公开招聘!部分进编!

政务   2024-11-03 11:31   江苏  







看过来!看过来!

为大家带来了

一组招聘信息

快来了解一下吧~

👇

2024年常州市公办技工院校

专项招聘教师公告

(滑动查看全文)

为更好地选拔优秀人才,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),江苏省常州技师学院、常州市高级职业技术学校(武进技师学院)面向社会公开招聘教师12名,现将有关事项公告如下:


一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件,详见《2024年常州市公办技工院校专项招聘教师岗位表》。


▲岗位表


(二)本次招聘户籍不限。年龄在40周岁以下(1983年11月2日以后出生);博士研究生或具有副高专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁(1978年11月2日后出生)。

(三)能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生,取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽到2025年7月31日;其他人员须于2024年11月6日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年11月6日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


(四)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(五)下列人员不得报考:
  1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;
  2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
  4.报名时,经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
  5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。


二、报名程序和办法
  报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息:
  常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)
  常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)
  (一)报名方式与时间
  本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报名网址:江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“业务子网”—江苏人事考试网。
  1.报名、照片上传,以及修改和补充信息时间:
  2024年11月2日9:00—11月6日16:00
  提醒:上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,20Kb以下。
  2.资格初审时间
  2024年11月2日9:00—11月7日16:00
  3.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间
  2024年11月2日—11月8日期间的9:00—16:00
  4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间
  2024年11月2日9:00—11月8日18:00
  5.缴费确认时间
  2024年11月2日9:00—11月9日12:00
  (二)报名注意事项
  1.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。本次通用笔试全省同步进行,在常州、南通、徐州设置考点,报考人员可在报名时可任选一地点参加通用笔试。我市本次招聘的通用笔试和专业测试时间相近,建议报考人员选择常州考点。
  2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。
  3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审,提交审核意见,主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。
  4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审人员网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的报考人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,参加笔试后5个工作日内可与市人事考试中心联系,办理笔试费用减免事宜。除报考岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外,其他报考人员缴费成功后不退还报名费。
  5.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
  6.本次公开招聘岗位开考比例1:3。报名结束后,未达到开考比例的岗位,将在公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年11月10日9:00—12:00改报其他符合条件的岗位。
  7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议,根据报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。
  

三、考试办法
  本次招聘采取通用笔试、专业测试和面试相结合的方式进行。专业测试方式为技能考试或专业笔试,面试方式为模拟上课、说课和现场答辩。
  通用笔试由省人力资源社会保障厅统一组织。专业测试、面试由招聘单位主管部门委托市人事考试中心组织实施。
  (一)通用笔试
  1.通用笔试科目为《综合知识和能力素质》。考试不指定辅导用书。
  2.考试时间:2024年11月23日9:00—11:30。
  3.考试地点的具体地址详见通用笔试准考证。报名成功人员须在2024年11月20日9:00起登录报名网站(江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“业务子网”—江苏人事考试网)下载、打印通用笔试准考证。打印中如有问题,请与省人事考试中心联系。联系电话:025-83236083。
  4.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加通用笔试。通用笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
  5.省人事考试中心将于12月上旬公布通用笔试成绩,考生届时可登录报名网站查询本人成绩。通用笔试合格线为总分的50%。
  (二)专业测试
  1.所有报名成功人员均须参加专业测试。
  2.各岗位专业测试主要范围内容详见岗位表。专业测试成绩满分为100分,合格线为50分。
  3.考试时间:2024年11月23日14:00起。
  4.考试地点、专业测试具体要求等详见专业测试准考证。报考人员须在2024年11月20日10:00起在常州市人事考试中心网站(czks.czrsj.cn)自行下载、打印专业测试准考证。打印中如有问题,请与市人事考试中心联系。联系电话:0519-86617189。
  (三)资格复审
  1.人选确定
  在通用笔试和专业测试均合格人员中,根据通用笔试和专业测试合成成绩(按通用笔试成绩乘以30%,专业测试成绩乘以40%计算),按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。
  2.在面试前,由招聘单位主管部门组织资格复审,资格复审具体事宜另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员,在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通,以便复审单位通知资格复审或递补,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
  3.资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的,报考人员可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。
  (四)面试
  1.面试采用说课、现场答辩、模拟上课等方式进行,具体详见岗位表。
  2.面试时间地点另行通知,参加面试的考生缴纳面试费100元。面试成绩满分100分,合格线为60分。
  (五)综合成绩计算
  各项成绩均采用百分制计分,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按通用笔试成绩占30%、专业测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例计算综合成绩。
  

