全球气候创新中心(GCIC)是致力于推动以创新为中心的气候行动和解决方案的非营利组织,影响力和前沿项目遍及全球。GCIC与来自不同领域的各国英才及相关友好组织合作,如地方政府、专家学者、商业领袖、科研创业家等,携手支持全球经济向可持续发展方向转型,推动落实联合国可持续发展目标(SDGs)。
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全球气候创新中心
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招聘部门与项目一览
(注:每位应聘者可以选择两个委员会加入)
1. 管理委员会
1) 国际组织运营和管理
2) 品牌传音者(新媒体部门)
3) 市场推广专员
4)品牌公关
2. 项目委员会
1)咨询类:
可持续发展研究员
环境治理白皮书
ESG咨询
企业出海
金融类碳交易
2)业务类:
低碳社区(新社区凝结)产品/项目研发及商务合作
Klein瓶
3)教育类:
青少年气候变化及环保研学夏令营产品/项目研发及商务合作
国际峰会/论坛晚宴产品/项目研发及商务合作
双碳领域人才培养项目及线上科研项目教育项目研发及商务合作
3.学术委员会
1)专家智库搭建外联
2)GCIC learning/共学项目
3)名家讲堂
GCIC主要项目介绍
低碳社区(新社区凝结)项目
这是一个极具创新性和挑战性的项目,我们发起这一计划的初衷源自对"社区"本质的深思,我们试图为社区赋予新的定义。让我们从英文单词"community"着手,com可解为共同/协同,mun则可以理解为服务/职责。以这个简单的解释作为起点,我们希望通过这样的拆解,为大家初步勾勒出我们心中的"新"社区。在我们构建这个全新社区时,我们特别强调两个核心概念:公共性和职责。我们致力于打造一个既有着公共性和社区价值观的地方,同时将服务视作首要职责,通过这样的方式来凝聚新社区。
GCIC Learning
创新源于需求。GCIC Learning是一个充满活力的项目,它作为一座桥梁,将意识和行动紧密连接,使我们能够共同应对全球变暖所带来的机遇和挑战。通过丰富多样的参与机会,我们的目标是增强对气候挑战的更深认识,激发全球社区内的责任感和行动意识。让我们一起将孤立转变为网络,将灵感转变为影响力,塑造地球的未来道路。
目前Learning主要做的有:
Klein瓶
Klein瓶,灵感源自19世纪末的德国数学家费利克斯·克莱因(Felix Klein)的数学创新,代表着一种全新的可持续生活方式。我们将创新和可持续性视为品牌的核心价值,致力于塑造一种更美好、更环保的未来。
Klein 瓶正在做的:创新驱动可持续项目 设有99位发起人 99个可持续品牌 99个低碳活动等栏目。
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GCIC全球气候创变者挑战赛
GCIC全球气候创新中心将携手联合国相关部门和专家、及各国高校,举办创变者挑战赛(涉及碳中和、气候变化、可持续发展、绿色金融、ESG等相关领域)。在本次创变者挑战赛中,我们力求共同探索如何打破不平等和脆弱的旧常态,寻求一条更安全、更可持续的道路;也为建立起真正的全球碳中和联盟,响应联合国可持续发展实现更美好未来的宏伟蓝图,提供全球化的前沿交流平台。
欲加入大赛筹备组委会,请戳:【招募】GCIC招募创新创业大赛筹备组委会
GCIC全球气候创新峰会
GCIC纽约气候峰会是GCIC的年度旗舰活动。作为致力于实现可持续发展目标(SDGs)的非营利机构,GCIC希望能借此峰会为致力于低碳环保、可持续发展议题的伙伴搭建对话及合作平台,共同建设一个更加健康、安全、清洁,具有适应力和风险抵御能力的世界。
