为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发党建工作新活力，积极构建党建工作新格局，推动党的建设高质量发展，蕉城区税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，牢牢把握政治机关本质属性，深入贯彻党的二十大和习近平总书记重要指示批示精神，结合区局实际延伸拓展“三向六连一公里”落地机制，横纵协同、条块贯通，共促区局“红色朋友圈”党建共治扎实开展、稳步推进，先后获评“全国文明单位”“全国巾帼文明岗”“全省税务系统‘十佳’党建示范点”“省级五一劳动奖状”“省级五一先锋号”“‘学习大军’理论宣传先进集体”“市级五四红旗团支部”“蕉城区党建示范点”“区级青年文明号”等集体荣誉。
三向驱动
探索建立“蕉阳青锋”青年党建品牌
一是建强组织驱动。以《福建税务青年工作高质量发展三年行动计划》为指导，制定区局青年干部培养方案，建强蕉城税务“青锋队”。二是集聚人才驱动。健全完善“六个一”，新入职干部思政教育、青年理论学习小组“师带徒”等机制制度,多管齐下“立体式”培养。全方位加强青年干部的培养锻炼。三是强化主业驱动。围绕税收中心工作，助推全国首个海上医社保便民服务站在三都澳落地，聚焦税费主业倾力“破难题”。
“六连”贯通
构建党建“大联盟”格局
一是“匠心”连“中心”，扛牢主责主业。打造“五个一”税收服务格局，全年开展税收宣传970余次，入户走访一对一辅导120余次，有效提升涉税服务质效。二是“精心”连“称心”，推动服务升级。结合“项目管家”工作，联合成立税企工作室，推进税收“精细服务、精确执法、精准监管、精诚共治”，切实贯彻税费优惠政策落地，实现服务升级。三是“细心”连“安心”，强化风控举措。建立社保费“费易通”征缴争议联合处理机制，实行三级网格化管理，推动征缴争议处理网络下沉。四是“初心”连“民心”，助力乡村振兴。贯彻新“纵合横通强党建”机制，广泛开展互助共建，为挂钩乡村提供帮扶经费30余万元。五是“用心”连“暖心”，根植爱税情怀。充实配强群团组织力量，结合“家文化”建设，积极开展各类文体活动，凝心聚力，营造好税务“家文化”氛围。六是“廉心”连“放心”，磨砺清廉底色。紧扣党纪学习教育核心要求，打造“四级联动”党纪学习机制，结合模范机关建设同向发力，持续涵养风清气正的良好政治生态。
由内而外
固本培元走好“每一公里”
一是凝心聚魂提升“精神力”，走好离党中央最近的“最先一公里”。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党纪学习教育，切实用党的创新理论正风肃纪、涵养初心，捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。力求实现政治理论水平和纪律作风建设快速提升。二是强基壮骨提升“服务力”，走好离人民群众最近的“最后一公里”。坚持依法组织收入的原则，加强对重点税源、重点企业的监控和分析对比，确保税收收入增长质量。精准落实结构性减税降费政策，切实把税惠民生、税暖民心的工作做到纳税人缴费人心坎上，实现服务大局能力和税收工作成效显著提升。三是成果转化提升“硬实力”，走好党建与业务融合的“每一公里”。通过强化政治机关、标准化分局、“枫桥式”分局以及“家文化”建设，持续发挥党建引领作用，提振干部职工信心，营造争先进位的氛围，进一步激发基层活力，有效发挥基层党组织堡垒作用，实现政治机关建设和党建业务融合稳步提升。