四、体检与考察
   在面试合格的人员中根据报考人员的综合成绩,按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按照面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费自理。
  学校按规定制定考察工作方案,明确考察的内容、方法等,对体检合格人员组织考察。
  

五、公示与聘用
  招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后,报考人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
  对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,签订3年以上聘用合同,并约定试用期(初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期为6个月)。其中,常州市高级职业技术学校(武进技师学院)实行“县(区)管校聘”无校籍管理,由武进区教师管理部门与拟聘用人员签订聘用合同,安排到学校工作。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年(含试用期),服务期内不得调动到其他单位。
  应聘人员聘用后二年内须取得相应教师资格证书,不能取得者予以解聘。
  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
  因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
  试行笔试(专业测试)成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的,可在该岗位笔试(专业测试)成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则,按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选,重新组织资格复审、面试、体检考察等工作。
  聘用审批完毕后不再进行递补。
  

六、咨询及监督
  政策咨询电话:江苏省常州技师学院:(0519)81162012;常州市高级职业技术学校(武进技师学院):(0519)86310892;常州市事业单位人事综合管理部门:(0519)85685770
  监督举报电话:(0519)85681925
  招聘工作举报邮箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
  

七、本公告由常州市人力资源和社会保障局负责解释。

常州市人力资源和社会保障局

2024年10月31日



2025年江苏省华罗庚中学

招聘教师公告

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常州市公安局交通警察支队

公开招聘警务辅助人员

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为进一步加强公安工作,经研究,常州市公安局交通警察支队决定公开招聘警务辅助人员10名。现就招聘事项制定简章如下:


一、招聘条件

1、政治可靠,作风正派,责任心强,志愿从事公安警务辅助工作;

2、具有常州市(含金坛武进溧阳)户口或在常州有常住地址;

3、男性,身高1.70米(含)以上,女性,身高1.60米(含)以上,35周岁(1989年10月1号)及以下;

4、身体健康,五官端正,矫正视力不低于5.0,无残疾,无口吃,无色盲、色弱,无重听,无文身,身体裸露部位无明显疤痕、色素癍,无传染性疾病;

5、有下列情形之一的,不予聘用:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(3)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(5)被吊销律师、公证员执业证书的;

(6)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(7)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(8)有较为严重个人不良信用记录的;

(9)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(10)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(11)其他不适宜从事辅警工作的。


二、招录岗位及岗位条件

点击查看大图


、招聘程序和方法

一)报名及资格初审

1、报名时间:2024年10月29日—2024年11月4日24:00。

2、报名地址:

(1)广汇人力资源有限公司(钟楼区南大街街道米市河107号格林大厦5层502室),工作日:上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。

(2)常州市人才服务有限公司(常州市天宁区北直街35号410),工作日:上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。

3、网络报名:

 

4、报名注意事项:

(1)报名时,请详细阅读公告和附件。

(2)报名人员须如实填写《常州市公安局警务辅助人员招聘报名表》(文末获取)。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(3)报名时需提供下列材料(均需提供原件和复印件):①本人身份证、户口簿;②毕业证书(大专及以上学历需进行网上学历验证,请自行登录中国高等教育学生信息网,点击“本人查询”模块后注册并查询,将查询结果页面打印后交验)和报考岗位需要的资格证书;③近期2寸免冠彩照1张;④个人信用报告。自行登录个人信用信息服务平台(http://ipcrs.pbccrc.org.cn/),打印个人信用查询结果交验,报告时间应在本公告发布时间之后;

(4)由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。


(二)体能测试资格初审合格者,需参加体能测试(4☓10往返跑、立定跳远、2000米跑等)。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试60分为合格,体能测试合格者方可进入下一环节。体能测试时间、地点另行通知。


(三)专业测试体能测试合格者需参加专业测试,重点考核与岗位相对应的基本知识技能,专业测试60分为合格,专业测试合格者方可进入下一环节。专业测试时间、地点另行通知。


(四)面试根据专业测试成绩从高分到低分,按照1:3比例确定参加面试人选,面试采用结构化面试方式进行,重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格,面试时间、地点另行通知。


(五)体检面试合格者,根据专业测试成绩占60%、面试成绩占40%,从高分到低分按照1:1的比例确定拟参加体检人员名单(若末位出现同分,则面试成绩高者优先;若面试成绩相同,则进行加试)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,统一到指定医疗机构参加体检。如有体检不合格者,按面试成绩依次替补。


(六)综合考核对体检合格者进行综合考核。


(七)公示根据综合考核结果,确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。


四、聘后管理与待遇

聘用人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理,实行劳务派遣。试用期满经考核合格后,具体薪酬由用工单位根据考核结果发放。被聘用人员与原单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业失业登记证。


