2025年新疆面向社会公开招聘391名工作人员公告!大专可报!2月10日前报名!含幼儿园、高校、消防、中学、工会等单位

职场   2025-01-23 17:03   新疆  

塔里木大学2025年招聘180名工作人员公告

新疆科技职业技术学院2025年招聘公告
石河子大学法学院2025年招聘简章
乌鲁木齐市第7中学招聘信息
奇台县总工会选聘社会化工会工作者的公告
沙湾市消防救援大队招聘工作人员公告
第一师七团幼儿园招聘启事
新疆社会工作联合会公开招聘工作人员公告



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2025年塔里木大学公开招聘事业单位工作人员公告


为加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及兵团事业单位公开招聘工作有关法规政策,经学校研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取考核与考察相结合的方法进行。

二、招聘人数

根据学校事业发展需要,塔里木大学2025年计划面向社会公开招聘工作人员180名,其中专任教师168名、实验员9名,医疗卫生专技人员3名。

博士人才和特殊紧缺人才不受岗位数和报名时间限制。岗位详见《2025年塔里木大学公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。实验员招聘另行发布公告。

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三、招聘对象

普通高校应届及往届毕业生。

四、招聘条件

(一)报名条件

1.符合招聘岗位年龄要求:原则上为35周岁及以下。岗位要求硕士研究生学历或中级职称的年龄可放宽至40周岁,岗位要求博士研究生学历或高级职称的年龄可放宽至45周岁,年龄以招聘公告发布的报名时间为截止日期。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结。

4.热爱教育事业,符合高校工作者行为规范,有强烈的责任感和奉献精神。

5.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

6.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

7.具备岗位所要求的其他资格条件。

8.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。

(二)下列人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受组织调查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

5.现役军人。

6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、信息平台发布

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)、塔里木大学校园网主页(http://www.taru.edu.cn)、塔里木大学人事处官网(https://rsc.taru.edu.cn)、塔里木大学人才招聘系统(http://taru.zp.com)、塔里木大学微信公众号为本次招聘工作信息发布的官方平台。

六、招聘程序

招聘工作程序为:网上报名、资格审查、心理测试、考核(分岗位采取面试/试讲/实操)、体检、考察、综合评议、公示、审批聘用。其中,实验员岗位报名时间及招聘程序要求以另行发布招聘公告为准。

(一)网上报名

1.报名时间:博士人才和特殊紧缺人才不受岗位数和报名时间限制,采取随时招录、单独招录等招聘方式全年招聘。硕士及本科专任教师岗、专技医疗卫生岗自公告发布之日起至2025年3月31日止。报名时间可视报名情况及时调整。

2.报名方式:网上报名。

应聘人员在报名时间内登录塔里木大学人才招聘系统(http://taru.zp.com),按照报名要求注册并填写报名信息,同时按照报名要求如实填写学历信息、家庭情况、科研情况、获奖情况等,并上传身份证、学历学位证书(本科至最高学历学位)、学信网、学位网在线查验报告(本科至最高学籍、学历和学位)、诚信承诺书、科研学术成果、奖励荣誉证书、报考岗位要求的资格证、职称证书、教育部留学服务中心学历认证材料(取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料)、同意报考证明(国家机关和国有企事业单位在职人员提供)、党员证明(岗位要求中共党员的提供)等相关材料扫描件。需要咨询时,请拨打《2025年塔里木大学公开招聘事业单位工作人员岗位表 点击下载》(附件1)中注明的各岗位咨询电话。

每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 点击查看》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(二)资格审查

招聘单位按照岗位要求的资格条件,结合应聘人员提交的报名材料,对应聘人员进行资格审查,资格审查通过人员,进入下一环节。应聘人员请及时登录塔里木大学招聘系统查看结果,或电话咨询应聘单位资格审查结果。

(三)心理测试

通过各单位资格审查人员需要参加学校组织的心理测试,测试通过线上测试的形式开展,具体组织方式及时间以各招聘单位工作人员通知为准。

(四)面试/试讲/实操

报考专任教师岗、实验员岗、其他专业技术岗免于笔试,参加面试/试讲/实操人数按照岗位招聘人数实际情况择优确定。

报考专技实验岗的应聘人员须参加实操。面试/试讲/实操另行通知,满分100分,60分为合格分数线。

(五)体检

各招聘单位根据面试结果,确定体检人选。体检在二甲级及以上医院进行,参照公务员招录体检标准执行。体检结果要有“合格”或“不合格”明确结论,并提交体检诚信承诺书。体检不合格需要进行复查的,经招聘单位同意后,可复查一次,以复查结论为准。

