日前在镇江经开区
“宜地凤来，圌爱英才”
走进南京工业大学
秋季校园双选会活动现场
人头攒动、气氛热烈
政企才联手同创新篇
作为镇江经开区各企业招才引智的重点高校，南京工业大学每年都为经开区人才招引提供大量优质人才。
据统计，自2019年以来
镇江经开区已累计引进
南京工业大学毕业生291人
其中，本科学历232人
硕士研究生59人
为将南京工业大学打造成为镇江经开区化学、材料领域的重要引才基地，今年来，镇江经开区人社局广泛征集企业岗位需求，采取“走出去、请进来”相结合的方式，积极开展“宜地凤来，圌爱英才”校园引才活动，累计组织孚能科技（镇江）有限公司、江苏金斯瑞生物科技有限公司、江苏吉贝尔药业有限公司等60余家区内企业赴南京工业大学开展招聘，累计提供岗位需求2000余个，收到南京工业大学学生报名简历800余份。
此次秋季校园招聘会中，镇江经开区人社局提前与南京工业大学沟通筹划、精准对接，确保企业需求与学生专业高度匹配，形式上更加创新，通过“以才引才”方式，让已在镇江经开区就业的优秀南工大毕业学子为企业“站台”，更具诚意和吸引力。其中2005年毕业、现就职于江苏正丹化学工业股份有限公司的招聘经理安小蕾就是其中之一，“我们的岗位主要面向化工专业方面的学生，通过今天的招聘会，整体感觉大家的应聘热情非常高。截至目前，我们已经接收到了20余份求职简历，非常感谢镇江经开区提供这样一个平台，充分根据企业目前的发展需求，帮助我们招到合适的人才。”现场，安小蕾对招聘结果期待满满。
校地企融合共谋发展
招聘会当天，镇江经开区人社局组织江苏常青树新材料科技股份有限公司、镇江江南化工有限公司等11家企业的HR代表与南京工业大学化工学院、机械学院、材料学院等10余名学院就业老师齐聚一堂，共同探讨“校地企”融合发展新思路。企业HR代表分别从各自企业的基本情况及人才需求向学院就业老师作了推介，学院就业老师围绕校企合作的具体内容与企业代表进行沟通。
南京工业大学学生学工处处长黎能进介绍，在镇江经开区人社局长期以来的关怀和支持下，学校就业工作取得了丰硕成果，2022年南京工业大学与镇江奇美化工有限公司签署《高校毕业生就业创业实习实践基地建设协议书》并挂牌“南京工业大学就业创业实习实践基地”牌匾；2023年、2024年分别受邀参加镇江市“金山英才周”活动，实地走访镇江经开区开展访企拓岗对接活动，成效明显。“未来，南工大将继续从专业建设、师资培养、育人质量、产教融合等方面不断发力，全面提升产业人才适配度，为镇江经开区发展新质生产力提供有力支撑。”
接下来，镇江经开区将以此次活动为契机，持续推进南京工业大学镇江市高校人才工作站建设，全面拓展学校与辖区企业的合作内容，积极组织开展访企拓岗、知名HR经理进校园、镇江籍“归雁”学子招引等专场活动，引进更多南京工业大学优秀学子汇聚经开区，共同推动区域经济的繁荣发展。
