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新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于进一步做好兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发〔2024〕64号）等有关规定，新疆生产建设兵团将组织实施全兵团2025年度第一批次事业单位招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）招聘专科及本科学历的岗位年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1989年1月26日至2007年1月26日期间出生），招聘硕士研究生学历或具有中级职称的岗位年龄放宽至40周岁（1984年1月26日以后出生）；博士研究生学历或具有高级职称人员年龄放宽至45周岁（1979年1月26日以后出生）。
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合岗位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备拟任岗位要求的其他资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
在疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员（服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满12个月及以上）。
招聘岗位明确要求具有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关、事业单位，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、居民户口簿、期满考核合格证书等取得时间的计算截止日期为2025年1月26日。
现役军人、在读的非应届毕业生、未提交同意报考证明的在职公务员和参照公务员法管理的机关及事业单位工作人员，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招聘工作人员、职称考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关及事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
二、报名
（一）岗位查询
各招聘单位的招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话等详见《新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》），有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员报考指南》（以下简称《报考指南》）。报考者可通过新疆生产建设兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）查询。
报考者对《岗位表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可与招聘单位联系。
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（二）网上报名
报名主要采取网上报名的方式进行，通过新疆生产建设兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）报名。
1.提交报名申请。报考者可于2025年2月6日10:00至2月16日18:00期间登陆报名系统提交报名申请。报考者只能选报1个岗位，报名时，应当认真阅读报考岗位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其招聘程序。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序,或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
报考面向服务基层项目人员及大学生退役士兵定向招聘岗位的人员，需提供相关部门出具的证明。参加“三支一扶”项目的，应提供级地（州、师、市）级人力资源社会保障部门出具的证明或期满服务证书原件、复印件。退役军人须提供退伍原件、复印件。驻疆部队现役军人、在疆县乡（师市、团镇）工作的各类国家工作人员、援疆干部的配偶和子女须提供与关系人的证明材料。
2.查询资格初审结果。报考者可于2025年2月7日10:00至2月17日18:00期间登录兵团报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。2025年2月17日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。
3.报名确认。报考者通过资格初审后，应于2025年2月18日18:00前登录报名系统进行网上确认和缴费，并打印《报名表》。逾期不办理网上确认缴费手续的，视作放弃报考资格。
考试费用包括：报名费每人15元，笔试考试费每科40元。享受最低生活保障家庭人员的报考者凭低保证或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明原件，办理减免报名费手续。
4.招聘计划核减及岗位改报。笔试开考比例为1:3（岗位招聘计划数：缴费确认人数），达不到开考比例的，核减或取消岗位招聘计划。其中，南疆师市招聘岗位开考比例可放宽至1:2，南疆团场招聘岗位可放宽至1:1，具体详见《岗位表》。
核减和取消招聘计划的情况，将于2025年2月19日在新疆生产建设兵团考试信息网公布。取消招聘计划岗位的报考者，可按规定改报其他符合条件的岗位，改报时间为：2025年2月20日至2月21日18：00。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考者，兵团人力资源考试院予以退费。
5.打印准考证。确认缴费后，报考者应于2025年3月24日至3月29日登录报名系统下载打印准考证。笔试环节须出具笔试准考证，请妥善保管。
报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失机会。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1.内容。笔试共分为五个类别，分别是：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类包括中学教师岗位、小学教师岗位）、医疗卫生类（E类包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）。报考人员依据报考岗位确定的考试类别参加公共科目考试。
