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新员工入职培训
新员工是公司发展的重要力量，为了增强新入职员工的团队意识和企业认同感，促进新入职员工深入了解企业文化及各项规章制度，更好地适应新的工作环境。2024年5月29日，海南分公司人力资源部联合运营与安全部开展新入职员工人事制度和安全管理培训，海口京环公司、海口京兰公司共计38名新入职员工参加本次培训。
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新员工入职培训是公司培训的重中之重，认识和了解公司也是每位新员工的必修课。培训伊始，人力资源部工作人员通过播放集团公司的宣传片，让员工深入了解公司发展规模、业务范围、重大活动保障工作、企业文化等，使员工看到了国企的责任与担当，从而提升了员工的自豪感和荣誉感。
人事制度培训
观看完宣传片，人力资源部工作人员开始对人事制度逐一进行了详细解读。通过PPT的形式，图文并茂的讲解了公司薪酬管理办法和绩效考核实施细则，结合《劳动合同法》详细阐述了公司员工考勤休假管理和员工奖惩管理制度的规定和工作流程，用示范模板展示了员工聘用和流动、待岗等需注意的事项。
安全管理培训
培训会上，运营与安全部工作人员从安全生产基本知识、安全操作规程、事故处理流程、交通事故奖惩标准、工伤等方面进行了深入、细致的讲解。首先，通过播放道路交通事故的警示视频和图片，着重强调强调环卫作业安全规范，严格遵守交通法规，严禁酒驾、超速和疲劳驾驶。此外，还详细说明了作业电动车的安全停放、充电火灾预防自救技巧。为了加强新员工的安全防护知识，他们介绍了工伤预防的基本知识、工伤保险的认定和申报流程等关键内容，旨在提醒大家时刻维持高度的安全意识，警惕潜在的风险，不断提高安全防范和自我保护的能力。
认真听讲
以心迎新 聚力共行
此次入职培训会是公司人才队伍建设的重要一环，不仅增强了入职人员对新岗位的归属感与认同感，也为新员工迅速熟悉适应新工作要求，快速融入新工作岗位，高效开展本职工作奠定了基础。期待他们未来能踔厉奋发、勇毅前行，凝聚使命担当，在工作岗位上实现自身价值，为公司的发展做出新的贡献，努力实现“政府放心、百姓满意、行业领先、职工幸福”的现代化企业目标。
微信号｜北京环境海南分公司
本期编辑｜人力资源部