(六)考察

体检合格的应聘人员进入考察,各招聘单位负责对本单位考察人选的档案信息、户籍所在地信息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察,考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

(七)综合评议

学校组织评议小组,对考察合格人员进行综合评议,主要包括综合素质(学历背景,阅历潜力)、教学科研能力(专业技能,业绩成就,工作设想)、现场表现等方面(语言表达,仪容仪表)等方面。

上述招聘程序中,除博士和特殊紧缺人才外,其余应聘人员资格审查、心理测评、面试、体检、考察、综合评议等工作于2025年5月15日前完成。

(八)公示

按照岗位拟招聘计划数,根据应聘人员的成绩、体检结果、考察情况等,按照1:1的比例确定拟聘用人选,并公示5个工作日。

(九)聘用

公示期满无异议者,经学校审定后,报兵团人力资源和社会保障局审核,按规定程序办理聘用手续。

对聘用人员实行试用期制度,试用期12个月(自入职开始计算),包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用事业单位工作人员在单位最低服务期限为博士8年、硕士5年、本科5年。

七、到岗后资格复核

拟聘用人员报到后,学校对拟聘用人员相关情况进行资格复核,报到时未能提供岗位所需学历毕业证、学位证的,或证书与证明材料不一致的,或存在不诚信行为的,取消其聘用资格。

八、监督

塔里木大学纪委机关(监察专员办公室)对本次招聘工作进行全过程监督。

应聘人员违反招聘相关规定的,或有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,或不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

监督电话:0997-4682638,4680965

九、招聘有关事项

(一)请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

(二)本《公告》确定的时间、地点及有关事项,因特殊情况发生变化的,以塔里木大学网站公告为准,因查看其他渠道的错误信息造成的误解,由报考人员自行负责。

(三)本《公告》所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

(四)资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现应聘人员有报考信息不实、条件不符或弄虚作假等影响聘用情形的,随时取消其报名或聘用资格。

(五)本《公告》由塔里木大学负责解释。

十、联系方式

(一)具体招聘岗位问题请咨询各单位招聘联系人(联系方式详见招聘岗位表)。

(二)政策咨询电话:0997-4680614

(三)咨询时间:

夏季9:30-13:30;16:30-20:30

冬季10:00-14:00;16:00-20:00

学校网址:www.taru.edu.cn

塔里木大学人才招聘系统网址:http://taru.zp.com

本公告确定的时间、地点及有关事项,因特殊情况发生变化的,以塔里木大学网站公告为准,未尽事宜由塔里木大学负责解释。

点击下载附件:

1.2025年塔里木大学公开招聘事业单位工作人员岗位表

2.2025年塔里木大学公开招聘专任教师基本条件及待遇表

3.2025年塔里木大学特殊紧缺类人才引进基本条件及待遇表


                 塔里木大学

               2025年1月2日

新疆科技职业技术学院2025年招聘公告

新疆科技职业技术学院是经自治区人民政府批准设立,国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院位于素有乌鲁木齐市后花园之称的五家渠市,学院新校区在规划选设中。学院实行半军校化管理模式,下设机电工程学院、电子信息工程学院、财经学院、电子商务学院、现代物流学院、艺术与学前教育学院、公共管理学院、商学院、旅游管理学院等九个二级学院和公共基础教学研究部、马克思主义教学研究部等两个教学研究部。根据学院发展规划及工作部署,现面向全国高校及社会招聘优秀应、历届本科及以上毕业生、双师型师资及行政业务管理人员。

  • 一、教师岗位

  •  

序号

招聘岗位

拟聘人数

专业

学历要求

1

计算机专业教师

10

计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络工程、云计算、人工智能、教育技术学、电子科学与技术、信息与通信工程

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历

2

汽车设计与制作专业教师

5

机械制造、车辆工程、汽车服务工程、智能机电技术、新能源汽车技术

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历

3

飞机机电设备维修专业教师

5

飞机机电设备维修、电气设备运行与控制

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历(有相关实践工作经历者优先)