五、纪律监督

在规定时间内未领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、专业测试、面试、体检的,均视为自动放弃。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的,一律取消考试或录用资格。参与公开招聘的工作人员应实行回避制度,严格工作纪律,秉公办事,严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员,调离招聘岗位,并视情节轻重给予相应处分(咨询电话:0519-86660881;监督电话:0519-81993097)。

※ 本简章由常州市公安局辅助人员管理处负责解释。

监督举报电话:0519-85681586

本简章由常州市公安局辅助人员管理处负责解释


常州市天宁区红梅街道社会化用工

及行政村专职化工作人员招聘简章

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因工作需要,常州市天宁区红梅街道办事处委托常州市常天劳务派遣有限公司拟面向社会公开招聘社会化用工及行政村专职化工作人员4名,有关事项如下:


一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄在35周岁以下(1988年10月22日以后出生);

2.拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律,具有良好的思想道德品行,有较强事业心和责任感,无违纪违法记录;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。


(二)岗位要求

1.具有本科及以上学历;

2.具有较强的事业心和责任心,顾全大局,工作踏实,服务热情,廉洁奉公,能较好履行岗位职责;

3.中共党员、转复军人同等条件下优先录用。


(三)下列人员不能应聘

1.现役军人、普通高校在读学生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员;

4.在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;

5.法律、法规规定的其他情形。


二、招聘工作程序

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息:

常州人才网

https://www.czrc.com.cn/)

扫描二维码登录常州人才网报名

智汇常州

https://hr.tianninghr.com/)

扫描二维码登录智汇常州报名


(一)报名方式与时间

1.本次招聘采用邮箱报名方式。报名时间为2024年10月28日至2024年11月8日15:00截止。报考人员只可选择符合条件的一个岗位进行报名,报名时需提交以下材料:报名表;有效期内的二代居民身份证(正反面);户口簿(首页及本人页);毕业证书;学位证书;其他国(境)外留学人员,还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料;学历验证报告;岗位所需的相关证明、证件;个人征信报告;无犯罪记录;证件照电子照片。报名材料发送至114046779@qq.com邮箱。


▲招聘岗位表


扫描二维码下载2024年常州市天宁区红梅街道社会化用工招聘报名表

扫描二维码下载2024年天宁区红梅街道行政村专职化工作人员招聘报名表


2.根据招聘条件和岗位要求,对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审,初审合格者方可进入下一轮资格复审。报名材料应当真实、准确。应聘人员如提供虚假材料,一经查实,即取消报名资格。


(二)资格复审时间与地点

1.资格复审时间:具体时间另行通知。

2.资格复审地点:天宁人才大厦2楼203招聘大厅。

3.资格复审时报考人员需携带以下材料的原件和复印件:

(1)报名表;

(2)有效期内的二代居民身份证;

(3)户口簿;

(4)毕业证书,学位证书;其他国(境)外留学人员,还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料;

(5)学历验证报告;

(6)岗位所需的相关证明、证件;

(7)个人征信报告;

(9)无犯罪记录;

(10)1寸近期证件照1张4.常州市常天劳务派遣有限公司对符合报考条件的人员进行资格复审。资格复审合格,取得考试资格;资格复审不合格,或未在规定时间内参加资格复审的人员,取消考试资格。


(三)考试方式

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

1. 笔试笔试日期:具体时间、地点另行通知。报考人员须凭有效期内的身份证按规定的时间和地点参加笔试。笔试内容为综合知识。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。笔试卷面总分100分,合格线为50分。在笔试合格人员中,从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。面试时间和地点另行通知。

2. 综合成绩折算综合成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

3. 体检与考察根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检,体检工作参照修订后的《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,根据综合成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分依次递补。

4. 公示和聘用根据考试和体检考察结果,确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在公告发布网站上公示5个工作日。经公示无异议的人员,依据常州市机关事业单位社会化用工管理相关规定办理入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用。


三、聘用及待遇

被聘用人员其待遇及管理按照天宁区红梅街道社会化用工相关管理办法执行。具体待遇情况如下:

根据所聘用的工作年限和绩效考核情况,享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬,按照有关规定缴纳各类保险、公积金。


四、纪律与监督

天宁区红梅街道纪工委将负责监督公开招聘全过程,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

咨询电话:0519- 88110088

监督电话:0519- 85351096


五、其他本公告由常州市天宁区红梅街道办事处负责解释。


常州市常天劳务派遣有限公司

2024年10月25日


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来源:常州市人力资源和社会保障局等
排版:郑   茵
责任编辑:葛素佳
值班编委:杨   弥
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