新疆事业单位面向社会公开招聘65名工作人员公告!1月23日前报名

职场   2025-01-12 17:00   新疆  


兵团第九师白杨市公安局2025年招录警务人员公告

四团农业和林业草原中心招聘公告

新疆兵团第九师白杨市公安局2025年度面向社会招录警务辅助人员公告


根据新疆生产建设兵团公安机关警务辅助人员(以下简称辅警)管理有关规定,结合工作实际,第九师白杨市公安局决定面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式开展。

二、招聘范围及岗位

根据岗位性质和工作任务,本次计划面向社会公开招聘辅警70名。具体岗位要求详见《2025年第九师白杨市公安机关招录辅警职位表》(附件1)。


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三、招聘条件

(一)报考者应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护宪法,遵守国家法律、法规;

3.年满18周岁以上,35周岁以下(1990年1月1日至2007年1月1日期间出生);

4.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;

5.具有正常履职所需要的身体素质和心理素质;

6.国家和兵团规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的不予聘用

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的;

3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

4.被依法列为失信惩戒对象的;

5.国家和兵团规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
   (三)同等条件下优先招聘以下人员

1.烈士遗属,因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人;

4.警察类或者政法类院校毕业生;

5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员;

6.国家和兵团规定的其他优先招聘情形。

四、招聘程序

招聘程序主要有:报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示和签订劳动合同等环节。

(一)报名

1. 报名时间:自公告发布之日起至2025年2月7日,工作日期间上午10:30-13:00,下午16:00-19:00。逾期不再补报。

2. 报名地点:报考人员可到以下任一报名地进行现场报名,塔城地区外及其他省市报考人员可将报考资料扫描件发送至邮箱1049004102@qq.com,邮箱回复即报名成功。

第九师白杨市公安局:第九师军垦路32号第九师白杨市公安局三楼政治处。

额敏垦区公安局:第九师育才北路43号额敏垦区公安局二楼政工监督室。

塔城垦区公安局:塔城市163团田园路塔城垦区公安局三楼政工监督室。

需要提交的报考资料:  

1.报考人员自行下载并填写《2025年第九师白杨市公安机关招录辅警报名表 点击下载》(详见附件2)。 

 2.身份证、户口簿原件扫描件。 

 3.毕业证书原件扫描件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表 点击查看》扫描件(登录学信网下载),需注明“以上学历是本人真实学历”,签名后按捺指印。  

4.如取得学位或职业资格证书需一并提供扫描件,并注明“扫描件与原件相符”,签名后按捺指印。

  5.如有其它报名材料请一并提交,包括但不限于退役军人证、党员证明、驾驶证等材料扫描件,需注明“扫描件与原件相符”,签名后按捺指印。 

 6.到当地银行打印征信报告或到官方平台网站:https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告。  

 报考人员需提交以上1至6项材料,不得由他人代为报名。每位报考人员限报一个岗位,报名表中填写正确的通信地址和联系方式。报考者要认真阅读报考职位设定的条件,选报适合的职位,防止错报、误报。

(二)资格审查

资格初审工作由第九师白杨市公安局政治处(警务辅助人员管理办公室)负责,时间自报名之日起至报名结束。审核结果3个工作日内反馈至报考者本人。

(三)笔试

采取闭卷方式进行,笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和写作,不指定学习资料,满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况,不得进入下一环节。

(四)面试

采取面谈的方式进行,由第九师白杨市公安局组织实施,面试成绩60分及以上为合格,合格者进入下一环节。

(五)体能测评

通过面试的人员进入体能测评,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准(暂行)》规定执行,体能测评合格的,根据笔试和面试的综合成绩排名顺序,等额确定体检对象。

考生如有缺考、违纪或成绩为零分等情况,不得进入下一环节。

笔试、面试、体测时间拟定于2025年2月13日,地点另行通知。

(六)体检

体能测试合格人员中,依据总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的,按照笔试成绩从高到低排序),按照与拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,在指定医院开展。体检费用由考生自理,体检合格的报考者进入考察环节。

(七)考察

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。考察突出政治标准,对政治上不合格的,坚决不予聘用。
   (八)公示

拟聘用人员由第九师白杨市公安局按规定的程序和标准,从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定,并在“第九师公安局”微信公众号进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为五个工作日。

(九)签订劳动合同

公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,办理审批手续,报送第九师人力资源和社会保障局审批入职,进行实名制登记管理依法签订劳动合同,兑现相关待遇。初次合同期限为三年(含试用期6个月),试用期满考核不合格的,依法解除劳动合同。人员一经聘用,日常管理和业务培训由第九师白杨市公安局负责。