GCIC招聘
管理委员会
国际组织运营和管理(全职、兼职、实习)
岗位头衔
执行总监,副总监,总监助理,行政助理,待遇面谈。
工作内容 Work content
1.及时了解并评估气候变化领域技术、制度、法律等发展状况,为GCIC委员会提供可持续发展项目及活动发展专业意见,协助其进行政策决策并高效执行;
2.整合GCIC执行团队的相关工作资源,向GCIC执行委员会全面、准确地通报项目计划、需求、进展、成果等;
3.负责处理与其他机构及个人的外联对接、关系搭建与维护;
4.招聘优秀员工,发展一支能干的员工队伍;运营操作风险和内控管理,建立完善运营内控体系,制定员工管理制度、KPI考核标准并牵头组织落实;
5.随时根据现实情况改进组织体系与管理运营机制。
寻找合作渠道,制定异业合作方案
行政岗位:
1.协助人员的入职、离职管理,进行日常考勤;
2.机构资料汇总整理,机构日程及会议安排;
岗位要求 Position requirements
1.热心公益及低碳环保行业,具有很强的低碳公益项目领导、策划和执行能力,有NGO或ESG领域管理层从业经验者优先;
2.认同GCIC的发展理念、使命、愿景和价值观,愿意与GCIC长期共同发展;
3.国际发展、国际关系、气候等相关学科背景,数据收集能力强,对气候变化、气候相关合作有经验者优先考虑;
4.具备出色的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力,具备优秀的中英文字功底和公共演讲能力;
5.熟练使用办公软件,认真细致,有责任心,时间观念强,具有团队协作意识;
6.国籍不限,外籍申请者需有优秀的中文沟通能力;
7.线上线下工作均可,纽约/北京线下优先。
8.实习生:在校学生大三,大四以及有两段以上相关实习经历(每段实习至少两个月以上的)优先考虑,需要提供背调证明。
品牌传音者(新媒体部门)(全职、兼职、实习)
工作内容 Work content
1.撰写原创内容;
99个低碳小妙招等你来发掘!
99位艺术家及低碳专家等你来约稿!
2.管理海内外新媒体运作,品牌推广;
岗位要求 Position requirements
1.文字功底扎实、脑洞大、有创意思维;
2.对艺术、可持续性SDGs、低碳环保领域有深人研究者优先;
3. 有新媒体运作经验,矩阵管理品牌推广经验优先考虑;
4. 实习生:在校学生大三,大四以及有两段以上相关实习经历(每段实习至少两个月以上的)优先考虑,需要提供背调证明。
工作福利
1.国际NGO实习经历;
2.参与内容策划、活动落地、一线公益实践机会;
3.接触各类头部行业公司、品牌等潜在用人方。
市场推广专员
(实习,兼职,全职)
工作内容 Work content
1. 系统分析气候变化、可持续发展领域动态及相关政策,收集并分析相关数据以了解目标市场的需求和趋势,跟进推动相关工作;
2. 结合GCIC的服务体系,策划与实施GCIC的线上线下市场推广计划,组织各类展览、会议、研讨会等市场推广活动,监测和评估活动效果,收集反馈意见并提出改进建议,不断优化推广策略和方案;
3. 协助制定市场推广材料和宣传品,包括但不限于广告文案、宣传册、展示板等,确保信息准确有效地传达给目标受众;
4. 积极了解可持续发展相关领域内的机构、智库、研究所等,与各领域合作伙伴建立良好的关系,包括地方政府、专家学者、商业领袖、科研创业家等,共同推动GCIC的影响力提升;
5. 管理和维护GCIC的社交媒体平台和网站内容,定期更新并与用户互动,提升线上曝光和品牌形象。
岗位要求 Position requirements
1. 大学本科及以上,市场营销、传播、公关、气候变化、教育、国际关系等相关专业毕业者优先;