4

社会工作专业教师

3

社会工作、心理学专业

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历

5

学前教育专业教师

3

学前教育专业

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历

6

数字媒体与艺术设计专业教师

5

数字媒体艺术以及相近专业

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历;

 

7

艺术专业教师

3

音乐、绘画专业

绘画专业(硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历;有艺考培训经验优先);

音乐专业(硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历;有培训机构工作经验优先)

8

旅游管理专业教师

5

旅游管理

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历

9

电气自动化专业教师

5

电气自动化专业

硕士研究生学历为主,优秀应届、历届本科学历

10

智能控制技术专业教师

5

智能控制技术专业及相近专业

硕士研究生学历为主,优秀应届、历届本科学历

11

工商管理专业教师

5

工商管理专业

硕士研究生学历为主,优秀应届、历届本科学历

12

人力资源管理专业教师

5

人力资源管理专业

硕士研究生学历为主,优秀应届、历届本科学历

13

财经类专业教师

6

会计专业、审计专业、财务管理专业

硕士研究生学历为主,优秀应届、历届本科学历

14

思想政治专业教师

5

思想政治专业、民族学、历史学、法学等专业

硕士研究生学历为主,优秀应届、历届本科学历

15

电子商务专业、市场营销专业教师

5

电子商务专业

硕士研究生学历为主,优秀应届、历届本科学历

 16

物流管理专业教师

5

物流管理专业

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历

 17

基础专业教师

8

数学、外语、汉语言

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历

 18

体育教师

5

体育专业

硕士研究生为主,优秀应届、历届本科学历

 19

中医康复技术教师

8

中医康复技术专业

硕士研究生为主,有相关证书和工作经验者优先,优秀应届、历届本科学历

 20

护理专业教师

8

护理专业

硕士研究生为主,有相关证书和工作经验者优先,优秀应届、历届本科学历

 21

辅导员

10

专业不限

优秀应届、历届本科以上学历(中共党员优先)


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二、行政岗位

序号

招聘岗位

拟聘人数

应聘要求

1

董事长助理

2

硕士研究生以上学历具有相关工作经验者优先

2

组织部、宣传部、统战部党务管理岗

各1名

本科及以上学历,具有相关管理经验,中共党员

3

组织部、宣传部、统战部党务干事

各1名

本科及以上学历,中共党员


 
 

4

学院办公室(党办、院办)行政助理岗

2名

本科及以上学历,具有5年以上相关管理工作经验者优先

5

教务处管理岗

1

本科及以上学历,具有高校5年以上教学管理工作经验和高校副高级以上专业技术职称

6

学生工作部门管理岗

3

本科及以上学历,具有高校3年以上学生管理工作经验

7

团委管理岗

1

本科及以上学历,具有相关团委、学管工作经验者优先

8

科研处管理岗

1

硕士研究生及具有相关科研工作经验者优先

9

科研处干事

3

本科及以上学历,具有相关科研工作经验者优先

10

保卫处管理岗

1

本科及以上学历,具有相关安全保卫工作经验者优先(仅限男性)

11

保卫处干事

2

具有相关安全保卫工作经验者优先(仅限男性)

12

招生就业与实习实训处管理岗

3

本科及以上学历,具有相关招生工作经验者优先

13

继续教育学院管理岗

1

本科及以上学历,具有相关成教工作经验、培训工作经验者优先

14

继续教育学院干事

2

本科及以上学历,具有相关成教工作经验、培训工作经验者优先

15

军校化管理办公室管理岗

1

本科及以上学历,具有相关管理经验3年及以上、党员优先

16

军校化管理办公室教官

男女各3名

有相关军事教官工作经验者优先

17

网络监控技术人员

3

具有实践经验者优先

18

校医务室医生、护士

各1名

具有相关从业证书、相关经验者优先

19

财务室会计、出纳、资产管理员

各1名

具有相关证书、职称及相关经验者优先

20

后勤水暖电维修工

2

具有实操经验、相关证书者优先


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三、招聘条件

(一)热爱教育事业,具有良好的思想道德和职业道德素质,身体健康,责任心强,具有较强的学习能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神。