五、待遇保障

(一)薪酬福利待遇

辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。

(二)其他待遇

警务辅助人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利,提供食宿,配发必要的服装。

六、监督

此次招聘工作接受社会监督,确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格;对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。

监督电话:第九师纪委监委驻第九师公安局纪检监察组0901-3383473

七、其他事项

(一)请各位报考人员慎重选择报考职位,务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

(二)报考人员应如实填写个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

(三)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的,一律取消其聘用资格,情节严重、性质恶劣的,按照有关规定予以处理。

(四)请各位报考人员关注“第九师公安局”微信公众号。在招聘各环节中,报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通,便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项。

(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

社会上出现的假借警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(六)招聘的辅警不具备公务员、人民警察、事业编人员的身份。

(七)本《公告》未尽事宜由第九师白杨市公安局政治处负责解释。

岗位咨询电话:

第九师白杨市公安局政治处  (0901-3383490)

额敏垦区公安局政工监督室  (0901-3383463)

塔城垦区公安局政工监督室  (0901-6952075)


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附件1:2025年第九师白杨市公安机关招录辅警职位表

附件2:2025年第九师白杨市公安机关招录辅警报名表

2025年四团农业和林业草原中心补充招聘国家级公益林护林员公告


为进一步加强我团国家级公益林森林资源的管护,确保森林资源安全,增强护林队伍建设,拟面向社会公开补充招聘护林员。
一、招聘原则
按照面向社会、公平招聘、择优录用的原则,采取考试和政治审查相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次公开招聘国家级公益林护林员5名,严格按照本公告规定执行,招聘单位为四团农业和林业草原中心。

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三、报名条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护党的路线方针政策,反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护民族团结,遵纪守法,身体健康,品行端正。
2.思想政治觉悟高,热爱林草工作,责任心强,有较强吃苦耐劳精神。具有一定的组织协调能力,能适应基层工作,深入林区开展管护工作,协助做好森林资源调查、病虫害防治、森林火灾扑救等工作。
3.熟悉团镇林情、草情、水情、民情、连情。
4.四团户籍且常住本地,年龄22周岁及以上,45周岁及以下,汉族,大专及以上学历。
5.党员、退役军人、有林草工作经验及有B2及以上驾驶证者优先考虑,特别优秀的可放宽条件。
下列人员不属招考范围:
1.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人员)。
2.因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的。
3.近三年在公务员考录、事业单位招聘(含社区事业岗考录)中弄虚作假或考试作弊被取消资格的。
4.患有基础性疾病,无法胜任护林岗位的。
5.法律、法规和有关政策规定的其它情形。
四、招聘程序
采取先笔试后面试的方式,具体程序为报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用、培训。
(一)报名及资格审查时间
1.报名及资格审查时间:2025年1月8日-1月12日。
2.报名地点:四团农业和林业草原中心办公室(机关三楼320室)
3.团相关部门、社区、连队对报名人员进行资格审查,对符合条件的人员进行应试程序。报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
4.凡符合报考条件自愿报名的人员,如实填写《报名表 点击下载》、本人近期彩色正面免冠1寸照片2张、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件。退役军人须提供退役士兵证原件、复印件,党组织关系所在单位出具的党员身份证明。
(二)笔试
笔试科目为《综合知识》,测试主要内容为:时事政治、林业草原工作相关知识、电脑办公软件实操。笔试具体时间、地点以通知为准。报名人员携带身份证或有效临时身份证按时参加笔试,试卷一律使用国家通用语言文字答题,满分100分。
(三)面试
1.报考人员笔试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加面试人员。参加面试的人员需提前30分钟到指定的地点集合。
2.成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)组织体检
根据笔试、面试综合成绩,按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检人员在规定时间到四团医院体检,体检费由本人自行承担。体检不合格,本人申请复查的,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
(五)公示和聘用
体检结束后,按照有关规定对拟聘用人员进行公示,公示期限5个工作日。
公示结果无异议的,办理聘用手续。新招聘人员一律实行聘用制,与劳务派遣公司签订聘用合同,一年一签,每年进行综合考核,合格的续签合同,不合格的,取消其聘用资格。
(六)培训
新聘用人员必须参加岗前培训,考核结果作为综合评定生态护林员是否合格、是否续聘依据,培训考核合格后方能上岗。
五、工资待遇
基础工资+绩效考核,根据工作完成质量进行绩效考核。
咨询电话:13779839667    18799903928
 
四团农业和林业草原中心
2025年1月7日

人事招聘信息中心
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