2. 可以远程工作,居住纽约且具备流利中英文者优先;
3. 具有优秀的文字功底,善于公关类文件撰写,精通日常办公软件,思维敏捷、应变能力强;
4. 具有较好的分析判断能力、谈判沟通能力、语言表达能力、协调公关能力及良好的团队协作意识;
5. 有相关岗位经验,对外联络、智库、气候变化工作、NGO相关经验者优先。
品牌公关
(实习,兼职,全职)
工作内容 Work content
1. 负责GCIC形象宣传、品牌推广,制定并执行品牌公关战略,包括媒体关系管理、危机管理、活动策划等方面,策划和组织包括媒体采访、公众演讲等在内的公关活动,落地执行并及时反馈;
2. 撰写新闻稿、宣传材料等公关文案,监测和分析媒体报道和舆情动态,及时应对各类突发事件,建立和维护与媒体、社区等各方的良好关系,提升GCIC的公众认知度和形象;
3.对各个平台社交媒体进行管理,监控、分析流量增长情况;
4. 深入分析并挖掘营销价值传播信息,通过选择合适高效的传播方式实施公关策略;
5. 协助组织重要活动和项目的公关工作,提供战略性建议和支持,协调内部各部门的沟通和合作,确保活动顺利进行。
岗位要求 Position requirements
1. 大学本科及以上,传播、公关、气候变化、市场营销、教育、国际关系等相关专业毕业者优先;
2. 有一定的文案策划能力及新闻稿写作能力,有媒体资源优先;
3. 具有敏锐的新闻嗅觉,良好的沟通、执行、抗压能力;
4. 性格开朗外向,拥有优秀的中英文语言表达能力、谈判能力以及团队协调能力;
5. 对于公关传播和可持续发展有浓厚的兴趣和热情,愿意为此付出努力并成长。
公共外联部项目经理
(实习,兼职,全职)
工作内容 Work content
1.拓展和维护气候变化,可持续发展相关领域的大学机构,研究机构,非盈利机构,企业等专家智库资源关系网络,主动通过多种渠道联系符合智库要求的专家教授并建立合作关系;
2.积极了解可持续发展相关领域内的机构、智库、研究所等,负责与其他各国智库和高校等机构的关系协调与沟通工作,并保持良好互动关系;
3.负责GCIC对外公关外联工作,参与线上线下的各种气候变化相关峰会活动,不断巩固和拓展公共关系资源;
4.设计和海内外专家智库互动项目,开发研究项目。
岗位要求 Position requirements
1.大学本科及以上,公关、气候变化、新闻、市场营销,教育,国际关系等相关专业毕业者优先;
2.可以远程工作,居住纽约且具备流利中英文者优先
3.性格开朗外向,拥有优秀的中英文语言表达能力、谈判能力以及团队协调能力;
4.中英外联邮件撰写能力强,对低碳发展及学术研究抱有热情;
5.有项目设计经验,对外联络、智库、气候变化工作、NGO相关经验者优先。
项目委员会
01
咨询类:
可持续发展研究员
(全职、兼职、实习)
研究方向
ESG/ 气候创新/ 环境保护 等
工作内容
1. 负责研究碳中和、可持续发展、ESG领域的行业基本面,各国政策,ESG风险敞口和投资机遇等;
2. 研究分析国内外行业ESG分析方法论;
3. 为ESG模型搭建提供支持;
4. 完成组织交办的其他工作。
岗位要求
1. 对低碳发展和可持续金融工作有高度的热情,有相关的专业基础和工作经验;
2. 国内外高校研究生及以上学历,环境学、经济学、统计学、金融工程等相关专业优先;
3. 具有行业研究或绿色金融领域的研究经验,有ESG工作经历者优先;
4. 有较强的学习能力,沟通能力强,逻辑严谨,条理清晰。
咨询类岗位还包括:
Ø 环境治理白皮书项目
Ø ESG咨询
Ø 企业出海
Ø 金融类碳交易
02
l 业务类:
低碳社区(新社区凝结)产品/
项目研发及商务合作
(全职、兼职、实习)