(二)专业任课教师须具备岗位职责要求所需的理论基础和专业知识技能,能够指导并带领学生参与相关专业类的竞赛;以硕士研究生及以上学历为主,优秀本科应届、历届毕业生均可报名。

(三)专业任课教师以硕士研究生以上学历为主,具有同岗位教学经验、企业工作经验、“双师型”教师及教师或行业职称者优先。

(四)  专业任课教师以硕士研究生以上学历为主,具有较高的知识水平和技能,能满足我院事业发展需要的学科带头人、学科骨干与学院专业对口的,具有副高级以上专业技术职务的各类优秀人才,待遇薪酬联系详谈。

四、薪资待遇

薪资面议,双休,法定节假日正常休息,缴纳五险等福利。

五、联系方式

组织人事处电话:0994-6808396

徐老师:18299756613

李老师:13999138096

招聘监督电话:13609930331

报名邮箱:xinjkjzyjsxy@163.com

招聘信息长期有效。



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石河子大学法学院2025年招聘简章

一、单位简介

石河子大学位于新疆石河子市,是国家“211工程”重点建设高校、“部省合建”高校,2022年入选新一轮国家“双一流”建设高校。石河子大学法学院成立于1998年10月,目前设有法律系、政治学系、社会学系、公共管理系4个系,开设法学、政治学与行政学、社会工作、应急管理4个本科专业。设有社会学一级学位点、社会工作专业硕士点、法律专业硕士点。学院有校级文科研究中心新疆发展战略研究院,设有铸牢中华民族共同体基地(省部级)、地方立法研究中心(省部级)、新疆社会治理现代化研究中心、边疆生态法治研究中心和涉外法治研究中心。

二、招聘岗位及相关要求

单位
岗位类型
数量
年龄上限
学历学位起点
需求专业
法学院
专任教师
2
40周岁
博士
法学
3
社会学,民族学,公共管理,教育学,心理学
3
公共管理,管理科学与工程,应急管理,国家安全学
2
政治学,马克思主义理论,哲学
国家安全研究院
专任教师
3
40周岁
博士
法学,政治学,社会学,民族学,应急管理,马克思主义理论,管理科学与工程,公共管理,安全科学与工程,网络空间安全,情报学,哲学,经济学,教育学


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三、招聘人才政策

分类
安家费(万)
科研启动金(万)
住房补贴(需落户)(万)
人才津贴(万)
合计(万)
一层次人才
60万
10万
20万
(0.3×12×3)+0.15(每月)
100万+
二层次人才
45万
5万
20万
(0.3×12×3)+0.15(每月)
80万+
三层次人才
30万
3万
20万
(0.3×12×3)+0.15(每月)
60万+
注:
1.职称待遇:引进的博士师资,工作满一年后考核合格的可以直接认定为讲师,特别优秀者,可直接申请参评副教授。认定讲师1年后,可申请参评副教授。
2.科研启动经费:在自治区“2+5”人才项目实施期内,积极鼓励青年博士争取“天池英才”经费,入选者科研启动经费由“天池英才”项目经费予以支持,未入选者学校按照社会科学类:一层次10万元,二层次5万元,三层次3万元标准给予立项支持。
3.同时享有教育、医疗与各项公共服务优惠政策。

四、联系方式

专任教师岗:采取试讲、面试、考察相结合的方法择优录取,同时为博士研究生开辟“绿色通道”,采取随时招录、单独招录等招聘方式,全年实施,按照招聘时间节点上报备案。

五、信息平台发布

石河子大学主页(http://www.shzu.edu.cn)、石河子大学招聘系统(http://202.201.165.143/)、石河子大学微信公众号为此次招聘工作信息发布的官方平台。

六、联系方式

法学院具体情况可联系代老师、谭老师:0993-20579752058597(来电时请说明是在高校人才网看到的信息);国家安全研究院具体情况可联系张老师:13369936052(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
简历可发送至石河子大学招聘系统(http://202.201.165.143/)
石河子大学法学院诚挚欢迎您的加盟!

