24年药企降薪裁员汇总！！
学术
2024-10-03 09:03
江西
圣诺医药：2024年，因现金流紧张，圣诺医药的多位高管主动提出降薪，幅度为10%~50%不等，正式的降薪执行从2024年2月15日开始陆续执行。 海创药业：据2024年5月的报道，海创药业首席医学官郭宏2023年年薪为262.6万元，较2022年年薪305.61万元降薪43.01万元。 荣昌生物：2024 年曾被媒体报道大幅裁员涉及研发、生产多个部门。公司回应称是基于战略发展需要的人员调整。上市至今净利润累计亏损逾 30 亿元，营运资金主要依赖外部融资，面临较大的资金压力。此外，全球范围内还有其他一些药企也因各种原因有类似举措。例如：BMS：在2024年第一季度财报中宣布，到2024年底将削减15亿美元成本，并裁员2200人。诺华：宣布计划在未来两到三年内裁减约680个产品开发工作岗位。这些裁员举措可能也会伴随着一定程度的降薪调整，以实现降本增效的目的。不过具体的降薪情况会因企业的经营状况、市场环境等因素而有所不同。武田制药：2024 年 5 月公布多年重组计划后，7 月开始对美国马萨诸塞州剑桥工厂的 495 名员工和莱克星顿工厂的 146 名员工进行裁员。8 月 2 日，武田制药宣布计划关闭其位于美国加州的研发中心，并在美裁员 1000 人。这是武田面对旗下多款产品专利悬崖将至、仿制药冲击等问题所采取的降本增效措施。拜耳：2024 年 5 月首轮裁员规模出炉，第一季度共减少了 1500 个职位，其中大约三分之二为管理岗。上半年裁员超 3000 人，主要为管理岗位，整个集团的裁员预计到 2025 年完成。...............................................详细内容包括客情对象大到院长主任，小到护士保安；各种场景下的对策，各种市场的思路应有尽有。![]()
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