“尽管现在逐月，对于军士而言，还是需要延期2年才可以，但是我认为以后肯定会越来越多延期的军士，符合逐月。”
这是一位在后台留言的军士，他告诉小编，他们单位去年逐月的军士就有6个。他今年也想逐月，并且看好军士逐月。
军士逐月，是开先举的一个新政策，
对于军士而言，是利好的，那么什么样的军士，可以逐月，愿意逐月，适合逐月呢？
小编觉得，满足军龄18年，是首要逐月的 条件。
当然，最关键的是哪些军士愿意逐月呢？
第一，在边远地区逐月的军士，这类军士他们在边远地区长期服役，有一定的安置地优势，符合延期的军士比较多；
第二，对安置地的转业安置条件不太好的军士。正如后台留言的那位，他除了符合逐月条件，最主要的是他个人觉得，他们那个小县城转业的单位太差，待遇很一般，综合了解了一下自己的实际情况，觉得逐月比转业好。
第三，家里有点底子，自己手上有绝活的，回到地方能马上投入到工作中并且收入还不错的。比如小编认识一位逐月的军士，他在部队服役期间，炒的一手好菜，本身在当兵前就是厨师，到了部队干的还是炊事，他家里也有一家酒店，符合逐月后，去年12月选择了逐月，回到家里现在全心投入到酒店运营中。
军士“宠爱”逐月的主要原因是，军士群体的工作安置不尽如意。
可能有的城市，需要安置的军士比较少，拥军工作也不错，选择安置工作的军士，都能够安置到事业编。
但是有的城市，需要安置的军士人数较多，安置压力大，加上拥军工作马马虎虎，只有少部分人能够安置到事业编，大部分人都是国企单位，而且岗位也不会很好。
像有的城市公示的军士安置岗位，都是什么驾驶员、厨师、安保人员、维修人员、停车收费员，很鸡肋。
说句不好听的，一个四期军士，选择安置工作跟复员，一般城市的退役费能相差30万以上，拿30万选个这样的工作，亏不亏？
可能有人会说，安置的工作跟自己找的不一样啊，不能轻易辞退啊，自己找的说辞就辞了啊！如果真的到了被辞的地步，即便是安置的不能辞，在单位你能好过？
再者，就算是比较幸运，分数比较高，安置到了事业编，那也是工勤岗，想要大的发展，很难。
应该来说，军士选择逐月，
分数不高，城市安置也不好的军士，都很想选择逐月这条路。
有着一定的退役金保底，然后自己再去找份工作，相当于拿“双份工资”，
日子也能过得不错。
点击↓↓下方名片关注我