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乌鲁木齐市第7中学招聘信息

乌鲁木齐市第7中学始建于1962年9月18日,位现于乌鲁木齐市天山区和平南路132号,隶属乌鲁木齐市天山区教育局。学校先后荣获“全国劳动技术教育先进学校”、“全国毒品预防教育示范校”、“自治区级文明单位”、“自治区级德育示范校”、“自治区依法治校示范校”、“自治区科技教育活动先进学校”、“市级语言文字规范化示范校”“市级科普工作先进集体”、“市级两基验收先进单位”、“市级篮球特色校”、“市级文明校园”、“市级平安单位”、“市级五四红旗团委”等荣誉“市级平安单位”“市级篮球特色校”等荣誉。

学校现有教学班23个,学生1218人,学校在册教职工总数76人;正高级1人,副高级19人,中级职称30人,初级16人,硕士研究生16人;拥有市、区级“学科带头人、骨干教师、优秀青年教师”三类优秀教师32人;自治区、市、区级名师工作室主持人及成员29人。并成功组建了包括数学、语文、英语、历史等具有影响力的名师工作室,2024年引进天山英才杜飞熠自治区思政名师工作室。拥有广阔的教师学习平台和丰富的发展资源。

根据学校发展规划和岗位需求,2024-2025学年招聘计划如下:

  一、招聘岗位

  语文、数学、英语、体育教师

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  二、基本条件

  1. 学历要求:本科及以上学历。

  2. 年龄限制:普通应聘者年龄在35岁以下;具有高级职称的教师,年龄可放宽至45岁以下;特别优秀者,条件可以适当放宽。

  三、岗位要求

  1. 政治思想素质好,未曾受过违纪违法处分,品行端正,身心健康,热爱教育事业,能够守岗敬责。

  2. 普通话水平达到二级乙等及以上标准,具备良好的语言表达能力和沟通能力。

  3. 持有相应的高中教师资格证书。

  四、工资待遇

  学校提供教师的住宿,学校有空编,择优可考试入编

  五、报名办法

请将个人简历电子版发送至邮箱

语文1610643619@qq.com

数学723112955@qq.com

英语1508868493@qq.com

体育285549732@qq.com

联系电话:0991-8872067

              13565859820


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奇台县总工会面向社会公开选聘社会化工会工作者的公告

根据《中华全国总工会民政部 人力资源社会保障部关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》(全总发〔2016〕37号)、《新疆维吾尔自治区总工会社会化工会工作者聘用管理办法》(修订)(新工发〔2023〕52号)文件精神要求,奇台县总工会拟选聘15名社会化工会工作者、3名集体协商指导员,招聘要求如下。

一、招聘岗位及数量:

坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则,招聘奇台县总工会社会化工会工作者15名,集体协商指导员3名。

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二、招聘条件:

选聘的社会化工会工作者应具备以下条件:

(一)政治立场坚定,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚持做到“两个维护”。坚决执行党的基本路线、方针和政策,遵守国家的法律法规,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标。

(二)热爱工运事业,善于做群众工作,有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较好的组织协调能力、文字表达能力,熟悉现代化办公软件操作。

(三)作风正派,品行端正,工作积极,身体健康。

(四)原则上45周岁以下,性别、民族不限。

(五)大专及以上学历。

凡有以下情形之一的人员不得录用:

(一)受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法解除劳动关系的。

(二)有违法嫌疑正在接受审查的。

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、工资待遇:

工资待遇按照社会化工会工作者和集体协商指导员薪酬待遇执行,试用期满后符合聘用条件可确定岗位。

四、招聘程序:

按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检和考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。此次选聘采取线上报名,凡符合报名条件的人员《2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者报名表 点击查看》(附件1)、身份证、毕业证等材料的电子版通过电子邮箱发送至2644464997@qq.com进行报名。

2.资格初审:成立资格初审小组对报名人员条件进行审核。

3.报名时间:2025年1月16日至1月24日。报名截止时间2025年1月24日下午19点。

4.报名咨询电话:0994-7215225   15209942182

报名人员应严格按要求报名,凡不符合条件、弄虚作假者及未按规定发送报名所需的电子扫描件的人员取消报名资格,由此产生的后果由本人负责。

(二)资格初审。资格审查按照招聘条件对报名人员提交信息进行资格审查,审查结果及时反馈给报名人员。报名人员对资格审查结果有异议的,可申请复核。

(三)笔试(满分100分,按40%计入综合成绩)。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神、中国工会十八大精神,《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《中华人民共和国劳动法》等政策法规,党政机关、事业单位所需的文化水平以及相关能力素质测试。并按照拟招聘人数以笔试成绩由高分到低分确定进入面试入围人选,以岗位按拟招聘人数1:3的比例确定面试人员。