这是一个极具创新性和挑战性的项目,我们发起这一计划的初衷源自对"社区"本质的深思,我们试图为社区赋予新的定义。让我们从英文单词"community"着手,com可解为共同/协同,mun则可以理解为服务/职责。以这个简单的解释作为起点,我们希望通过这样的拆解,为大家初步勾勒出我们心中的"新"社区。在我们构建这个全新社区时,我们特别强调两个核心概念:公共性和职责。我们致力于打造一个既有着公共性和社区价值观的地方,同时将服务视作首要职责,通过这样的方式来凝聚新社区。
我们希望你是
这个项目涉及多个创新性和挑战性的方面,因此我们期望你具备广泛的思考纬度。你需要能够深入思考社区的不同层面,包括但不限于公共性、社区价值观和服务职责。在对社区进行定义时,你应具备清晰而多元的思维,将"community"中的共同/协同和服务/职责等概念与我们的项目愿景相融合。协作和团队合作是项目成功的关键,因此你的协同和沟通技能同样至关重要。我们寻求具备远见卓识、能够以创新思维引领社区发展的建设者。
品牌宣传部岗位职责
1.战略规划及统筹管理: 沟通利益相关方,持续送代提升机构社会责任相关战略规划,并统筹管理实践落地;
2.项目策划执行: 负责项目的策划及执行 (气候变化、教育公益、乡村振兴、ESG相关议题实践等;
3.品牌及传播:负责公益项目、ESG实践的传播工作,推动社会责任形象建设及品牌塑造;
4.公益基金会事务: 协助对接及支持外联公益基金会相关管理性事务。
Klein瓶
Klein瓶,灵感源自19世纪末的德国数学家费利克斯·克莱因(Felix Klein)的数学创新,代表着一种全新的可持续生活方式。我们将创新和可持续性视为品牌的核心价值,致力于塑造一种更美好、更环保的未来。
Klein 瓶正在做的:
创新驱动可持续项目 设有99位发起人 99个可持续品牌 99个低碳活动等栏目。
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03
教育类:
青少年气候变化及环保研学夏令营产品/
项目研发及商务合作
(全职、兼职、实习)
岗位头衔
项目经理,项目助理,助教,待遇面谈。
工作内容
1.对海内外游学有较强的兴趣,对历史,人文,天地运转,星球变化有较强兴趣
2.渠道拓展:与海内外伙伴建立、维护合作关系,共同开发落地研学课程;
岗位要求
1.本科及以上学历,师范、环境、旅游教育类专业优先;
2.两年以上课程开发、产品设计及营销、双碳咨询相关工作经验者优先;
3.具备较强的英语听说读写能力;
4.心态坦诚开放,具备良好的沟通、抗压、团队协作能力。
5. 实习生:在校学生大三,大四以及有两段以上相关实习经历(每段实习至少两个月以上的)优先考虑,需要提供背调证明。
国际峰会/论坛晚宴产品/
项目研发及商务合作
(全职、兼职、实习)
工作内容 Work content
1.负责海内外ESG、双碳、可持续发展、绿色投资等峰会/论坛、晚宴筹备;
2.嘉宾邀请,团队组建,运营管理。
岗位要求 Position requirements
1.本科及以上学历,公共关系管理、国际政治、市场营销、环境工程等专业优先,中英文熟练;
2.有大型峰会,论坛运营管理经验;
3.具备敏锐的商业头脑,掌握一定财务、策划、客户管理、市场营销等知识,对项目筹备,团队搭建培养有实际操盘经验 ;
4.欧洲、美国、非洲、联合国系统有相关人脉资源优先,具有实习及工作经验优先。
5.实习生:在校学生大三,大四以及有两段以上相关实习经历(每段实习至少两个月以上的)优先,需要提供背调证明。
双碳领域人才培养项目及
线上科研项目教育项目研发及商务合作
(全职、兼职、实习)
岗位头衔
项目经理,项目助理,助教,待遇面谈。
工作内容
