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新疆科技职业技术学院2025年招聘公告
新疆科技职业技术学院是经自治区人民政府批准设立，国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院位于素有乌鲁木齐市后花园之称的五家渠市，学院新校区在规划选设中。学院实行半军校化管理模式，下设机电工程学院、电子信息工程学院、财经学院、电子商务学院、现代物流学院、艺术与学前教育学院、公共管理学院、商学院、旅游管理学院等九个二级学院和公共基础教学研究部、马克思主义教学研究部等两个教学研究部。根据学院发展规划及工作部署，现面向全国高校及社会招聘优秀应、历届本科及以上毕业生、双师型师资及行政业务管理人员。
一、教师岗位
序号 | 招聘岗位 | 拟聘人数 | 专业 | 学历要求 |
1 | 计算机专业教师 | 10 | 计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络工程、云计算、人工智能、教育技术学、电子科学与技术、信息与通信工程 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
2 | 汽车设计与制作专业教师 | 5 | 机械制造、车辆工程、汽车服务工程、智能机电技术、新能源汽车技术 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
3 | 飞机机电设备维修专业教师 | 5 | 飞机机电设备维修、电气设备运行与控制 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历（有相关实践工作经历者优先） |
4 | 社会工作专业教师 | 3 | 社会工作、心理学专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
5 | 学前教育专业教师 | 3 | 学前教育专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
6 | 数字媒体与艺术设计专业教师 | 5 | 数字媒体艺术以及相近专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历；
|
7 | 艺术专业教师 | 3 | 音乐、绘画专业 | 绘画专业（硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历；有艺考培训经验优先）； 音乐专业（硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历；有培训机构工作经验优先） |
8 | 旅游管理专业教师 | 5 | 旅游管理 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
9 | 电气自动化专业教师 | 5 | 电气自动化专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
10 | 智能控制技术专业教师 | 5 | 智能控制技术专业及相近专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
11 | 工商管理专业教师 | 5 | 工商管理专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
12 | 人力资源管理专业教师 | 5 | 人力资源管理专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
13 | 财经类专业教师 | 6 | 会计专业、审计专业、财务管理专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
14 | 思想政治专业教师 | 5 | 思想政治专业、民族学、历史学、法学等专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
15 | 电子商务专业、市场营销专业教师 | 5 | 电子商务专业 | 硕士研究生学历为主，优秀应届、历届本科学历 |
16 | 物流管理专业教师 | 5 | 物流管理专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
17 | 基础专业教师 | 8 | 数学、外语、汉语言 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
18 | 体育教师 | 5 | 体育专业 | 硕士研究生为主，优秀应届、历届本科学历 |
19 | 中医康复技术教师 | 8 | 中医康复技术专业 | 硕士研究生为主，有相关证书和工作经验者优先，优秀应届、历届本科学历 |
20 | 护理专业教师 | 8 | 护理专业 | 硕士研究生为主，有相关证书和工作经验者优先，优秀应届、历届本科学历 |
21 | 辅导员 | 10 | 专业不限 | 优秀应届、历届本科以上学历（中共党员优先） |
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二、行政岗位
序号 | 招聘岗位 | 拟聘人数 | 应聘要求 |
1 | 董事长助理 | 2 | 硕士研究生以上学历具有相关工作经验者优先 |
2 | 组织部、宣传部、统战部党务管理岗 | 各1名 | 本科及以上学历，具有相关管理经验，中共党员 |
3 | 组织部、宣传部、统战部党务干事 | 各1名 | 本科及以上学历，中共党员
|
4 | 学院办公室（党办、院办）行政助理岗 | 2名 | 本科及以上学历，具有5年以上相关管理工作经验者优先 |
5 | 教务处管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有高校5年以上教学管理工作经验和高校副高级以上专业技术职称 |
6 | 学生工作部门管理岗 | 3 | 本科及以上学历，具有高校3年以上学生管理工作经验 |
7 | 团委管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关团委、学管工作经验者优先 |
8 | 科研处管理岗 | 1 | 硕士研究生及具有相关科研工作经验者优先 |
9 | 科研处干事 | 3 | 本科及以上学历，具有相关科研工作经验者优先 |
10 | 保卫处管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关安全保卫工作经验者优先（仅限男性） |
11 | 保卫处干事 | 2 | 具有相关安全保卫工作经验者优先（仅限男性） |
12 | 招生就业与实习实训处管理岗 | 3 | 本科及以上学历，具有相关招生工作经验者优先 |
13 | 继续教育学院管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关成教工作经验、培训工作经验者优先 |
14 | 继续教育学院干事 | 2 | 本科及以上学历，具有相关成教工作经验、培训工作经验者优先 |
15 | 军校化管理办公室管理岗 | 1 | 本科及以上学历，具有相关管理经验3年及以上、党员优先 |
16 | 军校化管理办公室教官 | 男女各3名 | 有相关军事教官工作经验者优先 |
17 | 网络监控技术人员 | 3 | 具有实践经验者优先 |
18 | 校医务室医生、护士 | 各1名 | 具有相关从业证书、相关经验者优先 |
19 | 财务室会计、出纳、资产管理员 | 各1名 | 具有相关证书、职称及相关经验者优先 |