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考试范围以《2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准，考生可在新疆生产建设兵团考试信息网查询。
2.时间地点
公共科目笔试时间为2025年3月29日。具体安排为：
08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
上述考试在乌鲁木齐市和兵团辖区各师市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。
3.成绩查询。笔试阅卷结束后，由兵团人力资源和社会保障局确定各类岗位笔试合格分数线，对南疆岗位予以适当倾斜。
报考者可于2025年5月中上旬在报名系统查询本人笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。
4.岗位核减。无人报考或因报考者未达到笔试合格分数线，出现空缺的岗位，将进行核减。核减公告、岗位等信息通过新疆生产建设兵团考试信息网公布。
（二）面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，不超过拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人选。岗位招聘人数大于1人，且该岗位笔试合格人数未达到1:3面试比例的，根据实际情况核减岗位招聘计划人数。
1.资格复审。面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招聘岗位要求的，以及未按照招聘单位要求提供补充资料的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在新疆生产建设兵团考试信息网公布。
2.面试。事业单位一般岗位的面试，采取结构化面试形式开展，采取百分制计分办法。事业单位特殊岗位的面试（如教师、医疗卫生、护理、表演舞蹈等岗位），采取结构化面试加技能测试的方式开展，采取百分制计分办法。
事业单位一般岗位招聘和特殊岗位招聘的面试成绩合格分数线均为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节。面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。一般岗位招聘和特殊岗位招聘面试成绩当场公布。
（三）总成绩计算方法
笔试成绩2科共300分，按照核算标准，在汇总总分时将笔试成绩换算成百分制（即笔试成绩÷3）。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。其中：
1.一般岗位：总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成，并保留原始计算数值。
2.特殊岗位：总成绩按照笔试成绩占40%，面试（结构化面试加技能测试）成绩占60%的比例合成，并保留原始计算数值。
四、体检
根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，依次按照笔试成绩从高到低排序。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者承担。
在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，按该岗位报考者考试成绩从高到低进行递补，每个岗位的每个环节只递补一次。进入考察环节后，不再进行递补。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
五、考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。
六、公示
拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在新疆生产建设兵团考试信息网公示。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
七、聘用
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用，有关材料存入本人档案。
新聘用事业单位工作人员试用期为3个月至1年，自报到之日起计算。试用期间发现新聘用事业单位工作人员有不具备事业单位工作人员条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用。
新聘用事业单位工作人员最低服务年限为5年（含试用期），聘用单位有其他要求的，按照招聘单位相关规定确定最低服务年限。未满约定服务年限的，不得交流到其他事业单位或其他岗位，未满约定服务年限离职或报考其他单位的，聘用单位须请示上级主管部门同意后放行。
八、监督
参加招聘工作的相关工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的相关工作人员将参照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号等相关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
特别提醒：
在招聘工作组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在新疆生产建设兵团考试信息网公布，请广大报考者随时关注。
本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关本次招聘考试培训、网站或者出版物等牟利的，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。兵团人力资源和社会保障局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
招录职位政策咨询电话，详见《职位表》
政策咨询电话：0991-2896676
“12380”监督平台：12380.xjbt.gov.cn
报名及准考证打印技术咨询电话：0991-8883053、8880763
咨询时间：10:30－13:00，16:00－19:00
附件：
2.新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员报考指南
