年工作会暨第二届二次职工代表大会精神。
王春庆指出，全体职工要认真学习领会讲话精神和会议精神，进一步统一思想、凝心聚力、勇毅前行，力争在新的一年跑出加速度、创出新业绩、实现新提升，努力推动公司2024年各项工作再上新台阶。
接续奋斗再出发·乘势而上谱新篇
海南分公司党委副书记、总经理高飞向大会作题为《砥砺再前行 扬帆续新航——以奋进之姿书写高质量发展新答卷》的2024年工作报告。高飞指出，2023年海南分公司牢牢把握“聚焦主业、稳中求进”的工作总基调，全力以赴夯基础、提品质、优服务，锲而不舍挖潜能、抓改革、激活力，坚定不移防风险、保应收、拓市场，以攻坚之势破难题，以奋进之姿攀新高，全面助推公司高质量发展迈上新台阶。
聚精会神·聆听报告
深受鼓舞·信心倍增
高飞强调，纵观当前形势，做好当前工作主要准确把握宏观经济走势的新常态、准确把握环卫市场发生的新变化、准确把握环卫产业提出的新课题。同时对2024年重点工作进行部署：
一是坚持党建引领，凝共识、聚合力，打造强根铸魂“更强内核”；二是突出精益管理，提品质、优服务，厚植高质量发展“主业根基”；三是深化改革创新，精举措、激活力，推动内控管理“见行见效”；四是专注深挖成本，盘存量、释潜力，促进降本增效“落地开花”；五是紧扣精准培育，建机制、畅通道，激活人才队伍建设“一池春水”；六是全面深入发力，抓项目、育增量，促进企业新领域“增收创益”；七是持续加强力度，控应收、拓市场，汇聚多元化发展“强大合力”。
签订2024年经营业绩责任书
海南分公司和各基层单位签订了《2024年经营业绩考核责任书》，进一步明确各基层单位经营发展任务，落实经营发展责任，增强主体责任意识，激发担当作为、实干干实的工作动力活力，确保海南分公司年度经营目标任务和高质量发展任务能够全面实现。
开启新征程·再展新作为
海南分公司党委书记祝国伟指出，2024年，是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，更是海南分公司深化改革、蓄势赋能的提速之年。我们如何以更高的站位将党的领导和党的建设结合重点任务、融入关键环节，如何深入践行“政府放心、百姓满意、行业领先、职工幸福”的现代化企业目标，推动海南分公司在激烈的市场竞争及行业变革中汇聚发展优势、积蓄发展力量，是接下来着重努力的方向。同时就如何推进2024年公司高质量发展提几点要求：
全面加强党的领导，在深化领航定向上“下功夫”，立好党业融合“风向标”
要紧盯企业高质量发展目标追求，把提高企业效益、增强企业竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，将党建引领贯穿企业改革发展全过程。
持续完善管控机制，在强化内控合规上“谋实策”，打好提质增效“组合拳”
要坚持以“强内控、防风险、促合规”为目标，不断深化“内控优先、合规为本”的管理理念，持续完善管控机制，推动管理从精细化向精益化跃升。
深化绩效考核运用，在考核激励联动上“出实招”，激发干事创业“增动力”
要充分发挥绩效考核“指挥棒”和“紧箍咒”作用，考准考实干事的“绩”，测准测细落实的“效”，激发队伍活力，提升干部职工干事创业热情。
强化人才队伍建设，在干部教育培养上“做文章”，跑出人才成长“加速度”
要积极构建企业聚才、育才、用才、留才的新格局，用好选任标准的“刻度尺”，把稳用人导向的“方向盘”，推动干部能上能下、能进能出。
夯实企业文化建设，在厚植“京环”文化上“花心思”，画出和谐发展“同心圆”
要积极探索“以多元化活动载体聚心、以开放式组织生活聚人、以品牌化项目实施聚力”的新模式，凝聚广大职工干事创业的“向心力”。
初夏相聚
风光正好
崭新的图景正渐次展开
振奋人心的大会
一字一句
一言一语
勾勒出未来美好画卷
2024年
我们将接续奋力向前奔跑
拼搏进取
共同绘就“京”彩篇章
以优异成绩迎接新中国成立75周年!
微信号｜北京环境海南分公司
本期编辑｜综合办公室