20 | 后勤水暖电维修工 | 2 | 具有实操经验、相关证书者优先 |
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三、招聘条件
（一）热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，责任心强，具有较强的学习能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神。
（二）专业任课教师须具备岗位职责要求所需的理论基础和专业知识技能，能够指导并带领学生参与相关专业类的竞赛；以硕士研究生及以上学历为主，优秀本科应届、历届毕业生均可报名。
（三）专业任课教师以硕士研究生以上学历为主，具有同岗位教学经验、企业工作经验、“双师型”教师及教师或行业职称者优先。
(四) 专业任课教师以硕士研究生以上学历为主，具有较高的知识水平和技能，能满足我院事业发展需要的学科带头人、学科骨干与学院专业对口的，具有副高级以上专业技术职务的各类优秀人才，待遇薪酬联系详谈。
四、薪资待遇
薪资面议，双休，法定节假日正常休息，缴纳五险等福利。
五、联系方式
组织人事处电话：0994-6808396
徐老师：18299756613
李老师：13999138096
招聘监督电话：13609930331
报名邮箱：xinjkjzyjsxy@163.com
招聘信息长期有效。
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一、招聘岗位
具体岗位详见《可克达拉职业技术学院2025年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
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二、招聘范围
符合岗位条件的本科及以上学历高校毕业生。（不含定向、委培生）。
三、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家法律、法规。
（三）具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）应聘者属应、历届毕业生（应届毕业生应在2025年7月之前取得相应学历、学位）；海外留学归国人员需取得教育部留学认证。
（六）符合招聘岗位年龄要求。要求在30周岁以下的，即1994年1月23日(含)后出生。要求在35周岁以下的，即1989年1月23日(含)后出生。
（七）有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员。
2.现役军人。
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员；已在四师范围内各单位的工作人员（含聘用），单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、报名相关事项
（一）报名时间：自公告发布之日起至2025年2月14日19:00。
（二）报考人员可通过可克达拉职业技术学院官方网站和官方微信公众号查看招聘公告及岗位等。
（三）报名方式：报考人员通过小程序(线上报名网址：https://f.wps.cn/g/0wKGawG5/）（或线上报名二维码详见附件2）线上报名，将个人简历、身份证、学历学位证书（含学信网学历验证报告，海外留学归国人员教育部留学认证报告）以及资格证（岗位要求的）、工作经历证明（岗位要求的）、原单位同意报考证明（在职人员）扫描件等相关材料以“姓名+岗位名称”命名压缩包形式上传至报名小程序。应聘材料一次性提交完整，材料缺失视作不符合岗位条件，不再提醒补充提交。
五、面试
（一）面试具体时间、地点及相关要求另行通知入围面试人员。
（二）教师岗位面试采取试讲形式进行；教辅岗位面试采取结构化形式进行，统一使用国家通用语言面试。
（三）面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一环节。
六、待遇保障
（一）参照师市事业单位在编人员同等待遇标准确定工资，缴纳五险一金。
（二）全日制硕士研究生及以上学历除正常工资福利外，符合《关于实施第四师可克达拉市“绿洲英才”计划的若干措施》相关人才政策的，可享受相关政策待遇。
（三）新聘用的工作人员实行试用期制度，试用期为两个月，试用期包含在劳动合同期限内。原则上一个聘期为1年，如试用期考核不合格不予聘用。
七、监督
学院纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官和工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
八、其他事项
本公告及其他未尽事宜，由可克达拉职业技术学院公开招聘领导小组办公室负责解释。请应聘人员及时关注“可克达拉职业技术学院”官方微信公众号。
咨询电话：0999-8186889（周一至周五10:00—13:00、16:00—19:00）
联系人：李老师、楚老师
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喀什地区维吾尔医医院
2025年1月27日
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兵团二中经开校区欢迎您！
兵团二中经开校区(乌鲁木齐市第156中学)为一所九年一贯制学校，是经开区教育局与新疆生产建设兵团第二中学共同打造的一所高起点、高质量、让群众满意的学校。兵团二中经开校区由兵团二中进行托管，学校的教育教学、教师队伍建设和学生培养等均与兵团二中保持同步，两校之间干部互派、师资共建、教学共融、资源共享。
兵团二中经开校区总投资近3亿元,用地面积45185平方米,校园建有图书馆、劳动实践基地、物化实验室等现代化教学场所，还建有塑胶环形运动场、草坪足球场、室内外篮球场、排球场、乒乓球场、力训健身房等设施，布局合理，设备完善，校园文化内涵丰富，个性鲜明。学校位于乌鲁木齐市经济开发区腹地，临近乌鲁木齐大型国际贸易中心，地理位置优越，发展前景广阔。此外，学校还建有食堂和教职工宿舍，为广大师生提供生活便利。
2022年建校以来，兵团二中经开校区始终坚持全面贯彻执行党的教育方针，拥有一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神的优秀教师队伍。截至2024年9月，学校现有教职工115人，各级“学科带头人”“骨干教师”“优秀青年教师”共47人。学校设立教师发展中心，开展链式培训项目、青蓝工程，主持多项市、区级科研课题，持续推动教师队伍建设。
教育是一场幸福的遇见，低头看，有老师们坚定的脚步；抬起头，是我们远方清晰的梦想。星光不问赶路人，默默照亮追梦路。你想做兵二学子夜空中最亮的那颗星吗？那就来吧！兵团二中经开校区2025年度教师招聘，等待优秀的你！
基本要求
1.热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，拥有良好的语言表达能力和沟通能力；
2.身心健康，能够适应岗位工作要求；
3.专业对口，具有相应学科的教师资格证书及对应等级的普通话证书；
4.认同兵团二中文化，服从学校工作安排。
校 办 公 室：0991-3768156
郭老师（小学）：13699356449
齐老师（初中）：18099703919
如有意向，请将您的简历投递至学校邮箱（btez156@163.com）。请将简历附件命名为：应聘学科+姓名+联系方式。
简历审核工作完成后以电话通知为准，请务必保持电话畅通。
来源：新疆生产建设兵团第二中学
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