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近日，某运营商一女员工因故意杀人罪被判处死刑并执行，这是三大运营商员工罕见被判处死刑的。
据悉，凶手已经于2024年12月伏法，采用注射方式死去（年仅29岁）。
该名员工为“95后”，事发时年仅27岁。其因对直属女经理积怨已久，多次因迟到等琐事在社交媒体上发布侮辱言辞。某天下班时分，两人独处于公司会议室内，后因琐事再次产生矛盾，该名员工持水果刀将女上级扎伤致死。
确认对方死亡后，该名员工锁门离去，并到住处所在地公安局自首。受害者遇害时年仅31岁，前一年刚刚被提拔为部门总监（基层管理岗）。
两个年轻的生命就这样逝去，着实可惜，希望运营商加强对员工的人文关怀和心理疏导，把矛盾化解在萌芽状态，避免此类悲剧再次发生！
