最新消息，药企基因泰克关闭了一整个癌症免疫学研究部门，部门负责人Ira在未来几个月离职，部分员工将会面临重组或被裁！早在4月份，基因泰克已经进行了一轮裁员，共裁去436人。
与此同时其他药企也在裁员中，仅8月份上半月就有超13家公司进行人员缩减，药企人纷纷表示：今年biotech迎来了炸楼式裁员……
Biospace统计显示，2024上半年生物技术和制药行业的裁员人数已超14000人！第二季度大规模裁员尤其严重，百时美3月份裁员2200人、拜耳5月份裁员1500人、Biogen3月份裁员1000人、Kenvue5月份裁员920人……
进入到下半年，虽然此前业内预测新一季度的裁员会放缓，但7、8月份以来，已有超30家药企进行裁员。
💥8月5日 - 百时美施贵宝：从今年10月开始在劳伦斯维尔裁员 117 人。
据统计，今年的生物制药行业裁员重灾区集中在加州和马萨诸塞州，肿瘤科和神经科收到重创，多个相关研究部门缩减或关闭。
其中，大中型公司裁员的普遍原因是业务重组、简化运营流程、调整战略重点，而小型公司裁员主要源于难以吸引投资、资金不足。业内人士称，没有新药上市前，小药企只能靠VC、上市时的钱、融资借贷续命，fed不降息对其打击重大。
关于这波biotech的大裁员，有人认为比STEM领域的裁员严重，因为生物技术、制药公司面临的不仅仅是利率上涨、通胀所带来资金短缺，“商业模式是否可持续”是更严峻的问题。
但相关数据显示，大多数制药公司实际上都在加倍投入研发，biotech相关的投资和就业人数依旧在上涨，一大批生物科技startup仅2024年第一季度就吸引了30亿美元的投资！
据此有人表示，长远来看biotech还会走向下一个增长和翻红的时期，但目前而言行业整体在萎缩，就业相较之前困难很多——一部分公司在裁员，还有一部分公司在降薪、增加工作时长。
业内分析，药企市场下一个好转的节点大概率要等到降息来临，新一批资金涌入市场，带来更多的扩张和就业活力。
今年裁员大爆发，加州er首当其冲，IT、游戏、药企员工纷纷开启大逃亡。找工寒冬期，目光不能再局限于一个行业，今天就带大家看一下码农在药企中的就业信息。
北美码农在biotech公司的薪资待遇如何？以美国规模比较大的biotech为例，levels.fyi最新数据显示：强生sde的年薪中位数是$13.4w、moderna是$17.8w（L2）、AbbVie是$11.5w（L2）、Bristol Myers Squibb是$14w（8yoe）、Horizon Therapeutics是$14.4w、genentech是$22.5w。
“基因泰克sde薪资中位数”
整体而言，biotech码农的薪资低于IT码农，senior的年包在$15w到$20w之间。但目前biotech对AI/ML工程师的需求和投入较大，薪资比较高。
“强生MLE薪资中位数”
在biotech中，部分码农相关的岗位需要对统计学、概率、数据可视化、生物学知识有一定的了解，学习数据分析和管道开发的相关知识对职业发展帮助较大。
而码农在biotech中的晋升，取决于公司对软件的重视程度，如果有正式的软件部门，晋升比较明朗，如果没有影响力大的领导支持sde，基本上没什么晋升机会。
“源自biotech团队负责人”
目前来看，药企在AI上的投资会为码农带来更多相关的就业机会。去年年末的调查中，三分之二的公司称会增加AI在内的IT投资，并表示精通云和AI技术的人才招聘正在加速，包括数据分析师、5G专家、数据科学家、网络安全专家等。
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