新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局
2025年1月26日
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国家电投集团中国电力招聘公告
中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投集团”）的旗舰子企业。中国电力以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、“双碳”生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。
根据工作需要，面向国家电投集团系统内开展相关专业人才招聘工作，招聘单位基本情况如下：
国家电投集团新疆塔城2×660MW超超临界燃煤发电机组项目（简称塔城项目）位于新疆塔城地区托里县铁厂沟镇托里工业园，由中国电力负责投资建设。塔城项目是国家及自治区重点保供煤电机组，属于打造全国能源资源战略保障基地、推动国家电投集团“均衡增长战略”落地见效的重要举措、是做好“两个联营”示范效应的重点项目。
一、招聘原则
公平公正、人岗匹配、双向选择、择优录用。
二、招聘范围
国家电投集团系统内。
三、招聘岗位及人数
四、招聘条件
（一）基本条件
1.认同国家电投集团、中国电力企业文化，愿意为企业发展贡献力量；
2.具备履行岗位职责所需的学历、专业知识和能力素质；
3.身体健康，具有较强的环境适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神；
4.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）受司法机关、上级单位或原单位纪委审查，尚未作出结论的；
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
（3）近三年年度考核结果有“不称职”的。
（二）任职资格与岗位职责
详见附件1。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
报名截止时间为2025年1月29日。
（二）报名方式
本次公开招聘实行网上投递简历的方式进行，由本人如实填写《应聘报名表》《应聘人员基本信息表》（附件2）、（附件3），同时需提供以下资料，保存在一个文件夹并发送指定邮箱（资料大小不超过10M），文件及邮件命名规则为“原单位名称+本人姓名+应聘部门及岗位名称”，提供材料应包含但不限于：
1.身份证扫描件；
2.学历/学位证书扫描件；
3.职称/技能证书、上岗证书或其他资格证书扫描件；
4.其他获奖证书扫描件；
5.其他需要说明的资料和情况。
六、应聘须知
（一）在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效，面试时请携带所提供证书原件备查。
（二）招聘条件中所涉及的年龄、工龄等要求，计算截止日期为报名当月的最后一天。
（三）应聘人员经资格审查入围后，将进行综合测试，时间和地点另行通知。
（四）对符合录用条件者，依据有关法律规定，签订劳动合同。试用期满后进行考核，对于考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员，将对其进行适当的岗位调整或者解除劳动合同。
（五）公司不承诺解决应聘人员住房及配偶工作问题。
（六）正式录用人员工作地点为项目所在地。
七、联系方式
联系人：成老师
联系电话：010-62601712
咨询时间：上午9:00-11:30、下午1:30-4:30
报名邮箱：zhaopin2@cpibj.com.cn
投诉邮箱：tousu_z@cpibj.com.cn
八、附件
附件1：岗位职责与任职资格
附件2：应聘报名表
附件3：应聘人员基本信息表
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第十四师住房和城乡建设局面向社会公开招聘城市管理协管员公告
为满足第十四师昆玉市城市管理工作需要，根据《兵团党委、兵团关于深入推进城镇执法体制改革改进城镇管理工作的实施意见》（新兵党发〔2018〕17号）文件精神，结合实际，第十四师昆玉市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘城市管理协管员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方法
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取面试、体检、考察、公示相结合的方法进行。
二、招聘计划
根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘城市管理协管员2名。具体岗位要求详见《2025年第十四师住房和城乡建设局面向社会公开招聘协管员岗位表》，以下简称《岗位表》（附件1）。
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三、招聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁，一般不超过35周岁；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律和社会公德；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具有大学本科及以上文化程度，能够熟练使用国家通用语言文字；
8.具备岗位所要求的其他资格条件；
9.满足上述条件下，退役军人优先。
（二）下列人员不在此次公开招聘范围：
1.现役军人、在读未毕业学生、机关事业单位及企业在职人员；
2.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和涉嫌违法违纪接受调查未审结人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规或有关政策规定其他不宜列入招聘范围的。
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。
（一）报名
1.岗位查询：具体岗位、招聘人数、报考资格条件等详见《岗位表》（附件1）。
2.报名时间：2025年2月5日至2025年2月11日，每天上午10：00至13：30、下午16：00至19：30。
3.报名方式：采取现场及电话报名方式。
4.报名地点：为了方便报考者就近报名，设立三个报名点：①综合办公室驻地（昆玉市政务服务中心504办公室,联系电话：0903-2566057）；②执法二大队驻地（皮山农场城镇管理服务中心205办公室，联系电话：0903-6480116）；③执法三大队驻地（225团机关大楼115办公室，联系电话：0903-6896220）