(四)面试(满分100分,按60%计入综合成绩)采取结构化面试,时间为每人10分钟,面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。进入面试人员考试时间、地点另行通知。面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试,没有按时参加面试的取消面试资格。考试总成绩=笔试*40%+面试*60%,总成绩同分的以面试成绩排名为准。笔试时间2025年2月7日,面试时间2025年2月14日。

(五)体检和考察:

1.按照考试总成绩,按照招聘岗位计划数从高到低的顺序确定体检人员,体检前1天公布体检人员名单,由办公室负责人带至指定医院体检。2.体检费用、复查费用由考生自理。体检按照相关体检内容执行,考生对体检结果有异议,要求复查的,经奇台县总工会批准,可在指定的县级以上综合医院复查一次,复检结果为最终结果。考生体检不合格者不能聘用。3.体检时间:另行通知。4.体检及考察合格的考生,填写《2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者考察表 点击查看》(附件2)、《2025年奇台县总工会选聘集体协商指导员考察表 点击查看》(附件4)。5.由用人单位组成考察组,对体验合格的考生,从政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行全面考察并进行政审。6.体检、考察不合格或放弃的,按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。

(六)公示和聘用

1.对资格审查、考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议,在公示结束后在奇台县总工会办理聘用手续。2.新选聘的人员,试用期1个月,试用期包括在聘用期限内。试用期满合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。合同每年一签。拟聘用人员必须在一周内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。3.新选聘的人员,由奇台县总工会按照工作需要分配到相应单位和岗位从事工会工作。

五、工作要求:

(一)加强组织领导。公开招聘工作关系到广大职工群众的切身利益,要严格审查,严格组织,严肃纪律,严明制度,保证高质量、高效率完成招聘工作任务。

(二)坚持公开透明。公开招聘工作要广泛宣传,增加工作透明度,自觉接受社会各界的监督,做到招聘岗位及人数公开、报考条件公开、进入面试人员及综合考察人员名单公开。要求考试聘用各个环节接受监督,确保招聘工作扎实有序进行。

(三)加强监督检查。严肃工作纪律,加强监督,坚决杜绝和防止把关不严的现象,对考生的资格审查贯穿考录工作全过程,在考录的任何阶段发现考生弄虚作假的,一律取消录用资格。对于违反组织纪律、搞不正之风、徇私舞弊者,一经查实,视情节轻重报有关部门给予处理。

六、其他事项

本次招聘由奇台县总工会负责解释。咨询电话:0994-7215225   15209942182


附件1.2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者报名表

附件2.2025年奇台县总工会选聘社会化工会工作者考察表

附件3.2025年奇台县总工会选聘集体协商指导员报名表

附件4.2025年奇台县总工会选聘集体协商指导员考察表



奇台县总工会     

   2025年1月16日  


来源 | 奇台县总工会

第一师七团幼儿园招聘启事

第一师七团幼儿园,隶属七团玛滩镇,占地13647平方米,建筑面积8254.11平方米,内设9个班级。因工作需要,现面向社会公开招聘幼儿园教职工若干名。因工作需要,现面向社会公开招聘教师1名,保育教师1名,现将招聘要求公告如下:

一、招聘形式:

面向社会公开招聘

二、招聘方式:

本次招聘分为初审、面试、体检、录用四个过程。

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回复【0120】查看详细职位表及进行报名

三、招聘岗位要求

1.招聘教师岗位要求

遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;

具备良好的品行和职业道德,热爱幼儿教育工作;

女性,汉族,年龄 35 周岁以下,学历大专及以上;

具有幼儿教师资格证书、普通话二级甲等证书;

学前教育专业或有幼儿园工作经验优先考虑。

面试内容∶自备歌曲一首、舞蹈一支、幼儿故事一篇、现场绘画一幅。

2.招聘保育教师岗位要求

遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;

具备良好的品行和职业道德,热爱幼儿教育工作;

女性,汉族,年龄 35 周岁以下,学历高中及以上;

