11月15日，丽江古城管理有限责任公司召开三届十次职工代表大会暨三届九次工会会员代表大会，公司职工代表、工会会员代表以及公司中层副职以上人员齐聚一堂，共商发展大计，为公司高质量发展凝聚共识、汇聚力量。
市旅投集团党委副书记、副董事长、总经理周福森，丽江古城保护管理局四级调研员张育根、丽江古城保护管理局工会副主席吴灿梅受邀到会指导。丽江古城管理有限责任公司副总经理杨晓青主持会议。
会议认真听取并审议通过了公司党委委员、副总经理解鉴所作的《丽江古城管理有限责任公司2024年度工作报告》，工会主席杨寿琼所作的《丽江古城管理有限责任公司工会第三届委员会2024年度工作报告》，工会经费审查委员黄英所作的《丽江古城管理有限责任公司工会第三届委员会2024年度经费审查报告》。其中，《丽江古城管理有限责任公司2024年度工作报告》客观回顾总结了公司2024年在党的建设、公司治理、深化改革、景区建设等方面开展的一系列工作，全面肯定了公司在层层压力下取得的成绩，也深入分析了存在的问题和不足，对2025年工作部署目标明确、重点突出、思路清晰。
会上，代表们还认真听取并审议通过了公司《“三项制度”改革工作实施方案》《组织机构优化实施试行方案》《定岗定编优化实施试行方案》《薪酬管理制度》《绩效考核管理制度》，进一步保障了职工的知情权、参与权和监督权。
在随后围绕报告和公司“三项制度”改革展开的分组讨论中，代表们着眼公司高质量发展，积极建言献策，为公司未来的发展汇聚智慧力量。
会议指出，大会是古管公司圆满高效完成2024年各项目标任务的总结大会，是科学谋划和安排部署2025年工作目标任务的动员大会。会后，与会代表要及时把大会的精神传达到每一名干部职工，并认真学习和带头落实好工作报告提出的各项目标和任务，推动公司“三项制度”改革工作取得实效。
会议强调，古管公司坚定担当“全力做好丽江古城保护管理和市场化导向推进国企改革”的双重使命，坚持两条主线并行的发展方向，以“三项制度”改革为驱动，在内抓整改、对外抓转型，千方百计脱困破局，竭尽全力开创新局，力求在公司改革发展中有新作为、取得新成效、展现新面貌。
圆满完成各项议程后，会议在《国际歌》中落下帷幕。
校对｜和雪婷
初审｜和璀钰
复审｜和士溪
终审｜木 晟
