性也可以是平等的
文摘
2024-08-21 13:59
北京
问：本人未婚无对象，在某科研机构工作。之前在项目组A，不懂人情世故，被陷害、排挤、边缘化，等反应过来的时候已经积重难返，陷入忧郁。这时候项目组B的负责人主动向我伸出橄榄枝，而且项目组B比项目组A研究方向更前沿，资金更充足，很多人削尖了脑袋也进不去。负责人聪明、情商极高、有个人魅力，但已婚，在前几年曾对我表示过好感，被我义正严辞地拒绝后多年不曾骚扰。这次我也明确表示拒绝潜规则。负责人也不胁迫，说暗恋我多年，这次能帮助到我是他的际遇，并在调组问题上提供了很大的帮助（中途碰到了很多困难）。在这个过程中有较多接触，负责人海誓山盟，表现得情深意重，也观察他和妻子的关系确实如他所说不好，再叠加英雄救美滤镜，脑子一热，被吸引，坠入情网。
但随着时间推移，逐渐冷静，发现了很多问题。他应该不止我一个出轨对象，且给我待遇也不好，不肯给我花钱，只愿在不违背工作原则的情况下给予我一定优待，或是给我提供学术指导，我还得像下属那样巴结他，逢年过节给他送礼，吃饭抢着买单。中间也曾吵过几次架，最后都是我吃亏，对方和我之间的段位差了十万八千里，是食物链顶层对底层的狩猎，感受到自己在与虎谋皮，他掌握着很大的话语权，随时可以让我重回在项目组A被孤立边缘化的状态。目前我只看到自己有两个选择：1，切断关系。后果是被孤立被边缘化失去前途（考虑过结婚也许可以冠冕堂皇地切断关系，但是目前没有合适结婚对象也不想为了这事儿随便找一个）；2，继续虚与委蛇。自尊心一直受挫，也提心吊胆担心被其他人发现（目前还未发生关系，但感觉继续下去迟早会发生）。是否存在第三种能全身而退的选择？如果只能选择前两种之一，又有什么需要注意的？答：当一个人说：我不懂人情世故。不等于她拿到了免死金牌。除了少数天才和有突出贡献的人，可以让世人包容他的缺点，尊重她的格格不入，作为保留才华的方式。多数人在集体中，还是要得到认同感，人际关系甚至大于工作努力。比如一个从小学习优异的人，被家长和老师偏爱，忽略了自我成长，处理不好同学关系，也当是被嫉妒。当她进入尖子云集的名校，她的学习优势下降，与人相处的缺点被放大，产生受挫感。但她出于路径依赖，还是回避与人沟通，想在学术化道路上证明自己。然后进入了科研机构，这里，是最强大脑的集合，智商基本无差，学术能力也是天花板级别的，靠固有的“强项”胜出难乎其难。反而被忽略的情商，为人处世的经验，凝聚力和号召力，成为拉开距离的法宝。赢家成为带头人，输家成为边缘人，如果没有强大的家世背景来补救，就继续下沉，直到无名无为。性别为女者，会面对“潜规则”的双刃剑，是不是傍上领导，可以免去搞人际关系的苦恼，还能走捷径，脱一下而已。区别在于，有人把脱去的衣服一件件穿回来，有人脱完衣服就不剩什么了。十几年前有个小演员就和我说，你知道吗？某某国际巨星还没红时，给大导演洗脚。我觉得不稀奇，她的野心和欲望让她勇往直前，跌到谷底也能回升，就凭能屈能伸的性格，或者说，男人受用的东西。不管在沙滩上与钻石王老五晒太阳全裸被拍，还是得罪北京名媛遭遇泼墨门，不管在停车场与豪门子弟亲昵而无果，还是和娱乐圈大佬聚会欢脱地坐大腿，她就是敢豁出去，到了年纪非结婚不可，四婚男也嫁。可这一切，不妨碍她在红毯上傲视群英，在评委席上盛气凌人，和发布新片时泪光闪闪。很多人不喜欢她的个性，觉得她槽点无数，与女权也充满违和感，不如国外巨星那样爱惜羽毛，一生典范。可她就靠一股狠劲活下来，拍戏也狠，做人也狠，男人对她来说，到底是什么，过眼云烟的工具。男权，尤其中国男权就是这么个复杂环境，他们扶持你也好，资助你也好，极少有纯粹的行为，一定是夹杂着私心，在精神上操纵你，在肉体上占有你，至少“得到”一次，贴上了他的标签才心满意足。