美联社
波特兰市的选民将在下个月的选举中，不仅选出新领导人，还将实施一项具有历史性意义的政府结构大变革。
两年前，波特兰市居民决定从根本上改变当地的政府结构，采纳了被专家称为近年来美国大城市中“最具扩展性”的投票改革措施。11月，波特兰市将首次使用排序选择投票选举市长以及更具代表性的市议会，政府形式将从委员会制转变为由市政管理人员监督的新模式。
这场变革是应对近年来波特兰市面临的诸多挑战，包括市中心的衰退、无家可归者问题的加剧、芬太尼危机、公共吸毒现象的增加以及疫情所带来的经济影响。
尽管有一些媒体报道将此次变革描述为波特兰市民对该市传统进步价值观的背离，但参与改革的人士则认为，居民是在拥抱民主改革，以建立一个更加公平的政府，能够更好地解决城市的问题。
自1913年以来，波特兰市一直采用委员会形式的政府。这种委员会由五位市民选举产生，负责通过政策并管理城市各部门。然而，这种系统早已被大多数城市抛弃，原因在于很多时候善于立法的个人未必善于管理部门。
波特兰市政府的这一结构也长期未能充分代表城市内的不同族裔和经济背景。根据非营利研究机构Sightline Institute的数据，波特兰市的当选官员历史上主要来自更富裕的白人社区，居民收入较高且大多拥有自己的住房。在2017年之前，市议会中只有两位有色人种曾当选。
此次改革提案旨在通过扩大市议会规模，从五个议席增加到十二个，代表来自四个新成立的选区，并采用专业管理人员监督的政府管理模式，以此来提高政府的代表性和有效性。尽管改革措施的复杂性受到部分政界领导人和商界的批评，但最终58%的选民投票支持了该提案。
波特兰市议会改革得到了社区组织和当地活动人士的大力支持，他们希望借此改善城市管理，赋予选民更大的权力和话语权。根据哈佛大学阿什民主治理与创新中心的报告，这些挑战也为城市改革提供了契机。
下个月，波特兰市的选民将在超过100位市议会候选人和19位市长候选人中进行选择。这次选举将是对新系统的一次重大考验，市政府也为迎接这次变化进行了为期两年的准备。官员们表示，他们希望选民能够感受到他们选票的力量，并相信此次变革能够带来更具代表性的政府。
“波特兰市民对变革寄予厚望，我们有机会实现这一百年难遇的变化，带来更好的治理”，市议会改革项目负责人Shoshanah Oppenheim说。
改革的最终效果将在选举后由新一届政府的实际表现来检验。
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https://www.msn.com/en-us/news/us/a-once-in-a-generation-change-oregon-s-biggest-city-prepares-for-monumental-overhaul-of-government/ar-AA1t4w0Q?ocid=windirect&cvid=5389d5dd714b42ee8ebc91177f0c7dfd&ei=99
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