有保育资格证书、普通话二级乙等证书者可优先考虑;

学前教育专业或有幼儿园工作经验优先考虑。

面试内容∶自备舞蹈一支、幼儿故事一篇、现场绘画一幅。

以上岗位不招录职工身份。

四、报名要求

1、初审报名时间∶ 2025年1月16日-2025年2月12日

2、面试时间∶以电话形式通知。

3、报名需提供资料∶

—张 1寸的彩色照片;毕业证、身份证,学信网学历认证登记表,应届毕业生提供学历证明,教师资格证等相关资格证书。个人简历(包括个人信息、应聘岗位、家庭情况、工作经历等),以上资料准备齐全发送邮箱1498587343@qq.com。

五、其他事项

应聘人员一经录用,按师市相关文件,享受工资待遇,缴纳社会保险。

联系人:蒋老师 15299401223

招聘启事

新疆社会工作联合会

JUIN US



新疆社会工作联合会简介

新疆社会工作联合会是由新疆维吾尔自治区民政厅核准登记和主管,高等院校、社会组织、企事业单位、基层社区等从事社会工作的人员及单位自愿组成的全区性、独立性、服务性、专业性民间社会团体,发起、成立于2020年12月,单位会员和个人会员覆盖全疆各地州,办公场所设于乌鲁木齐市。

新疆社会工作联合会以“服务国家,服务社会,服务行业,服务群众”为使命。业务范围:开展理论研究,促进行业交流,加强行业自律,规范行业标准,宣传社工理念,反映会员诉求,维护会员权益,推动社会工作专业化发展。



新疆社会工作联合会作为推动新疆社会工作发展的重要力量,多年来在促进社会工作专业化、职业化发展,加强社会工作行业自律与管理等方面成绩斐然。因业务拓展需要,现面向社会公开招聘以下职位:









招聘岗位









秘书长:

1.岗位职责

(1)协调各办事机构开展工作;

(2)主持办事机构开展日常工作;

(3)列席理事会、会员(代表)大会;

(4)处理其他日常事务;

(5)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会或者常务理事会决定;

(6)决定专职工作人员的聘用;

(7)拟订发展规划、年度工作报告和工作计划,报理事会或审议;

(8)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会或常务理事会审议;

(9)拟订、完善内部管理制度,报理事会或常务理事会批准。

(10)加强内部团结和外部合作,积极拓展资源,为联合会发展创造条件。


2.任职条件

(1)坚持党的领导,坚定不移执行党的路线、方针、政策,遵守国家关于社团组织的各项法律法规,政治素质良好,沟通协调能力和服务意识强,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;

(2)学历全日制本科及以上,外在形象良好,男女不限,年龄35岁以上。具有社会工作本科及以上专业背景或持有社会工作师及以上职业水平的优先;曾从事过社会工作服务机构管理、社团管理、企事业单位行政管理经历的优先;党员优先,有5年以上工作经历优先;

(3)有较强的领导及统筹管理能力、计划执行能力、组织协调能力和文字表达能力;

(4)具备独立搭建会员体系、拓展会员架构的能力;

(5)具备设置合理的年度目标,配置相关资源,协调各方面关系,调动各方面积极性并及时处理和解决目标实现过程中各种问题的能力;

(6)具备一定的创新意识和能力,能够提出创新的服务、理念、模式、内容等。

        (7)无刑事犯罪记录,无不良征信行为。


项目部部长:

1.岗位职责

(1)负责项目的整体规划与方案设计,精准把握项目目标与方向,确保项目符合联合会发展战略以及社会需求;

(2)全面统筹项目的执行与推进,合理配置人力、物力等资源,监督项目进度、质量与预算执行情况,及时解决项目实施过程中出现的问题,保障项目顺利完成;

(3)积极拓展项目资源,与政府部门、社会组织、企业等建立并维护良好合作关系,负责项目的洽谈、合作协议签订等工作,为项目开展争取更多支持;

(4)做好项目团队的建设与管理,组织团队培训、指导与考核,提升团队整体业务能力与专业素养,营造积极向上的团队氛围;

(5)完成项目的监测与评估工作,收集、整理项目相关数据与资料,撰写项目报告,为项目的优化与联合会决策提供有力依据。


2.任职条件

(1)社会工作、社会学、公共管理等相关专业本科及以上学历,具有3年以上项目管理工作经验,有社会工作行业项目管理经验者优先;