仿佛脱离和他的私隐关系，他的付出就是不被“感恩”的，他在女人眼里就不是男神，他的征服就没有完成。女弟子、女下属，每个圈子处于低位的女性，一旦因为美貌或才华被关注，就会有人对她说：想不想打开另一扇大门，我帮你通向新世界。越是掌握了社会规则，混得如鱼得水的男人，越想用手中的小权力，去“统治”更多女人，性缘关系就是他们最享受的关系。设想在你的科研机构里，做着最前沿项目的几个女性，为科学献身的同时，也为男性带头人献身了，某天她们成为科学家，成为某个奖项的获得者，台下响起一片掌声，坐在前排中位的老男人，露出耐人寻味的笑容，默念：我们睡过，与有荣焉。——多么黑色幽默的场面，而你还未必有这么一天。看《奥本海默》时，你会发现这个极有人格魅力的科学家，也是个出轨者，是个会对女人不可自拔的男人，和情人交流时进入诗人状态，对太太的要求又高于凡人，他可以列出最严谨的公式，对女人却不讲逻辑。因为每个领域里的成功男人，金字塔尖上的男人，都有一个共同属性，他们想超越规则，包括超出女人的认知。就像你的项目负责人，他在科研上取得成就，且胸有成竹，那么超能量就要溢出在两性关系上。他几年前对你表示好感但被拒，因为那时你不需要他，他无机可趁。现在不一样，你在项目组A被孤立了，他可以上演“英雄救美”了。一方面，他向资金和研究方向落于他的A组展示实力，你不看好的人我来用，我会让她发光；另一方面，他把你招到旗下，可以开启他的“隐性压迫”计划，让你爱上他。他喜欢赢，还要女人心甘情愿。你确实不懂也不会“世故”，国际巨星比你还年轻时，就知道给大导演洗脚了，她是没有自尊心吗？不，也许她很早就知道，在男权社会里，有一关要过的，就是“一低头”。她知道自己要什么，主动把头一低，就过去了。而你在A组被毒打没学会的，到B组依然拎不清。一个觊觎你已久的男人，把你挖到身边，给你事业提供“顺境”，但不胁迫你发生关系，只等你知恩图报。你却要把他的客套话当真，要坐女神的头把交椅，还没睡就嘀咕着他不给你花钱，待遇不好，还不愿意违背工作原则给你破格优待，这就真的不自量力了。他阅人无数，可以抛橄榄枝，可以拜石榴裙，以他独有的魅力储备女性人才，是要她们一起打造战艇，而不是让她们躺平。你似乎被潜规则了，又似乎没有。因为他洞穿你不劳而获的动机，身为科研者，竟希望睡一下可以高枕无忧，给你学术指导都看不上。从欲拒还迎，到坠入情网，到讨价还价，你不是与虎谋皮，而是交易失败。以他的“高风亮节”，就算睡了，他也不会冒着违规的风险去帮你，还可能出于避嫌隔离你。他的段位高在，可以放低姿态讨好你，可以用男人的话术迷惑你，但在原则问题上寸步不让，他是你的领导，不是你的舔狗。你当初为了避难来B组，难道不是看重前途，想有所作为吗？你从学霸一层层干到科研，非得像公司前台夜店小妹那样，睡一个靠山来偷懒吗？如果逢年过节送礼，吃饭抢买单有用，你回A组这么混就行，至少A组负责人没要你以身相许。你抑郁是你想太多，要太多。企图用两性关系掩盖人际交往的失败，并反复在受害者位置揉搓自己。其实很简单，性跟工作，你可以只选一样，也可以两者分离。这个男人撇开他的地位，你觉得睡得下去，就把他推倒，睡一次试试，你也可以女上位搞他，或者让他服务你，不好用就拉倒，省得在将发生未发生之间如惊弓之鸟。睡完你也别跟他扯什么工作优待，就让他觉得你不图什么，你有实力，也不用送礼。以前你拒他于千里之外，他被你的冷傲和清高吸引，现在你把性当成很重的筹码，是对自己的物化，还不如在床上搞完他，一边喝红酒，一边讨论学术，像奥本海默的情人那样，桀骜不驯。再大的科学家，再权威的男人，在他赤身裸体时，也不过是情欲动物，只要不是买卖，不是强迫，在那一刻，反而跟他最平等。