1.制定双碳人才培养项目工作计划、KPI考核、并统筹协调项目的落地推进;课程开发:根据政府、企业职工,在校中学生及大学生等受众需求,研发双碳、ESG、可持续发展相关课程内容,设计课程大纲、课程产品标准规范、知识点、案例、学习素材、练习、作业、视频等;
2. 主动联系海内外知名大学教授,国际组织负责人,知名企业导师,搭建线上一切和ESG,可持续发展,双碳有关的线上课程,深入了解受众群体的画像与需求,设计完善符合用户需求的教育产品;
3.渠道拓展:与海内外伙伴建立、维护合作关系,共同开发落地研学课程;
4.参与人才培养课程设计和活动设计,具备双碳课程设计经验者优先;
5.负责项目品牌的维护与传播,扩大项目影响力,媒体拓展与维护,宣传素材准备;
岗位要求
1.对双碳领域有深入研究,有丰富知识储备及资源;
2.优秀的热点捕捉能力及信息整合能力,能及时发现最新的人才政策及其发展趋势;
3.擅长社交,能跟不同领域的人交流,具备良好的沟通能力并善于倾听他人分享;
4.优秀的中英文口语表达能力,可以无障碍进行双语学术写作和口语交流;
5.快速的学习能力,有参与过学术研究、或独立开展其他学术项目的经验;
6.有一定教学能力和经历,善于用各种教育和引导方法帮助不同程度和基础的人才。
学术委员会
专家智库搭建外联
(全职、兼职、实习)
岗位头衔
项目经理,项目助理,待遇面谈。
工作内容
1.拓展和维护专家智库资源关系网络,主动通过多种渠道联系符合智库要求的专家教授并建立合作关系;
2.积极了解可持续发展相关领域内的机构、智库、研究所等,负责与其他各国智库和高校等机构的关系协调与沟通工作,并保持良好互动关系;
3.负责GCIC对外公关外联工作,参与线上线下的各种气候变化相关峰会活动,不断巩固和拓展公共关系资源;
4.了解智库动态和相关舆情,及时收集并整理媒体信息和动态,做好危机预警等的处理。
5.设计和海内外专家智库互动项目,开发研究项目。
岗位要求
1.大学本科及以上,海外背景,公关、气候变化、新闻、市场营销等相关专业毕业者优先;
2.性格开朗外向,乐于社交,稳重细心;
3.拥有优秀的中英文语言表达能力、谈判能力以及团队协调能力;
4.中英外联邮件撰写能力强,对低碳发展及学术研究抱有热情;
5.有项目设计经验,对外联络、智库、气候变化工作、NGO相关经验者优先。
6. 实习生:在校学生大三,大四以及有两段以上相关实习经历(每段实习至少两个月以上的)优先,需要提供背调证明。
GCIC learning
创新源于需求。GCIC Learning是一个充满活力的项目,它作为一座桥梁,将意识和行动紧密连接,使我们能够共同应对全球变暖所带来的机遇和挑战。通过丰富多样的参与机会,我们的目标是增强对气候挑战的更深认识,激发全球社区内的责任感和行动意识。让我们一起将孤立转变为网络,将灵感转变为影响力,塑造地球的未来道路。
目前Learning主要做的有:
名家讲堂
这是GCIC打造的系列名家论坛与圆桌对话项目。该系列项目诚邀联合国代表与高级官员、可持续发展领域专家学者、国内外知名媒体、知名企业高管等多方嘉宾分享知识心得,为到场嘉宾和观众提供多领域的交流和提供方案的平台。
系列讲座不仅着眼于全球范围的、联合国官方的可持续发展动态,也重视中国在全球气候治理的积极贡献。同时,对可持续发展的重要参与者--企业,名家讲堂也通过邀请行业领军人物分享企业ESG实践经验,助力ESG框架下的企业发展,推动企业勇担社会责任。此外,讲堂还深入可持续发展特定领域,如在宁波诺丁汉大学开展“可持续水”智慧对话,以加强在更多领域的深入合作,切实推动以创新为中心的气候行动和解决方案。
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