(2)熟悉项目管理流程,具备优秀的项目策划、组织协调与执行能力,能独立承担项目全流程工作;

(3)出色的沟通能力与人际关系处理能力,能与不同类型的组织和人员进行有效沟通合作;

(4)具备较强的资源整合能力,能广泛挖掘和利用各类资源推动项目发展;

(5)富有责任心与团队合作精神,面对工作挑战与压力能够积极应对,具备良好的问题解决能力;

(6)熟练使用办公软件,具备一定的文字撰写能力,能够独立完成项目方案、报告等文件的撰写。



秘书处秘书:

1.岗位职责

(1)综合事务管理:负责联合会各类文件、资料的整理、归档与保管,保障信息的有序存储与便捷查询;高效协调办公物资的采购、管理与分发,确保办公环境的正常运转。同时,妥善安排各类会议,从前期筹备、会中服务到会后纪要整理及决议跟踪,保障会议的顺利进行与成果落实。

(2)沟通协调桥梁:作为联合会内部沟通的中枢,及时、准确地传达领导指示与部门间信息,促进部门协作;对外,与政府部门、兄弟单位、合作机构等保持密切联系,维护良好合作关系,以专业、热情的态度处理各类来电、来访与邮件,树立联合会优质形象。

(3)文字工作支持:承担联合会重要文稿的起草工作,包括工作总结、汇报材料、活动方案等,确保文字表达精准、内容详实、逻辑清晰。同时,对联合会发布的各类宣传资料、新闻稿件进行严格审核与优化,提升信息传播质量。

(4)协助项目推进:配合项目部开展项目工作,如协助收集项目资料、调研数据,参与项目会议并做好记录,跟进项目进度与任务完成情况,为项目的顺利实施提供有力的行政支持 。

(5)完成领导交办的其他临时性任务:秉持积极主动、认真负责的态度,高效完成领导交付的各项特殊任务,保障联合会工作的全面推进。


2.任职条件

(1)本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、社会工作等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础,能够为工作开展提供有力的理论支撑。

(2)具有1年以上秘书或行政相关工作经验,熟悉秘书工作的流程与规范,能够迅速适应岗位需求,高效开展工作。

(3)具备优秀的文字撰写能力,能够熟练运用各类文体进行写作,文字表达流畅、富有逻辑性;出色的沟通协调能力,善于倾听与表达,能够在不同场合与各类人员进行有效沟通,协调各方关系。同时,需熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备一定的数据分析与处理能力,能够运用办公软件高效完成工作任务。

(4)工作细致、严谨,具备高度的责任心,对待工作认真负责,注重细节,能够妥善处理各类工作事务;具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与同事协作共进,为实现联合会目标共同努力;具备较强的学习能力与应变能力,能够快速掌握新知识、新技能,灵活应对工作中的各种变化与挑战。











薪资福利体系








薪酬福利

具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。

完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、节日福利等 。

广阔的职业发展空间,联合会将提供丰富的培训与学习机会,助力员工职业成长。

参与各类社会工作项目,为新疆社会发展贡献力量,实现个人社会价值。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体根据个人能力与经验面议,确保您的付出得到合理回报。

社会保障:按照国家规定为员工缴纳五险一金,提供完善的医疗、养老等社会保障,解决您的后顾之忧 。

假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、病假等丰富的假期福利,让您在工作之余能够充分休息与放松。

培训与发展:联合会重视员工的个人成长,将为您提供丰富的培训与学习机会,助力您不断提升专业技能与综合素质,拓展职业发展空间。

工作氛围:在这里,您将加入一个充满活力与爱心的团队,共同为社会工作事业奋斗,收获温暖与成就感,实现个人价值与社会价值的统一。










应聘方式








请将个人简历发送至联合会邮箱(主题请注明“应聘秘书长/项目部部长/秘书处秘书+姓名”)。简历中请详细阐述个人相关工作经历、项目成果等信息。我们将对符合条件的应聘者进行筛选,并以电话或邮件方式通知面试。


单位地址:乌鲁木齐市新华南路538号

邮箱:xjsglhh@163.com

电话:0991-5103397 / 13369635367


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