为贯彻党中央全面加强新兴领域党建工作的战略部署，9月13日，市教卫工作党委在上海爱尔眼科医院召开“上海市社会医疗机构党建调研会”。市教卫工作党委一级巡视员郑锦、市教卫党委组干处、市卫生健康委员会干部人事处、医政处的有关领导和市社会医疗机构协会、静安区卫健委党委、长宁及静安区社会疗机构协会及爱尔眼科医院、杨思医院、蓝十字脑科医院的党支部负责人与会，共同探讨党建引领上海社会办医高质量发展的建设路径。
市教卫工作党委一级巡视员郑锦主持调研会。
会上，上海爱尔眼科医院、上海蓝十字脑科医院、上海杨思医院的党组织书记们纷纷亮出“党建名片”，分享了他们的党建特色与成效。
上海爱尔眼科医院党支部书记曾慧华以“党建红引领医疗蓝”为核心，创新性地提出并实践了“三个一”党建品牌，即明博士党建工作室、瞳心同梦党员志愿者服务队、明瞳智慧党群服务站，实现了党建与医疗业务的深度融合。通过“五个融合”策略，不仅提升了临床服务质量，更在外围形成了“一站一馆一体化”的党建活动模式，有效激发了党组织的生命力和战斗力，展现了党建引领下的新风貌。
上海蓝十字脑科医院党支部副书记赵宇兰介绍，医院党支部注重支部建设、学习教育和民主评议，努力筑牢战斗堡垒。通过加强班子建设、阵地建设和党建共建，扩大支部影响力。医院还重视民主评议，实施党风廉政专项行动，党工团三位一体，凝聚合力促提升。
上海杨思医院党总支书记乐美芬汇报了医院党组织成立以来，重视党组织建设，夯实党建基础。在医院发展过程中，同步探索党组织建设的有效方式，如开展党员植苗活动，让党员参与医院管理；设立党员志愿者岗，为患者提供咨询服务；参与医院满意度评估等。同时，院、科二级班子建设风清气正，制定反腐合规指南，对党员和员工进行常态思想交流和廉政承诺。医院还不忘初心，开展公益活动，善待患者，每位党员都主动融入社会公益活动，彰显了社会办医党建工作的生动亮色。
长宁区社会医疗机构协会会长乔晓洪介绍了该区社会办医党建工作的经验做法。通过开展党建基础数据排摸，致力于实现新兴党建领域全覆盖的工作目标。协会坚持主动服务意识，加强组织覆盖和工作覆盖，完成星级评定，夯实两新党组织基础建设，丰富党建形式和载体，加强社会医疗机构党员队伍建设，做好人才储备工作。
静安区社会医疗机构协会会长史列荣分享了协会开展党建工作的情况，通过党支部书记联席会议制，组织学习、交流、参观等活动，推动党建工作。同时，协会牵线搭桥，协助解决医院党组织建设和党员发展等问题，并开展了一系列义诊、创建活动和评选活动，以活动为抓手推动党建工作。
上海市社会医疗机构协会秘书长李立新从行业角度全面总结了当前社会办医疗机构党建工作的总体情况，既肯定了基层党组织在规范化管理、医疗质量保障、数字服务品牌建设及突发公共卫生事件中发挥的积极作用，也坦诚地指出了党组织职能定位模糊、隶属关系复杂、党员管理难度大等现实挑战，并提出了明确隶属关系、强化组织建设、优化党员队伍管理及保障经费支持等针对性建议。
与会领导和代表们对各医院和协会的党建工作给予了充分肯定，并围绕党建工作中存在的难点与痛点进行了深入交流与热烈讨论，一致认为应进一步理顺党组织隶属关系，加强流动党员管理，推动党组织在社会医疗机构中的全覆盖，以党建为引擎，驱动社会医疗机构在规范管理、文化建设及品牌建设上实现高质量发展。
此次调研会的成功举办，不仅为上海市社会医疗机构的党建工作搭建了一个高效的交流平台，更为推动党建工作与医疗业务深度融合、促进社会办医疗机构健康可持续发展注入了强劲动力。各参会单位纷纷表示，将以此次会议为契机，持续深化党建工作，为人民群众的健康福祉贡献更大力量。
审核：闫东方、钟菊华
