猪禽育种、水稻品种选育、智慧农业、果树学、蔬菜学、作物学、植物保护、农产品监测、农业机械、水产加工、桑树育种、土壤学、生态学、动物疫病防控、地理信息、遥感、计算机数据科学、情报学、统计学、应用数学产业经济、茶学、遗传学等。
引进杰出人才、领军人才、学科带头人、青年科技骨干等四个层次的人才，引进条件要求及待遇参照我院人才引进相关文件执行。人才待遇遵循“一人一议、一事一策”原则，我院将为优秀人才提供有竞争力的待遇及相关配套。
年薪：面议；
科研启动费：2000万，社科类500万；
住房待遇：提供税前500万安家费，提供不超过5年过渡期的院内周转房，过渡期间免房租。
年薪：面议；
科研启动费：500-1000万，社科类200-300万；
住房待遇：提供税前200-300万安家费，提供不超过5年过渡期的院内周转房，过渡期间免房租。
年薪：税前不低于50万，或按聘任岗位落实相应待遇；
科研启动费：200-300万，社科类100万；
住房待遇：提供税前100-200万安家费，提供不超过5年过渡期的院内周转房，过渡期间免房租。
工资待遇福利执国家、广东省和我院相关规定；
科研启动费：30-50万；
住房待遇：提供税前30-50万安家费，提供不超过5年过渡期的院内周转房，过渡期间免房租。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，热爱农业科研事业，身体健康。
（二）具有国家承认学历、学位的博士或高级职称人员，包括港澳台学习、国外留学人员。
（三）具有《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）规定不得应聘情况的人员，不得应聘。
1.报名时间：报名时间全年有效。
2.报名方式：应聘人员将应聘简历及代表性学术成果的佐证材料发送至用人单位邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
3.引进流程：
（一）院属科研单位组织初审面试。院属科研单位对符合条件及要求的应聘者进行初审面试，将引进意见及相关材料报院人力资源部。
（二）院组织复试。院人力资源部组织相关专家和院人才工作领导小组成员对拟引进人才进行复试，复试结果提交院党委会议审定。
陈老师，020-87596223，13249180954（微信同号）
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邮箱：773487138@qq.com
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关于印发《广东省农业科学院人才引进暂行办法》的通知（粤农科[2021]38号）.pdf
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