5.报考者应携带：①报名表1份（详见附件2）；②有效居民身份证原件和复印件1份，学历（学位）证书、户口本原件和复印件各1份；③学信网的《教育部学籍在线验证报告》1份；④近期蓝底免冠1寸照片1张；⑤有基层项目服务经历的或城市管理工作经验的提供相关证明，到任一报名地点进行报名，外地报考者可通过电话报名后将材料发至邮箱1006469737@qq.com。
（二）资格审查
资格审查与现场报名同步进行，报名表与递交证明资料信息准确无误后视为报名成功。资格审查通过后，排名前十名人员，将通过电话或者短信形式逐人通知参加面试。
排名前十名人员为：报名者基础分值60分。985、211类学校在每人60分基础上加5分；获得全日制大学本科学历有学位证书的在每人60分基础上加2分；政治面貌为党员的在每人60分基础上加2分；有基层项目服务经历的或城市管理工作经验的在每人60分基础上加1分。
（三）面试
1.面试时间拟定2025年2月17日，采取结构化方式进行，满分为100分。面试时间和地点，以电话或短信通知为准。
2.参加面试者需携带本人身份证、黑色签字笔按通知的时间到达面试地点；未按通知要求参加面试的，视为放弃报考机会。
（四）体检
根据成绩由高到低的排名顺序，以招聘人数1：1比例确定体检人选。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检的报考者按规定的时间地点集中，体检前3日不得饮酒、体检当日空腹。
体检费按照体检医院的标准执行，费用由报考者自行承担。体检不合格可以进行复查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检不合格、未按要求参加体检或在体检过程中弄虚作假的报考者，取消进入下一环节资格，并进行等额递补。
（五）考察
体检合格的报考者进入考察环节。主要考察报考者的思想政治、道德品质、社会关系、遵纪守法等方面情况，重点考察报考者是否符合招聘条件。在考察中，经审定不符合招聘要求的，取消进入下一环节资格，并进行等额递补。
（六）公示
根据报考者考察情况，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日。
（七）聘用
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
五、薪酬待遇
（一）薪酬待遇。每月工资5000元（含个人缴存社会保险），另外单位按标准缴纳五险。
（二）其他待遇。城市管理协管员享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等权利，具体按《第十四师昆玉市城市管理协管员管理考核实施细则（试行）》执行。
（三）劳动关系。城市管理协管员实行合同管理，被聘用人员与第十四师昆玉市住房和城乡建设局依法签订劳动合同。试用期2个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。服务期限不得少于2年。
六、纪律要求
第十四师昆玉市住房和城乡建设局招聘协管员工作领导小组对招聘工作全程把关监督，确保公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格；对违反考试纪律的考官、工作人员按相关规定严肃处理。
七、其他事项
1.报考者自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。报考者应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信等方式通知相关事宜，因通讯方式不畅所致后果由报考者自负。
2.招聘公告及有关通知或安排发布的官方渠道为昆玉市政府网站、微信公众号“多彩昆玉”、“昆玉人社”，因查看其他网络渠道的错误信息造成的考试失误，由报考者自行承担。
3.报考者对自己报名时填写的信息负责，如报名填写信息与报考者所持证明材料不一致，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考者自行承担。
4.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询电话：0903-2566057
举报监督电话：0903-6562046
来源：昆玉人社
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黄金口岸阿拉山口，一座新兴的口岸城市。随着国家“一带一路”建设实施，阿拉山口乘风破浪、砥砺前行,孕育了一座圆梦的希望之地——阿拉山口市中学。
阿拉山口市中学是一所12年一贯制学校，高中部与湖北省重点高中黄石二中合作办学。学校占地面积108538平方米，建筑面积44834.48平方米，绿化面积33000平方米。学校先后荣获自治区德育示范校，自治区文明校园、自治区民族团结进步模范集体，自治州平安校园等荣誉称号。学校规划科学合理，硬件设施完善，为推进阿拉山口市中学教育高质量发展，根据学校发展需要，公开招聘高中教师，现将有关情况公告如下：
1.热爱边疆教育事业，责任心强，有爱心，对教育有理想、有追求、有激情，有良好的职业道德；有较强的沟通协调和语言文字表达能力，综合素养高；
1.在全国重点高中任教，具有多年高中教学经验，并在教育教学方面取得较好成绩。在本省（自治区、直辖市）、市（州）、县（市、区）具有一定影响力的优秀教师、特级教师、学科带头人和骨干教师、高级职称教师；
2.具备3年履职的身体条件，年龄不限，无不良记录。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.失信被执行人；
4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
5.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；
6.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
7.在读的非应届毕业生；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
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1.工资按照阿拉山口市编外人员工资待遇落实；
2.享受学校统一购买职工意外伤害险；
3.食宿由学校承担（职工食堂），免费提供单间公寓使用，水、电、暖、网齐全；
4.享受正常寒暑假，补贴寒暑假往返交通费（疆外8000元/年，疆内2000元/年）。
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